2000 - Centre Inffo

JOURNAL DE L’ANNÉE 2000E n t r e p r i s e stème de messagerie informatiquequ’elle vient d’adopter, la sociétéNokia a fait appel à Hewlett-Packard qui a conçu l’ingénieriede la formation selon la culture dechaque pays. IF 546➤ Intérim et handicapVediorBis, la troisième entreprisefrançaise de travail temporaire, etl’Agefiph signent le 11 juillet uneconvention en faveur de l’emploides personnes handicapées. IF 549➤ Développer l’éthique dans lesaffairesL’Observatoire sur la responsabilitésociétale des entreprises (ORSER)créé fin juin, et présidé par le PDGde l’entreprise de travail temporaireVediorBis, a pour mission de réfléchiraux nouvelles pratiquesresponsables d’une entreprise citoyenneafin de sensibiliser un plusgrand nombre d’entrepreneurs auxquestions d’éthique. IF 547➤ Les entreprises créatrices d’emploisrecourent davantage aux contrats temporairesLa Darés (Direction de l’animation,de la recherche, des étudeset des statistiques) a réalisé uneétude, au premier trimestre 1999auprès de 3 000 responsablesd’entreprises, afin de connaîtreprécisément les facteurs de recoursaux contrats temporaires. IF 547août➤ Le lien étroit entre PME et OpcaLa contribution financière des PMEde 10 à 500 salariés représente prèsde 80 % de l’ensemble des fondscollectés par les Opca. IF 548➤ L’Agefiph revalorise ses aides enfaveur de l’alternanceL’Agefiph, l’organisme gestionnairedu Fonds pour l’insertionprofessionnelle des personnes handicapéesréévalue le montant deses aides à l’apprentissage et àl’alternance. IF 549septembre➤ Casino privilégie la formationludiqueLes 13 000 collaborateurs des 250magasins du groupe Casino béné-ficient régulièrement de stages surles thèmes de la connaissance desproduits et techniques de vente, etde formations plus courtes, sur leterrain, pour créer une dynamiqueau sein des supermarchés. IF 549➤ Le taux d’emploi des handicapésreste stableEn 1998, le nombre de travailleurshandicapés employés par les établissementsd’au moins 20 salariésassujettis à l’obligation d’emploiest resté stable par rapport à 1997,relève la Darés. IF 549➤ Un droit à l’expérimentation pour lescouveuses d’entreprisesParmi les conditions posées aux“couveuses d’entreprises”, unnouveau concept fait florès :avoir les moyens d’assurer à lafois une fonction pédagogique,une fonction de gestion et unefonction d’animation. IF 550➤ Euro Disney s’investit dans la formationà la “restauration à thème et deloisirs”Un partenariat est signé entreEuro Disney, la CCI de Meaux,par le biais de l’UTEC, son centrede formation, et le CFA Stéphenson.Il concerne la formationd’apprentis en bac pro Restaurationet en bac pro Services, quiserait élargie pour répondre auxdemandes spécifiques de restaurationà thème et de loisirs. Un projetd’internationalisation de la formationaux métiers de services estégalement prévu. IF 552➤ La reconversion des militairesLa Gendarmerie nationale etManpower signent le 27 septembre2000 à Paris, une conventiond’une durée d’un an renouvelable,destinée à faciliter lereclassement de militaires dans lavie civile. IF 552octobre➤ Les démarches d’alternance interentreprisesse développentLe séminaire sur le thème “Nouvellesapproches de l’alternanceet dynamique territoriale” estl’occasion, pour l’association“Développement et Emploi”, deprésenter son programme AIDA(actions interentreprises pour ledéveloppement de l’alternance)dans lequel le groupe Péchiney aété le premier à se lancer. Unprojet de plate-forme porté parun groupement d’employeurs esten cours de réalisation à Avignon.IF 551novembre➤ Sondage Agefos-PMELes plans de formation sont enprogression régulière dans les PMEDans les petites et moyennesentreprises adhérentes à l’Agefos-PME, un salarié sur quatre bénéficied’une formation, soit 24 %de bénéficiaires par rapport à untotal de 1,6 million de salariés.IF 553➤ Construire de nouvelles compétencesavec le contrat de qualificationUne étude réalisée auprès d’unevingtaine d’établissements utilisateursdu contrat de qualificationpar le Groupement d’intérêtpublic Mutations des industrieset des services (GIP-MIS), à lademande de la Darés, montre quece type de contrat permet auxentreprises de construire lescompétences adaptées à leursattentes ou d’introduire dans leurcollectif de travail des compétencesnouvelles. IF 553➤ La gestion des compétences, facteurde mobilité professionnelleAu cours d’un séminaire organisépar le Club Stratégies, et consacréaux dispositifs de gestion - possibleset pratiqués - de la mobilitéprofessionnelle, l’exemple de EDFet Gaz de France a permis demettre l’accent sur la mobilitéinterne. IF 554➤ L’export, levier de développementde PMEUn colloque intitulé “des territoires,des projets au service descompétences des PME” présentele bilan 2000 des Programmesintégrés régionaux (PIT) mis enplace par l’Agefos-PME et dontl’objectif est de permettre auxPME de bénéficier plus facilementd’un accompagnement financierde l’État et de l’Union européenne.IF 555décembre➤ La VAP, entre espoir et appréhension,pour l’économie socialeL’Usgeres (Union des syndicats etgroupements d’employeurs représentatifsdans l’économie sociale)organise, le 5 décembre à Paris,un séminaire de travail intitulé “Lavalidation des acquis professionnelspour les diplômes et métiersde l’économie sociale”. IF 556-557➤ De l’exclusion à la création d’entrepriseLa Conférence européenne “surle microcrédit et les microentreprisesse tient à Paris les 11 et 12décembre. Elle démontre lavolonté des pays de l’Union demieux encadrer ce système poursoutenir l’emploi et renforcer lacohésion sociale. Depuis dix ans,l’Association pour le droit à l’initiativeéconomique (Adie) aide lespersonnes exclues à créer leurpropre emploi en leur prêtant del’argent et en leur apportant uneformation préalable et permanente,une aide au montage et unsuivi dit de “post-création”. Unexemple parmi d’autres qui ontmontré que l’imbroglio né de lacomplexité de la réglementationnuit à la création d’entreprise.IF 556-557➤ Création de la Commission nationaledes aides publiques aux entreprisesLe 21 décembre, l’Assembléenationale adopte la proposition deloi créant la Commission nationaledes aides publiques auxentreprises. IF 556-557➤ Des intérimaires de Manpoweraccèdent à une qualificationDans le cadre d’une conventionsignée entre le Syndicat des entreprisesde travail temporaire(SETT) et le ministère del’Emploi, le 20 octobre dernier,sur la validation des acquis professionnels,28 intérimaires deManpower ont fait certifier leurscompétences et certains ontobtenu un titre homologué par leministère de l’Emploi. Actuellement,seuls quatre secteurs sontconcernés par ce dispositif : le secteurindustriel, ceux de la logistique,du secrétariat et des travauxpublics. IF 556-557 et 554SUPPLÉMENT INFFO FLASH - JANVIER 2001 13