en santé communautaire au Canada - Community Health Nurses ...
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Leadership<br />
• Applique ses connaissances des <strong>en</strong>jeux professionnels, <strong>commun<strong>au</strong>taire</strong>s et<br />
politiques pour élaborer une approche proactive <strong>au</strong>x problèmes de santé et<br />
<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t<strong>au</strong>x.<br />
• Initie et participe efficacem<strong>en</strong>t <strong>au</strong>x actions intersectorielles<br />
• Initie des actions et <strong>en</strong>courage les individus, la commun<strong>au</strong>té et les personnes <strong>en</strong><br />
poste d’<strong>au</strong>torité à agir.<br />
• Assume provisoirem<strong>en</strong>t un rôle de leader jusqu’à ce que la commun<strong>au</strong>té puisse<br />
pr<strong>en</strong>dre <strong>en</strong> main les mesures qui s’impos<strong>en</strong>t.<br />
Ori<strong>en</strong>tation et suivi<br />
• Appuie le contrôle du cli<strong>en</strong>t sur les prés<strong>en</strong>tations et le suivi; respectant le droit<br />
du cli<strong>en</strong>t de refuser le service recommandé.<br />
• Appuie le processus de prés<strong>en</strong>tation <strong>en</strong> utilisant diverses façons de s’assurer, si<br />
possible, qu’il y a eu un contact avec le service.<br />
• Utilise ses rése<strong>au</strong>x, organismes et <strong>au</strong>tres disp<strong>en</strong>sateurs de soins pour mettre les<br />
ressources et les services nécessaires à la disposition des populations à risque.<br />
• Effectue des stratégies d’interv<strong>en</strong>tion conformes à la mission et <strong>au</strong>x objectifs de<br />
l’employeur/l’organisme.<br />
• Aide à évaluer les processus et les stratégies de référ<strong>en</strong>ces et de suivi.<br />
Plaidoyer<br />
• Aide les individus, les familles et les groupes à pr<strong>en</strong>dre consci<strong>en</strong>ce des <strong>en</strong>jeux qui<br />
peuv<strong>en</strong>t avoir une incid<strong>en</strong>ce sur leur santé; il peut s’agir de personnes<br />
défavorisées par leur statut socioéconomique, leur âge, leur isolem<strong>en</strong>t, leur<br />
culture, leur manque de connaissances, etc.<br />
• S’emploie à développer la capacité des cli<strong>en</strong>ts de parler <strong>en</strong> leur propre nom.<br />
• Utilise habilem<strong>en</strong>t la publicité et les médias pour plaidoyer.<br />
• Favorise le développem<strong>en</strong>t de ressources qui donne un accès équitable <strong>au</strong>x<br />
services de santé et <strong>au</strong>x services connexes.<br />
• Utilise des approches concertées et promulgue activem<strong>en</strong>t le changem<strong>en</strong>t.<br />
• Démontre un <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t ferme <strong>en</strong>vers l’équité et la justice sociale et déf<strong>en</strong>d des<br />
lois et des politiques équitables <strong>en</strong> matière de santé.<br />
• Lorsqu’on le lui demande, agit comme porte-parole pour représ<strong>en</strong>ter les<br />
individus et les groupes qui veul<strong>en</strong>t promouvoir leur santé.<br />
Réaction <strong>au</strong>x m<strong>en</strong>aces pour la santé<br />
• Contribue à la détection rapide d’une m<strong>en</strong>ace pour la santé <strong>en</strong> recueillant des<br />
données de plusieurs sources (pour compr<strong>en</strong>dre la c<strong>au</strong>se, l’évolution naturelle et<br />
les effets escomptés de la maladie ou de la m<strong>en</strong>ace).<br />
24 ASSOCIATION CANADIENNE DE SANTÉ PUBLIQUE