Magazine UrbanBEAST #14 2019

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#Science | Health
PRÉVENIR ET ANTICIPER
LES TROUBLES
MUSCULOSQUELETTIQUES PAR ALEXANDRE KEILMANN
Travailler en extérieur n’est pas chose aisée :
ni les employeurs ni leurs employés ne pouvant
maîtriser leur environnement de travail, et
encore moins la météo. Celle-ci n’est pas
toujours clémente, et peut même se révéler
extrême, avec de fortes chaleurs ou un froid
polaire, avec beaucoup d’humidité, de soleil
ou de vent. De fait, les métiers en extérieur
sont bien souvent physiques, et naturellement
éprouvants pour le corps, qui est soumis à
rude épreuve. De plus, le stress des délais
à tenir, des responsabilités, voire même de
dangerosité, viennent bien souvent s’ajouter
à ces contraintes météorologiques. Alors,
comment s’en protéger et assurer le bien-être
de ses collaborateurs ? La réponse avec Nathalie
Lafond, la fondatrice d’Osteo Symbiose.
Comme l’explique l’ostéopathe, ce «cocktail» de
conditions quotidiennes peut progressivement
engendrer des douleurs occasionnelles qui,
si elles ne sont pas correctement traitées,
peuvent devenir chroniques. On appelle ce
phénomène de chronicité des TMS, troubles
musculo-squelettiques, ou des TPS, troubles
psycho-sociaux. Ces conditions peuvent donc
entrainer des douleurs des membres inférieurs
et supérieurs. Combinées au stress et à la
fatigue, ces symptômes peuvent rapidement se
transformer en dépression voire en burn-out.
Cela implique généralement une augmentation
de l’absentéisme, des arrêts de travail et du
turnover. «Ces troubles chroniques provoquent
avec le temps une fatigue physique et morale,
plus ou moins importante chez le travailleur, et un
absentéisme croissant à gérer pour l’employeur.
La solution pour anticiper ces différentes problématiques
serait de créer au sein même de votre entreprise un espace
dédié au bien-être et à la santé de vos salariés,» explique
Nathalie Lafond. Elle poursuit : «c’est pour cela qu’Ostéo
Symbiose se mobilise auprès des entreprises pour les aider
à améliorer le bien-être et la santé de leurs salariés par le
biais de l’ostéopathie. Nous envisageons l’ostéopathie comme
une médecine manuelle nécessairement fondée sur un
corps de doctrine cohérent et pertinent, et concrétisée par
des techniques et des protocoles dont les modes d’action,
la validité et l’efficacité clinique doivent être impérativement
reconnus scientifiquement.» Ainsi, l’ostéopathie, qui repose sur
un modèle anatomo-fonctionnel étayé par les données des
sciences du vivant, particulièrement en biomécanique et dans
les sciences biomédicales, doit être considérée comme une
médecine de première intention pour la prévention des TMS
et TPS associés. Son champ de compétence défini par décret
se limite aux troubles fonctionnels, musculosquelettiques et
viscéraux.
Préserver la motivation, l’efficacité et le bien-être
En effet, Nathalie Lafond, ostéopathe spécialisée dans les
maladies professionnelles, a développé une solution pour
permettre aux entreprises et à leurs collaborateurs d’avoir
accès à une prise en charge rapide, et ainsi éviter la perte de
temps et l’aggravation des symptômes, par la mise en place
d’un espace dédié à la santé et au bien-être des salariés au
sein même de l’entreprise. Comme elle le précise, «de plus en
plus de personnes tardent à venir consulter, par manque de
temps le plus souvent, le cercle vicieux prend de l’ampleur et
ils arrivent chez l’ostéopathe au bord de la dépression, déjà
bien dedans voire même en plein burn-out. Cette démarche
de consultations ostéopathiques régulières et sur place permet
d’obtenir des résultats évidents sur l’apparition, la répétition
ou la persistance des TMS et des TPS. La motivation, l’efficacité
et le bien-être sont préservés.»
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