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fiches pratiques de droit social - Syntec ingenierie

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temps, qui sont habilités à prendre <strong>de</strong>s décisions <strong>de</strong> façon autonome et qui perçoivent une<br />

rémunération se situant parmi les plus élevées <strong>de</strong> leur entreprise ou établissement.<br />

Ces cadres sont exclus <strong>de</strong>s dispositions relatives à la durée du travail. Ils ne sont pas non plus<br />

concernés par les dispositions relatives au travail <strong>de</strong> nuit, aux repos quotidiens et<br />

hebdomadaires et aux jours fériés.<br />

Par conséquent, les cadres dirigeants n'ont pas <strong>droit</strong> aux compensations financières prévues<br />

par l'accord collectif en cas <strong>de</strong> travail dominical ou <strong>de</strong>s jours fériés, sauf si cet accord collectif<br />

les vise expressément ou si leur contrat <strong>de</strong> travail le prévoit (Soc. 27 juin 2012 n°10-28.649).<br />

<br />

Les missions à l’étranger<br />

Lorsqu’un salarié en mission à l’étranger est amené à travailler le dimanche, l’entreprise n’a<br />

pas l’obligation <strong>de</strong> solliciter l’autorisation <strong>de</strong> l’administration mais les majorations salariales<br />

prévues par la Convention Collective Nationale restent applicables.<br />

SYNTEC-INGENIERIE, Fédération patronale <strong>de</strong> l’ingénierie – 3 rue Léon Bonnat 75 016 Paris 20

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