Rapport administratif 2008

l’ensemble des 24 bâtiments disposant de cabines haute tension.
Les contrôles par personne qualifiée d’échelles et d’échafaudages
ont été effectués par le S.I.P.P.T. Un inventaire des échelles
et échafaudages a été établi.
Les contrôles périodiques des installations et appareils alimentés
au gaz naturel ont été effectués dans 70 bâtiments.
Les paratonnerres radioactifs connus ont été enlevés par le
8ème département.
Les contrôles de paratonnerres par personne qualifiée ont été
reportés au plan annuel 2009.
Vêtements de travail
Le répertoire des vêtements de travail a été remis à jour. Le nouveau
répertoire classe les vêtements de travail par poste de travail
et liste les différents risques qui sont pris en compte.
Confort de travail
Le système de ventilation de l’îlot Saint-Georges a été remis en
état mais n’a pas été remis en service. Le système de climatisation
de la Cité administrative est toujours non fonctionnel.
Formations
Le dossier de formation des caristes a été réalisé et la réalisation
de la formation est planifiée en février 2009.
Les formations sur l’utilisation des harnais de sécurité ont été
effectuées. La formation a été suivie par le personnel du service
transport, du service toiture, du service Graffitis et du S.I.P.P.T.
Les formations sur l’utilisation des produits phytosanitaires ont
été effectuées. Tout le personnel des plantations y a été convié.
Les formations de secourisme d’entreprise sont en cours et près
de 100 personnes sur les 290 prévus ont déjà achevé leur formation
et reçu un brevet de secouriste.
Des formations de travaux sur échafaudages ont été dispensées
par le CEPS à plus de 40 personnes du service plantations,
service peinture-menuiserie, service transport et permanence
civile.
Une formation dispensée par le service de prévention d’ETHIAS
sur la responsabilité de la ligne hiérarchique et l’analyse des risques
et des accidents a été donnée à 30 personnes.
Une formation qualifiante au contrôle d’échelle fixe a été suivie
par un agent du S.I.P.P.T et des check-lists de contrôles d’échelles
réalisées.
Signalisation et sécurité
De nombreux pictogrammes de signalisation incendie et sécurité
ont été apposés dans les bâtiments visités.
Le S.I.P.P.T. a organisé les tests de sélections médicales des
travailleurs (poste de sécurité impliquant la conduite de véhicule
à moteur avec passager). Plus de 325 personnes ont été convoquées
en 2008. Tous les dossiers de remboursement des frais
de sélections médicales ont été effectués par le S.I.P.P.T.
Une procédure de manipulation et de collecte de cadavres d’animaux
a été réalisée et mise en place avec le service Propreté
publique.
Une procédure d’enlèvement de déchets en amiante ciment a
été rédigée et est d’application.
Plus de 100 nouvelles trousses de secours ont été distribuées
dans les services.
Accidents du travail
Les statistiques accidents ont été affinées et suivies mensuellement.
Une nouvelle politique de gestion des accidents a pu voir
le jour basée sur l’analyse d’accident par le responsable hiérarchique,
la mise en place de mesures correctives et la rédaction
d’un rapport interne.
Les statistiques accidents ont été régulièrement présentées par
le SIPPT lors des Comités de Concertation de Base et diffusées
dans différents services.
378 accidents ont été déclarés chez l’assurance loi en 2008 dont
268 ayant engendré 6163 jours d’incapacités de travail. Le nombre
d’accidents est en net recul par rapport à 2007 mais le nombre
de jours d’incapacité cumulés est toujours fort élevé.
Divers
La mise en place de la procédure d’ouverture de chantier spécifique
n’a pu voir le jour.
Plusieurs machines, nouvellement acquises par différents services
de la ville, ont été réceptionnées. Toutefois, la sensibilisation
sur la nécessité de faire appel au SIPPT pour toutes les phases
de la procédure achat doit encore être améliorée.
L’identification du matériel par codes barres n’a pu être faite le
budget n’ayant pas été accordé.
La désignation par le Secrétaire communal des concierges
comme référents bâtiment a été réalisée et leur formation a été
assurée par les différents services concernés. Des fardes ont
été distribuées.
600 fardes comportant les différents rapports et documents de
sécurité pour chaque bâtiment ont été mises à jour et classées
au S.I.P.P.T.
PLAN DE PREVENTION
Coordination
Le Secrétariat permanent a poursuivi ses missions de coordination
administrative et financière des programmes financés
dans le cadre de la politique communale de prévention (Plan
Stratégique de Sécurité et de Prévention, Plan de Prévention de
Proximité, Encadrement des Mesures Judiciaires Alternatives,
expérimentation des traitements médicalement assistés par diacétylmorphine
...), et l’articulation de ces programmes avec les
autres dispositifs actifs à Liège dans le secteur de la prévention
(Police, Centre Public d’Action Sociale, Plan Fédéral des Grandes
Villes, Relais social ...).
Il a continué à assurer l’audit interne régulier des services financés
dans le cadre de ces programmes, ainsi que la gestion des
ressources humaines affectées à ces dispositifs.
Ce service est également responsable de la production et de
l’actualisation régulière d’un Diagnostic Local de Sécurité, ainsi
que du Secrétariat permanent du Conseil Communal Consultatif
de Prévention et de Sécurité et de ses ateliers thématiques et
groupes techniques.
C’est également le Secrétariat permanent du Plan de Prévention
qui assure la représentation de la Ville au sein de forums de
Villes préoccupées d’améliorer la prévention des insécurités ur-
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