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Bon travail dans la Suisse numérique

Positions et revendications pour les partenariats sociaux dans la branche TIC

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33<br />

Nos revendications à l’égard de <strong>la</strong> branche TIC<br />

– Nous envisageons de créer avec les entreprises de <strong>la</strong><br />

branche TIC un système de certification ( y c. audits) pour<br />

les p<strong>la</strong>teformes de crowdworking. Ces dernières doivent<br />

au moins s’engager à respecter les normes de <strong>travail</strong> et de<br />

sécurité sociale OIT 10 . Il faut s’efforcer d’introduire des<br />

solutions qui correspondent aux standards CCT minimaux<br />

de <strong>la</strong> branche (assurances sociales, sa<strong>la</strong>ire minimum,<br />

temps de <strong>travail</strong>, vacances).<br />

– Les entreprises de <strong>la</strong> branche TIC doivent garantir que<br />

leurs propres p<strong>la</strong>teformes de service ne génèrent ni du<br />

<strong>travail</strong> au noir ni de <strong>la</strong> sous-enchère sa<strong>la</strong>riale et sociale.<br />

– Il faut établir des accords avec les partenaires sociaux<br />

pour déterminer <strong>dans</strong> quels cas le recours au crowdworking<br />

peut être envisagé et à quoi il faut veiller. Principe :<br />

priorité aux services internes, ensuite crowdworking<br />

(seulement via des p<strong>la</strong>teformes certifiées).<br />

10<br />

Normes de <strong>travail</strong> et de sécurité sociale OIT :<br />

f ilo.org/berlin/arbeits-und-standards/<strong>la</strong>ng--de/index.htm

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