Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PLAN MISE EN ŒUVRE<br />
Un petit pas à la fois, vous permettra d’atteindre vos objectifs et de poursuivre votre<br />
vison et votre mission. Ce plan d’action vous permet de quantifier vos démarches et vos<br />
acquis vers l’atteinte des vos objectifs et la réussite de votre plan. Vous pourrez prendre<br />
conscience de vos progrès et de vos réussites.<br />
Avant d’entreprendre l’écriture de vos objectifs, il est nécessaire de cerner<br />
complètement ce que vous désirez et ce qui peut vous empêcher d’atteindre vos<br />
objectifs. Je vous invite à répondre à ces quelques questions pour déterminer<br />
concrètement ces barrières.<br />
Activité 1<br />
1. Quel serait une chose que vous aimeriez enlever de votre vie. Une chose qui<br />
vous empêche de prendre des actions concrètes pour entreprendre votre rêve?<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
2. Quel aspect de votre personnalité ou de vous-même, voyez-vous ou ressentezvous<br />
le besoin de raffiner vos actions pour vous aligner adéquatement avec<br />
votre rêve?<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
3. Sur une échelle de 1 à 10, quel est votre niveau de planification et de<br />
préparation?<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________<br />
50