programme d'action personnalise pour un nouveau depart - C2RP
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EMPLOI / ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI<br />
II.4.1.8<br />
ÉVALUATION EN MILIEU DE TRAVAIL PREALABLE AU RECRUTEMENT<br />
- EMTPR -<br />
OBJECTIF<br />
Aider à faire aboutir les<br />
candidatures de demandeurs<br />
d'emploi habituellement rejetées par<br />
les procédures de sélection<br />
classiques, en leur donnant<br />
l'occasion de faire leurs preuves en<br />
situation de travail.<br />
PUBLIC<br />
Cette prestation s'adresse exclusivement aux publics cibles du<br />
Programme d’Action Personnalisé – Nouveau Départ et aux<br />
demandeurs d'emploi en accompagnement.<br />
CONTENU<br />
L'évaluation doit permettre à l'entreprise de vérifier que le<br />
demandeur d'emploi correspond aux critères d'<strong>un</strong>e offre durable<br />
(CDI ou CDD de 6 mois minimum), déposée à l’agence et de<br />
s'assurer de ses capacités à occuper l'emploi.<br />
DUREE DE LA PRESTATION<br />
40 heures maximum.<br />
COUT<br />
Gratuit <strong>pour</strong> le demandeur d’emploi.<br />
FINANCEMENT<br />
Etat.<br />
OU S’ADRESSER ?<br />
ALE du lieu d’habitation.<br />
D.E.F.I.<br />
MAI 2005
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