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DOSSIER DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (DCP)
MANUEL DU COMPAGNON D'APPRENTISSAGE
Il existe trois types de rétroaction qui conviennent bien dans le milieu de
travail :
Une rétroaction positive signifie que vous voulez que votre
apprenti poursuive sa tâche. Les gens sont motivés
lorsqu'on leur dit qu'ils font du bon travail. Ils abattent
généralement davantage de travail et redoublent d'effort.
Une rétroaction constructive signifie que vous voulez que
votre apprenti modifie ce qu'il fait ou la façon dont il le fait.
Pour obtenir de meilleurs résultats de votre apprenti, vous
devez lui apporter votre soutien, ainsi que des conseils lui
permettant d'effectuer les modifications.
Une rétroaction directe met l'accent sur vos constatations,
et non sur des données de deuxième main. Concentrez-vous
sur ce que l'apprenti fait et sur ce que vous aviez prévu qu'il
fasse.
• Permettez à votre apprenti d'acquérir de l'expérience dans de
nombreuses compétences. Il arrive parfois que des apprentis finissent par
effectuer sans cesse le même ensemble de tâches parce qu'ils y excellent. Ils
doivent être formés à l'étendue de leur métier au cours de leur
apprentissage. Lorsque l'occasion se présente, changez régulièrement les
tâches de vos apprentis afin qu'ils puissent effectuer des tâches différentes et
ainsi acquérir d'autres compétences.
• Assurez le suivi de l'apprentissage et documentez-le. Tous les
employeurs ne peuvent pas toujours offrir à un apprenti une formation dans
l'ensemble des compétences requises dans un corps de métier, car chaque
milieu de travail est unique. Certains milieux de travail se spécialisent dans
un domaine donné d'un corps de métier.
En tant que compagnon d'apprentissage, vous avez la responsabilité de
valider les compétences acquises en milieu de travail par l'apprenti sous
votre supervision. Le DCP peut vous aider à déterminer ces compétences.
L'établissement d'une date de révision régulière une fois tous les mois, ou
tous les deux mois, et le fait de consacrer ce temps à votre apprenti et vous
uniquement peuvent permettre à l'apprenti de mieux connaître son métier et
d'accroître ses connaissances, ce qui sera un atout dans le milieu de travail.
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