CONSEIL PEDAGOGIQUE REGIONAL - Anfh

- 13 -• Journée encadrement : DPC, compétences collectives, GPMC, Entretien professionnel ?• Thématique PRIORITAIRE 2013 : ENTRETIEN PROFESSIONNEL• Accompagnement • Dispositif GPMC : préparer l'entretien professionnel de sonéquipe avec le logiciel GESFORM GPMC• Présentation du dispositif "ENTRETIEN PROFESSIONNEL" etaide au déploiement dans les établissements• Formations • Itinéraire Cadres : poursuite de la formation• Santé au travail : thème à développer à la suite de la journée"Travail en santé"• AFN + AFR "ENTRETIEN PROFESSIONNEL"o Formation des cadres en blended learning• Outils • Accès à une plateforme d'information et de formation pourles cadres - mise à disposition d'outils pour se préparer àl'entretien professionnel (évaluateur)• GESFORM GPMC• Guide des métiers sur AFNH.FRAxe 2 : Renforcer les compétences métiersBilan :• Des thématiques très demandées comme « Prévention des erreurs médicamenteusesévitables » : 43 candidatures, « situation de soins et bientraitance auprès des personnesâgées » : 45 candidatures, « devenir formateur occasionnel » : 43 candidatures• La FOAD gestion des risques infectieux, une mise en œuvre progressive qui demande untemps de réflexion et d’organisation dans les établissements voulant la mettre en œuvre (15établissements sur un premier contact). Un déploiement dans le Pays Midi-Quercy facilitépar la mise à disposition de ressources par les GRETA et la dynamique impulsée par l’ADECdu Pays Midi-Quercy• Une formation TIM (2 groupes de 14 personnes pour les SSR) qui mobilise les participantsautour d’un dispositif pédagogique intéressant (formation en présentielle, accompagnée parun tutorat avec des ressources accessibles en ligne)• La formation des personnels travaillant auprès des personnes âgées à articuler avec lesparcours professionnels des ASH (Savoirs professionnels de base, adaptation àl’environnement de travail, travailler auprès des personnes âgées, accompagnement VAE) :construction d’une formation modulaire à l’instar de l’itinéraire CadresLes axes à développer au cours de l’année 2013 :• Poursuivre les formations Alzheimer, Bientraitance, Prévention des erreursmédicamenteuses, Ethique et décision le soin en Actions de Formation Coordonnée• Accroître le nombre de formation « hors les murs » pour se rapprocher des publics peumobiles• Permettre aux établissements qui en font la demande de démultiplier en interne lesformations prévues en animations régionales par émission de bon de commande