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rapport - Centre de réadaptation InterVal

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COMITÉ<br />

environnement/développement durable<br />

Anne <strong>de</strong> Grandpré<br />

Prési<strong>de</strong>nte<br />

Membres : Monsieur Denis Rheault, directeur <strong>de</strong>s<br />

services administratifs, Monsieur Luc Laurin, chef<br />

<strong>de</strong>s services d’hygiène, salubrité et informatique,<br />

Madame France Fortin, chef en réadaptation, un<br />

représentant du personnel pour chaque point <strong>de</strong><br />

service soit : Mesdames Nancy Baril (Shawinigan),<br />

Anne <strong>de</strong> Grandpré (Labadie), Louise Dorais<br />

(Notre-Dame), Sylvie Giroux (SAT), Manon Landry<br />

(Drummondville), Annie Larochelle en remplacement<br />

<strong>de</strong> Patricia Turgeon (Ste-Marguerite), Fernan<strong>de</strong><br />

Massicotte en remplacement <strong>de</strong> Joëlle Ron<strong>de</strong>au-<br />

Girardin (Vachon), Joanie Rioux (Victoriaville), Annick<br />

Sauvageau (PMQ). La prési<strong>de</strong>nce est assumée par<br />

Madame Anne <strong>de</strong> Grandpré.<br />

Historique<br />

Le comité a vu le jour en juillet 2007 à l’initiative d’une<br />

dizaine d’employées, se réunissant bénévolement sur<br />

l’heure du midi, pour mettre en place <strong>de</strong>s activités<br />

diverses <strong>de</strong> récupération. À l’automne 2007, la<br />

direction <strong>de</strong> l’établissement formalisait la mise en<br />

place <strong>de</strong> ce comité et son mandat tout en y apportant<br />

son soutien afin que <strong>de</strong>s actions concertées et plus<br />

efficaces soient entreprises. Ainsi, une politique sur<br />

le développement durable a été élaborée et adoptée<br />

par le conseil d’administration le 11 décembre 2007.<br />

MANDAT : ASSURER UNE VEILLE<br />

CONCERNANT LES « PRATIQUES<br />

VERTES »; RECUEILLIR LES<br />

SUGGESTIONS DU PERSONNEL EN<br />

MATIÈRE D’AMÉLIORATION DES<br />

PRATIQUES VERTES; PROPOSER DES<br />

ACTIVITÉS DE SENSIBILISATION<br />

AUPRÈS DU PERSONNEL; ADRESSER<br />

DES RECOMMANDATIONS À LA<br />

DIRECTION DE L’ÉTABLISSEMENT<br />

EN MATIÈRE DE PROMOTION<br />

DE L’ENVIRONNEMENT ET DE<br />

DÉVELOPPEMENT DURABLE.<br />

Principales réalisations<br />

Mise en place <strong>de</strong> la récupération <strong>de</strong> diverses<br />

matières dans les points <strong>de</strong> service.<br />

Inscription au programme gouvernemental<br />

ICI ON RECYCLE, niveau 1, ce qui signifie que<br />

l’établissement s’engage à mettre en place, d’ici 2<br />

ans, diverses mesures <strong>de</strong> récupération, réduction<br />

et revalorisation, en plus <strong>de</strong> réaliser <strong>de</strong>s actions<br />

d’information et <strong>de</strong> sensibilisation.<br />

Activités du sous-comité « réduction <strong>de</strong> papier »<br />

(ex. : encourager la production <strong>de</strong>s documents<br />

recto-verso, élaborer une procédure d’impression<br />

recto-verso pour les imprimantes ordinaires,<br />

promouvoir diverses stratégies d’économie <strong>de</strong><br />

papier applicables au quotidien, encourager<br />

l’utilisation <strong>de</strong> l’informatique comme alternative à<br />

la communication papier).<br />

Activités du sous-comité « information et<br />

sensibilisation » (ex. : rédaction d’articles dans<br />

le bulletin Infos en direct, élaboration d’affiches,<br />

support-conseil lors <strong>de</strong> l’organisation d’évènement<br />

spéciaux, dont le colloque, en regard d’une pratique<br />

verte, mise en place d’un site d’annonces classées<br />

sur le commun).<br />

Envoi d’une lettre à la direction générale le 2 mars<br />

2009 résumant diverses recommandations en lien<br />

avec notre plan d’action.<br />

Projets pour 2009-2010<br />

Compléter la mise en place <strong>de</strong> la récupération<br />

(ex. : néons, piles, appareils électroniques), réaliser le<br />

projet « ICI ON RECYCLE », poursuivre les activités<br />

<strong>de</strong> sensibilisation, réévaluer le plan d’action et<br />

réorienter nos actions au besoin.<br />

Anne <strong>de</strong> Grandpré<br />

Pour le Comité environnement/<br />

développement durable<br />

30<br />

Rapport annuel <strong>de</strong> gestion 2008-2009 - <strong>Centre</strong> <strong>de</strong> réadaptation en déficience physique <strong>InterVal</strong>

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