REGLEMENT INTERIEUR de L'ASSOCIATION NATIONALE du - MEJ

Les deux équipes se mettent d’accord sur la manière dont l’équipe de formateurs rend compte de
son travail : concertation, collaboration, évaluation, fréquence,….
4.3) Les liens entre les équipes de formateurs et le Centre National
L’équipe des formateurs veillera à évaluer régulièrement son action et à partager cette évaluation
avec le Centre National, au moins une fois par an, par exemple lors d’un week-end de relecture et
d’échanges d’expériences.
5) Instance de conseil de l’Equipe régionale
L’Equipe régionale peut s’adjoindre une instance de conseil pour l’aider dans l’accomplissement de sa
mission et faire toute proposition relative à la vie du mouvement dans la région.
.
Cette instance de conseil, si elle existe, regroupe des personnes choisies pour leurs compétences dans
des domaines spécifiques, par exemple la gestion financière, la logistique ou la communication. Cette
instance désigne un représentant à l’équipe régionale.
Cette instance peut être constituée en une association, déclarée ou non, auprès des pouvoirs publics
locaux, mais la constitution d’une association n’est pas indispensable au fonctionnement du
mouvement en région.
Si une association régionale est constituée, elle agit en conformité à ses statuts, qui sont définis en
cohérence avec les statuts de l’association nationale (cf. Vade-mecum, Statuts type d’une association
locale) afin d’assurer la cohérence globale de fonctionnement du mouvement. Ces statuts prévoient
que le responsable de l’Equipe régionale, l’aumônier régional et le chargé de la gestion financière sont
membres de droit de son conseil. Ce dernier agit en tant que trésorier de l’association.
Un bureau peut être constitué, si besoin, pour assurer la gestion de l’association selon les orientations
des statuts.
Le Président de l’association régionale est co-signataire de la convention liant l’équipe régionale à
l’Association nationale, signée par le responsable régional. Il est invité à participer à l’équipe
régionale.
B) L’ORGANISATION AU NIVEAU DIOCESAIN
1) Principes généraux de l’organisation diocésaine :
Le diocèse est l’entité territoriale de base pour assurer la vie du mouvement et mettre en œuvre le
projet du mouvement auprès des jeunes, sur la base de la pédagogie et des orientations pastorales
données par le CN.
Une équipe diocésaine a la responsabilité des activités du MEJ dans chaque diocèse; cette équipe est
organisée selon des principes généraux communs à tous les diocèses et agit dans le cadre de
l’Association nationale du MEJ, dont elle constitue une délégation héritant des droits et devoirs par
signature d’une convention précisant les relations entre les parties; le Vade-mecum définit plus en
détail les modalités de sa mise en œuvre.
L’équipe diocésaine exerce sa responsabilité en concertation avec l’équipe régionale responsable de la
région à laquelle appartient le diocèse.
La dimension de l’équipe diocésaine est adaptée aux réalités locales du mouvement dans chaque
diocèse. L’équipe diocésaine peut, en particulier, s’adjoindre une instance de conseil, au sein de
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