Dynamisme 211 xp - Union Wallonne des Entreprises
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ÇA BOUGE || ACTUEL<br />
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Moteurs d’avions<br />
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Liège<br />
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Réduire significativement le bruit et les<br />
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émissions de CO2 <strong>des</strong> moteurs d’avion :<br />
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tel est l’un <strong>des</strong> grands objectifs poursuivi<br />
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actuellement par les fabricants de<br />
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moteurs d’avions. En décembre dernier,<br />
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Techspace Aero a présenté un prototype<br />
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allant dans ce sens, visant à rendre le<br />
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compresseur basse pression plus<br />
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compact et plus léger en améliorant les<br />
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performances aérodynamiques.<br />
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Aboutissement d’un travail de recherche<br />
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et de développement de 3 ans qui a<br />
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impliqué une centaine de membres de<br />
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l’entreprise liégeoise, ce nouveau prototype<br />
été réalisé en partenariat avec <strong>des</strong><br />
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sociétés et centres de recherche belges<br />
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(GDTech, Cenearo et l’Institut von<br />
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Karman) ainsi qu’avec le CIAM situé à<br />
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Moscou (Central Institute of Aviation<br />
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Motors). Le module est actuellement testé<br />
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à Moscou.<br />
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Communication<br />
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Namur<br />
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L’agence namuroise de communication<br />
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« Un pas plus loin » a le vent en poupe.<br />
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Conseiller d’une bonne dizaine de PME<br />
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wallonnes (dont par exemple Chimay<br />
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Fromages) et d’institutions (comme<br />
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l’Agence <strong>Wallonne</strong> <strong>des</strong> Télécommunications),<br />
elle vient notamment de gagner la<br />
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confiance du constructeur de maisons à<br />
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ossature bois, Jumatt, qui recherchait un<br />
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partenaire pour dynamiser son image.<br />
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Autre budget récemment tombé dans l’escarcelle<br />
<strong>des</strong> Namurois : l’opération de<br />
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transport gratuit « Noctambus » <strong>des</strong> TEC et<br />
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ce pour les trois années à venir.<br />
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14<br />
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<strong>Dynamisme</strong> wallon Janvier-Février 2008<br />
Invitation aux entreprises wallonnes<br />
S’engager dans la RSE : du vécu !<br />
Tous les deux ans, les 45 sociétés membres du réseau Business & Society<br />
invitent les dirigeants d’entreprise du pays à e<strong>xp</strong>lorer avec elles, le temps<br />
d’une conférence-atelier, quelques-uns <strong>des</strong> défis les plus «chauds» du<br />
Développement durable en entreprise. Rendez-vous fixé le 14 février 2008 à<br />
Evere, sur le thème «CSR, Turning Issues into Opportunities».<br />
Par Géry de PIERPONT<br />
La responsabilité sociétale, un<br />
phénomène de mode Un luxe Un<br />
devoir moral Aujourd’hui la «RSE»<br />
est devenue un véritable investissement<br />
stratégique, qui évolue de la<br />
gestion du risque vers le développement<br />
économique à long terme. De<br />
plus en plus d’entreprises cherchent<br />
en effet à intégrer davantage les<br />
enjeux de société dans leur activité.<br />
Les pionniers recueillent déjà le fruit<br />
de leur engagement, comme peuvent<br />
en témoigner plusieurs membres de<br />
Business & Society.<br />
Encore faut-il pouvoir identifier clairement<br />
les enjeux de la RSE pertinents<br />
pour chaque entreprise, baliser les périmètres<br />
où les investissements sont<br />
porteurs d’impact. Mesurer les risques<br />
liés à ces choix stratégiques… Un trajet<br />
qu’on n’effectue pas tout seul.<br />
La plupart <strong>des</strong> entreprises wallonnes<br />
sont en fait bien plus avancées en<br />
matière de développement durable -<br />
dans les trois dimensions du concept -<br />
qu’elles ne l’imaginent. Les membres de<br />
l’<strong>Union</strong> <strong>Wallonne</strong> <strong>des</strong> <strong>Entreprises</strong> (qui<br />
participe depuis plusieurs années aux<br />
travaux du réseau Business & Society)<br />
Rendez-vous le 14 février<br />
pour parler «RSE»<br />
sont donc invités à venir se familiariser<br />
aussi avec les pistes de travail les plus<br />
innovantes en matière de RSE.<br />
L’occasion unique de saisir les conseils<br />
<strong>des</strong> responsables d’entreprise les<br />
plus e<strong>xp</strong>érimentés en ce domaine, de<br />
participer aux ateliers pratiques, de<br />
rencontrer en «face-to-face» une<br />
sélection de personnes-ressources ou<br />
d’interagir avec plus de 250 autres<br />
business managers intéressés.<br />
Parmi les thèmes de travail abordés,<br />
en débat interactif : le volontariat d’entreprise,<br />
pour impliquer son personnel<br />
dans la mise en place d’une stratégie<br />
RSE ; le Développement durable<br />
comme dopant pour l’innovation ; la<br />
manière d’impliquer davantage les parties<br />
prenantes de l’entreprise dans la<br />
gestion, pour anticiper les attentes et<br />
les risques liés au business ; la revalorisation<br />
du personnel plus âgé, notamment<br />
grâce au<br />
dialogue intergénérationnel au sein de<br />
l’entreprise ; le bien-être et la gestion<br />
du stress au travail…<br />
Un moment privilégié aussi pour<br />
entrer en contact avec quelque 28<br />
acteurs ou témoins de la RSE, dont les<br />
conseils personnalisés seront directement<br />
utiles, selon les thématiques<br />
prioritaires de chaque entreprise.<br />
Comme il s’agit de véritables rendezvous,<br />
quasi individuels, les premiers<br />
inscrits auront le plus grand choix…<br />
Un «Keynote speaker» est également<br />
invité, pour donner le ton dès le<br />
départ, en la personne de Lise Kingo,<br />
Vice-President HR et RSE du groupe<br />
Novo Nordisk (Danemark), une <strong>des</strong><br />
premières entreprises européennes à<br />
avoir misé de façon aussi stratégique<br />
sur la prise en compte <strong>des</strong> facteurs<br />
humains et <strong>des</strong> défis environnementaux<br />
dans sa gestion économique. ||<br />
Plus d’infos <br />
Programme et inscription en ligne<br />
sur www.businessandsociety.be