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Schëfflenger Bulletin | 178 | Avril 2009La formationLa formation est un aspect incontournable de notre philosophie de travail. Elle participe au développementpersonnel et/ou professionnel de nos salariés. Elle est, aussi, souvent garante de la santé et de la sécurité ainsique de la qualité du travail effectué.Certaines formations sont assurées par le réseau OPE, d’autres par des organismes extérieurs, comme parexemple le CNFPC 2 et l’IFCC 3 , entre-autres.Les formations sont ouvertes à tous les salariés tant qu’elles sont justifiées et qu’elles n’entravent pas au bonfonctionnement du travail des équipes. Certaines formations sont obligatoires (par exemple pour la manipulationde machines), d’autres sur base volontaireFormations suivies par le personnel en 2008Nombre de salariés du CIGL <strong>Schifflange</strong> ayant bénéficié de formations en 2008: 22Festival ECOSOLden 11. an 12. September bei derBestgens MillenOPE feiert sain 10. Gebuertsdag– kommt a feiert mat!Concerten,Cuisines du monde,Atelieren,Workshopen,Animatioune fir Grouss a Klenga villes méi…22
Avril 2009 | 178 | Schëfflenger Bulletin23
Page 2: Schëfflenger Bulletin | 180 | Juil
Page 6 and 7: Schëfflenger Bulletin | 180 | Juil
Page 14: Schëfflenger Bulletin | 180 | Juil
Page 20 and 21: Schëfflenger Bulletin | 178 | Avri
Page 24: De Schäffen- a Gemengerotan d‘ga

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