2208/001 2208/001 Belgische Kamer Chambre Belgique

24 DOC 54 2208/001
opzegging of verbreking van de arbeidsovereenkomst
betekend na 31 oktober 2016 of elke andere beëindiging
van de arbeidsovereenkomst na deze datum. Voor de
ondernemingen in moeilijkheden en/of in herstructurering
geldt de nieuwe regeling voor zover de erkenning
of -voor de ondernemingen in herstructurering – de
aankondiging van het collectief ontslag dateert van na
31 oktober 2016.
d’un préavis ou d’une rupture de contrat de travail
notifiés après le 31 octobre 2016 ou toute autre forme
de rupture du contrat de travail après cette date. Pour
les entreprises en difficultés et/ou en restructuration,
les nouvelles règles s’appliquent pour autant que
l’agrément ou -pour les entreprises en restructuration
– l’annonce de licenciement collectif soient datés après
le 31 octobre 2016.
Art. 35
Dit artikel voegt in artikel 118 van de wet van
27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I),
twee paragrafen toe met de bijdragepercentages die
gelden voor de nieuwe stelsels SWT in respectievelijk de
profit- en de non-profitsector, met inbegrip van deze voor
de nieuwe leeftijdsgroep “vanaf 62 jaar”. De datum van
31 oktober is de datum van het conclaaf, die gekozen
werd om te vermijden dat men nog gauw een collectief
ontslag zou aankondigen om alzo te “ontsnappen” aan
de verhoogde bijdrage.
Art. 35
Cet article insère dans l’article 118 de la loi du
27 décembre 2006 portant des dispositions diverses
(I), deux paragraphes comprenant les taux de cotisation
applicables aux nouveaux régimes de RCC, respectivement
dans le secteur marchand et le secteur non
marchand, en ce compris ceux pour la tranche d’âge “à
partir de 62 ans”. La date du 31 octobre est la date du
conclave qui a été choisie afin d’éviter que l’on annonce
promptement un licenciement collectif pour “échapper”
à la cotisation majorée.
Art. 36
Dit artikel doet hetzelfde in artikel 120 van dezelfde
wet voor de nieuwe stelselsSWAV (stelsel van werkloosheid
met aanvullende vergoeding, ook pseudobrugpensioen
genoemd).
Art. 36
Cet article procède à la même adaptation dans l’article
120 de la même loi en ce qui concerne les nouveaux
régimes RCIC (régime de chômage avec indemnité
complémentaire aussi appelé pseudo-prépensions).
Art. 37
Dit artikel breidt de bevoegdheid van de Koning uit
tot de paragrafen, ingevoegd bij de twee vorige artikelen,
om hetzij de erin opgenomen percentages te
wijzigen, hetzij deze te verlagen voor de ondernemingen
die erkend zijn als zijnde in herstructurering of in
moeilijkheden.
Art. 37
Cet article étend la compétence donnée au Roi,
tenant compte des paragraphes insérés par les deux articles
précédents, soit pour modifier les taux correspondants,
soit pour les réduire s’agissant des entreprises
qui sont reconnues comme étant en restructuration ou
en difficulté.
Art. 38
Dit artikel bepaalt de inwerkingtreding van dit
hoofdstuk.
Art. 38
Cet article fixe l’entrée en vigueur du présent chapitre.
KAMER 4 e ZITTING VAN DE 54e ZITTINGSPERIODE 2016 2017
CHAMBRE 4 e SESSION DE LA 54e LÉGISLATURE