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La plus grande collection de skis de Suisse est hébergée aux Bois

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-<br />

Faites un pas<br />

<strong>de</strong> <strong>plus</strong> avec nous.<br />

Le Credit <strong>Suisse</strong> propose <strong>de</strong><br />

multiples opportunités <strong>de</strong> carrière.<br />

Le Credit <strong>Suisse</strong> <strong>est</strong> l’une <strong>de</strong>s premières banques à l’échelle mondiale. Nous plaçons toujours<br />

nos clients au centre <strong>de</strong> nos activités. Avec l’ai<strong>de</strong> <strong>de</strong> nos collaborateurs motivés, qui sont<br />

constammentàlarecherche<strong>de</strong>l’excellence et <strong>de</strong> voies nouvelles. Jour après jour.<br />

Nous recherchons pour notre site <strong>de</strong> St-Imier<br />

Senior Relationship Manager affluent onshore (h/f)<br />

Nous offrons<br />

� Tâchesmotivantesdansleconseilet<br />

l’encadrement <strong>de</strong> notre clientèle privée<br />

� Fonction <strong>de</strong> représentation du Credit <strong>Suisse</strong><br />

dans la région<br />

� Activité principale axée sur les placements, la<br />

prévoyance et les crédits hypothécaires<br />

� <strong>La</strong>rge palette <strong>de</strong> produits bancaires mo<strong>de</strong>rnes<br />

pour nos clients<br />

� Collaboration dans une équipe motivée et<br />

professionnelle<br />

� Intéressantes conditions <strong>de</strong> travail<br />

Distinguée en 2011 par Euromoney en tant que<br />

«Meilleure banque <strong>de</strong> <strong>Suisse</strong>»<br />

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10CAsNsjY0MDQy17U0NTc1MgcAcUFPHQ8AAAA=<br />

Vous offrez<br />

� Formation <strong>de</strong> base bancaire avec un éventuel<br />

perfectionnement ou goût prononcé pour le<br />

conseiletlaventeainsiqu’unesoli<strong>de</strong>expériencepratiquedansleconseilàlaclientèle<br />

et l’acquisition<br />

� Excellente connaissance du tissu économique<br />

<strong>de</strong> la région<br />

� Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances<br />

d’allemand et/ou d’anglais<br />

� Sens <strong>de</strong> l’écoute, <strong>de</strong> la communication et <strong>de</strong><br />

la négociation<br />

� Présentation avenante et convaincante<br />

� Esprit dynamique et entreprenant<br />

Faites le prochain pas avec nous.<br />

Adressez-nous votre candidature sur notre portail Internet credit-suisse.com/ch/jobs, référence:<br />

1045257<br />

Votre contact: Madame Nathalie Rassasse (HRLS 16)<br />

nathalie.rassasse@credit-suisse.com,tél.+41(0)223932928<br />

Actifs sur le territoire neuchâtelois avec <strong>plus</strong> <strong>de</strong><br />

300 collaboratrices et collaborateurs au service <strong>de</strong><br />

nos 80’000 clients, nous assurons la fourniture et<br />

la g<strong>est</strong>ion <strong>de</strong>s rése<strong>aux</strong> dans les domaines <strong>de</strong> l’eau,<br />

<strong>de</strong> l’électricité, du gaz naturel et du chauffage à<br />

distance.<br />

Afin <strong>de</strong> compléter nos effectifs, nous recherchons :<br />

Releveur <strong>de</strong> compteurs eau/gaz/électricité (H/F)<br />

au sein du secteur facturation<br />

Domaine d’activité :<br />

Relevés <strong>de</strong>s compteurs eau, gaz naturel et électricité<br />

Enregistrement <strong>de</strong>s données et distribution <strong>de</strong>s factures<br />

Contacts téléphoniques en cas d’absence <strong>de</strong>s clients<br />

Contrôle visuel <strong>de</strong>s installations et détection <strong>de</strong>s anomalies<br />

Intervention dans les habitations, les entreprises et les extérieurs<br />

Exigences:<br />

CFC technique ou formation jugée équivalente<br />

Bonne condition physique (charges, déplacements à pied et en véhicule<br />

répétés)<br />

Permis <strong>de</strong> conduire catégorie B et utilisation <strong>de</strong> son véhicule privé<br />

Bonne connaissance géographique cantonale, sens <strong>de</strong> l’orientation<br />

Flexible dans les horaires<br />

Expérience dans le domaine <strong>de</strong>s énergies serait un atout<br />

Profil <strong>de</strong>s candidats :<br />

Autonome, rapi<strong>de</strong> et dynamique<br />

Aisance dans les relations humaines et bonne présentation<br />

Sens <strong>de</strong>s priorités et <strong>de</strong>s responsabilités<br />

Rigoureux, fiable et méthodique<br />

Lieu <strong>de</strong> travail :<br />

<strong>La</strong> Ch<strong>aux</strong>-<strong>de</strong>-Fonds<br />

(activité sur l’ensemble <strong>de</strong> la zone <strong>de</strong>sservie par VITEOS SA)<br />

Nous offrons :<br />

Une intégration à une équipe <strong>de</strong> professionnels compétents et<br />

enthousiastes œuvrant dans un domaine plein d’avenir. Les avantages<br />

soci<strong>aux</strong> sont garantis par une convention collective <strong>de</strong> travail.<br />

Renseignements:<br />

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès <strong>de</strong><br />

Madame E. Alho Ferhatovic, responsable du service facturation au<br />

032 886 02 02.<br />

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur offre accompagnée d’un<br />

curriculum vitae et <strong>de</strong>s autres documents usuels à VITEOS S.A., Ressources<br />

humaines, rue du Collège 30, 2300 <strong>La</strong> Ch<strong>aux</strong>-<strong>de</strong>-Fonds.<br />

L'IMPARTIAL SAMEDI 27 AOÛT 2011<br />

Nous faisons passer les sign<strong>aux</strong> au vert pour les chemins <strong>de</strong> fer: CFF<br />

Infrastructure construit, exploite et entretient le réseau ferré <strong>de</strong>s CFF,<br />

le réseau le <strong>plus</strong> sollicité d'Europe. Quelque 9 000 collaboratrices et<br />

collaborateurs sont à pied d'œuvre 24 heures sur 24 pour garantir<br />

que les voyageurs et les marchandises arrivent à <strong>de</strong>stination à l'heure,<br />

en toute sécurité et commodité.<br />

Dans l'unité «Régions», au sein <strong>de</strong> ce secteur d'activité, nous garantissons<br />

la mise en œuvre et le respect <strong>de</strong>s directives concernant les<br />

domaines du management du risque, <strong>de</strong> la sécurité et <strong>de</strong> la qualité<br />

ainsi que du management environnemental.<br />

Dans le cadre <strong>de</strong> l'élaboration <strong>de</strong> cette unité, nous recherchons pour<br />

la Région Ou<strong>est</strong>, à <strong>La</strong>usanne, une personnalité engagée pour le<br />

poste <strong>de</strong><br />

Chef/cheffe <strong>de</strong> région<br />

Tâches principales<br />

– Diriger le secteur «Risque, sécurité, qualité et environnement» en<br />

accord avec les principes <strong>de</strong> l'économie d'entreprise et <strong>de</strong> politique<br />

du personnel, <strong>de</strong> manière hiérarchique et fonctionnelle<br />

10CAsNsjY0MDAw1DU2tjQxtgQAytxxKw8AAAA=<br />

– Assurer la formation, l'introduction et la diffusion <strong>de</strong>s standards et<br />

10CFWMoQ7DQAxDvygnO2nvnAVOZVXBNH5kGt7_o3VlAzZ48vO-19pw5b4dz-1RBECLyCWywqOpj1SR6G1gzYIoB3mDlvDsoT_HXEAA87cxyKh5dgxzn_Sc55MuFgLb5_X-AvK7yQ2EAAAA<br />

<strong>de</strong>s processus dans les domaines du risque, <strong>de</strong> la sécurité (sécurité<br />

<strong>de</strong>s chantiers, sécurité au travail et protection <strong>de</strong> la santé), <strong>de</strong> la<br />

qualité et <strong>de</strong> l'environnement au sein <strong>de</strong>s teams <strong>de</strong> la région Ou<strong>est</strong><br />

– Coordonner les actions/programmes <strong>de</strong> RSQ dans la région<br />

– Assurer le soutien (information et conseil) <strong>de</strong> la hiérarchie dans le<br />

cadre <strong>de</strong>s thèmes/objectifs RSQ<br />

– Réaliser <strong>de</strong>s audits / <strong>de</strong>s inspections / <strong>de</strong>s contrôles y compris <strong>de</strong>s<br />

contrôles d'efficacité <strong>de</strong>s mesures<br />

– Prendre en charge les entreprises sous-traitantes, les fournisseurs<br />

et les chantiers <strong>de</strong> tiers quant <strong>aux</strong> mesures <strong>de</strong> sécurité pour l'accomplissement<br />

<strong>de</strong> leurs activités<br />

– L'amélioration continue et la rédaction <strong>de</strong> rapports sur les mesures<br />

d'amélioration adoptées complètent cet ambitieux programme <strong>de</strong><br />

tâches<br />

Vos compétences<br />

– Ingénieur/e HES en technique ou ayant suivi une formation équivalente<br />

– Connaissances approfondies du domaine <strong>de</strong> l'infrastructure ferroviaire<br />

et en management <strong>de</strong>s projets et <strong>de</strong>s processus<br />

– Esprit d'entreprise et d'initiative, connaissances scientifiques et<br />

analytiques poussées<br />

– Aptitu<strong>de</strong> à gérer <strong>de</strong>s situations complexes<br />

– Autonomie, innovateur<br />

– Interlocuteur critique et constructif, communicateur convaincant<br />

– Orienté solutions et mise en œuvre<br />

– Maîtrise <strong>de</strong>s langues française et alleman<strong>de</strong> à l'écrit comme à l'oral<br />

Pr<strong>est</strong>ations et avantages<br />

Montez à bord du «train» CFF et faites bouger la <strong>Suisse</strong> avec nous.<br />

Rejoignez une équipe très motivée et relevez avec nous <strong>de</strong>s défis<br />

véritablement passionnants.<br />

Contact<br />

Pour <strong>de</strong> <strong>plus</strong> amples renseignements, Monsieur Reto Burkhardt,<br />

responsable I-RSQ-REG, tél. + 41 51 220 47 95, se tient à votre disposition.<br />

Postulez directement en ligne sur cff.ch/jobs ou envoyez votre dossier<br />

<strong>de</strong> candidature à: CFF SA, HR Shared Service Center, Rue <strong>de</strong> la<br />

Carrière 2a, 1701 Fribourg. Ref: 12241<br />

Réaliser ensemble un chef-d'oeuvre, jour après jour.

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