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Elu/es et question de genreEnfin, un quatrième projet me tient à cœur :promouvoir l'écoute des femmes, qui sont très présentes,voire majoritaires, dans les conseils de quartier.Leur parole doit être relayée et prise encompte dans la vie municipale. J'ai par ailleurs crééun conseil pour l'égalité femmes/hommes à Lyon,qui rassemble 40 associations, des syndicats salariéset patronaux (ce qui n'est pas sans difficulté),ainsi que des chercheurs (comme ceux du CentreLouise-Labé). Notre objectif est de connaître nosdifférentes manières d'aborder la problématique del'égalité, mais aussi de parvenir à élaborer des propositionsconcrètes...Voyez-vous aussi la nécessité, et la possibilité,d'influer sur les comportements privés, lefameux partage des tâches par exemple ?En tant qu'élu/e, nous ne sommes pas que descaisses de résonance, nous avons une responsabilité.Nous pouvons sensibiliser, faciliter des progrès,même sur les comportements privés. Je penseavant tout aux violences faites aux femmes et auxenfants. Mais j'ai aussi donné une conférence 1 enjuin 2009, intitulée "Le temps a-t-il un sexe ?" et,auparavant, j'avais, en 2007, participé au débat"Prenons le temps de vivre..." 2 . La pression sur letemps des femmes doit pouvoir être desserrée àplusieurs niveaux : celui de l'Etat et des lois, maisaussi dans les entreprises, où patronat et syndicatsont leur part à jouer et, bien sûr, au niveau descouples.N'y a-t-il pas une vigilance à avoir concernantles "micropouvoirs", par exemple la réceptiondes interventions orales des femmes ?Quand une femme parle, c'est clair, elle estplus souvent interrompue qu'un homme. Si notreraisonnement est en deux parties, pas facile d'allerau-delà de la première... Passer pour la féministede service, c'est toujours être connotée un peunégativement, avec un brin de moquerie : une"emmerdeuse", comme on dit. Mais c'est surtoutdes élus de droite qui me répliquent presque àParité,où en est-on en France ?La loi du 6 juin 2000 contraint les partis politiquesà compter une moitié de candidates seulementpour les élections qui ont lieu au scrutin de liste(municipales, régionales, européennes et sénatorialesdans les départements qui élisent plus dequatre sénateurs).En 2009, si l’on compte 47,6 % de femmesdans les conseils régionaux (contre 27,5 % en1998), une seule est à la tête d’une région, contretrois auparavant.Les communes de 3500 habitants et plus,concernées par le loi du 6 juin 2000, ont vu leurnombre de conseillères municipales nettementaugmenter : de 25,7 % en 1995 à 47,4 % en 2001.Par contre, seuls 10 % des maires sont desfemmes, et celles-ci ne dirigent que 44 villes deplus de 15 000 habitants (soit 0,3 %) et 4 des 37communes de plus de 100 000 âmes.La parité apparaît donc moins souvent auniveau de l'exécutif ou des adjoints. L'exemple deSaint-Jean-de-Luz, avec une majorité de femmesparmi les adjoint/es, est encore rare, et l'attributiondes postes y reste traditionnelle. Ailleurs, onse félicite dès qu'une spécialité dite masculine estattribuée à une femme (comme les finances àRouen), l'inverse étant plus rare (comme la petiteenfance à Lyon). Les responsables techniques sonten grande majorité des femmes à Poissy, mais lecontraire est beaucoup plus fréquent.Au niveau départemental (conseils généraux),les plus féminisés sont les Hauts-de-Seine (33,3 %d'élues) et le Finistère (29,6 %).Les quatre départements les moins féminiséssont le Gard (2,2 %), le Tarn-et-Garonne, laHaute-Corse et l'Ariège avec… 0 élue.Sinon, lors des législatives 2007, pas de scrutinde liste, et la proportion de femmes élues aatteint 18,5 %. Un progrès par rapport à 2002, oùl’on atteignait 12,5 %...Michel BernardÖ Marche pour la défense du droit àl'avortement (2000)S!lence n°377 mars 20101 3