Rapport administratif 2019

More documents

Info

4Départementdes Ressourceshumaines :Direction desRessources humaineset Direction du Nettoyagedes locauxRapportadministratif2019Ville de LiègeDépartementdes Ressources humainesDirection des Ressources humainesCompositionPersonnel : 67 agents (personnel administratif uniquement)Localisation : Espace Guillemins – rue des Guillemins, 26 (5ème étage) à4000 LIEGEContact tél. : Filomena PALETTA – 04 221 90 47Contact courriel : filomena.paletta@liege.beMissions• Gestion administrative des carrières• Gestion informatisée du temps de travail• Accidents de travail – maladies professionnelles – contrôle médical• Affaires générales : Comptabilité & Secrétariat de direction• Traitements• Législation sociale• Pensions• Réglementation• Budget• Formation – Évaluation• Recrutement – Mobilité• Bien-être au travail et accompagnement organisationnel• Diversité – intervention de l’AViQ (Agence pour une Vie de Qualité)• SIRH (Service de la gestion du Système d’Information des RessourcesHumaines)26
Description des missions (Service)Gestion administrative des carrières des agents communaux :• Engagements, modifications et fins de contrat ;• Interruptions de carrière ;• Mise à disposition de personnel auprès d’autres instances (ASBL…) ;• Nominations ;• Promotions ;• Demandes d’aide à l’emploi (PTP – programme de transition professionnelle,APE – aide à la promotion de l’emploi, CPE – convention de premier emploi,MASO – Maribel social) ;• Octroi de congés divers (congés de circonstance…) ;• Suivi des décisions de la médecine du travail.Gestion informatisée du temps de travail :• Gestion des agents soumis à un système informatisé de pointage (soit 2/3 del’effectif) et de leurs horaires ;• Suivi des prestations ;• Enregistrement des congés.Rapportadministratif2019Ville de LiègeDépartementdes Ressources humainesAccidents de travail – Maladies professionnelles, Assurances etContrôle médical :• Déclaration d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;• Gestion des absences pour maladie, accident de travail ou maladieprofessionnelle, en relation avec les organismes chargés du contrôle médicalou des assurances ;• Gestion des assurances pour les agents en fonction, les candidats auxépreuves de recrutement, les mandataires communaux.Affaires générales : Comptabilité & Secrétariat de direction :• Gestion du secrétariat et de l’économat du Département des Ressourceshumaines et du Département des Affaires juridiques ;• Suivi et mise en paiement des factures reçues par le Département RH(formation, agents détachés…) et par le Département des Affaires juridiques ;27
Page 1 and 2: RAPPORTADMINISTRATIF>2019
Page 3 and 4: Directiongénérale3
Page 5 and 6: Le PST présente 137 actions priori
Page 7 and 8: Rapport d’activités (par mission
Page 9 and 10: • Optimisation des processus et p
Page 11 and 12: Bilan socialLe bilan social a été
Page 13 and 14: Gestion documentaire et ArchivesCom
Page 15 and 16: Gestion stratégique :• Collecte
Page 17 and 18: Quelques modifications marquantesÉ
Page 19 and 20: • Gestion administrative du regis
Page 21 and 22: 3Département desAffaires juridique
Page 23 and 24: Rédaction de conventions et de rè
Page 25: • Développement des compétences
Page 29 and 30: Pensions :• Calcul de la premièr
Page 31 and 32: • Veille au respect des objectifs
Page 33 and 34: En quelques chiffres et images éve
Page 35 and 36: Recrutement - Mobilité :• La Vil
Page 37 and 38: actualisation et à une présentati
Page 39 and 40: • Veille au respect des normes en
Page 41 and 42: 5Département duDéveloppementstrat
Page 43 and 44: Le 19 juin, la Première Conférenc
Page 45 and 46: Au cours de l’année, dans le cad
Page 47 and 48: Rapportadministratif2019Ville de Li
Page 51 and 52: Un point de contact généralLa ges
Page 53 and 54: les citoyens et le milieu associati
Page 55 and 56: Développement économiqueRapportad
Page 59 and 60: En quelques chiffres et images éve
Page 61 and 62: • A l’organisation de plusieurs
Page 63 and 64: 6Direction dudéveloppementterritor
Page 65 and 66: LIEGE EXPO :• Assistance de l’I
Page 67 and 68: 7DépartementGestion desfinancesRap
Page 69 and 70: Energies :Analyse des factures éne
Page 71 and 72: Prévention du décrochage social e
Page 73 and 74: Prévention des conflits dans les r
Page 77 and 78:
Rapportadministratif2019Ville de Li
Page 79 and 80:
• Le service communal des Gardien
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
CLIC JeunesEn partenariat avec la P
Page 85 and 86:
Prévention des conflits dans les r
Page 87 and 88:
Sécurisation et aide aux victimesR
Page 89 and 90:
EvénementsJournée « Alimentation
Page 91 and 92:
9DépartementSystèmesd’Informati
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
l’analyse préalable, le paramét
Page 97 and 98:
La nouvelle application gère le do
Page 99 and 100:
Portail d’authentification extern
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Sur base du modèle conceptuel et t
Page 105 and 106:
les guides d’utilisation se sont
Page 107 and 108:
flyers, des invitations… dont 5.0
Page 109 and 110:
• Avis et choix des vêtements de
Page 111 and 112:
22 travailleurs ont participé à l
Page 113 and 114:
Accidents du travailOn dénombre 14
Page 115 and 116:
Quelques modifications marquantesMi
Page 117 and 118:
11Département dePolice administrat
Page 119 and 120:
• Gestion des biens trouvés en d
Page 121 and 122:
COLLECTE SUR LA VOIE PUBLIQUE• Au
Page 123 and 124:
significative de la procédure actu
Page 125 and 126:
Tourisme :• Développement de pro
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Projets réalisés et en coursRappo
Page 135 and 136:
348 sessions et 1 564 317 pages vue
Page 137 and 138:
13Département del’Urbanisme et d
Page 139 and 140:
Affaires immobilières :• Informa
Page 141 and 142:
Par ailleurs, 66% des dossiers conc
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
• nombreux dossiers d’Aménagem
Page 147 and 148:
14Département desAffaires citoyenn
Page 149 and 150:
• Traitement des demandes d’ach
Page 151 and 152:
Nationalité :Réception des demand
Page 153 and 154:
Projets réalisés et en coursServi
Page 155 and 156:
En quelques chiffres et images éve
Page 157 and 158:
Travaux réalisés dans les cimeti
Page 159 and 160:
Le service population allochtonesRa
Page 161 and 162:
L’arrêté du Gouvernement wallon
Page 163 and 164:
15Départementde l’Instructionpub
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
• supérieur : Haute Ecole (4 cat
Page 171 and 172:
16Départementde la Petite EnfanceC
Page 173 and 174:
Quelques modifications marquantesCr
Page 175 and 176:
Description des missions (Service)S
Page 177 and 178:
Centre J :• Accueil des jeunes ju
Page 179 and 180:
• conseils et orientations en mat
Page 181 and 182:
Elles ont pour but d’assurer le s
Page 183 and 184:
Et avec des objectifs visant égale
Page 185 and 186:
ACCUEIL EXTRASCOLAIRELa Ville de Li
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Projets réalisés et en coursSERVI
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
de l’école sont concernés : enf
Page 195 and 196:
SERVICE INTERGÉNÉRATIONNELCréati
Page 197 and 198:
COORDINATION DES CONSULTATIONS POUR
Page 199 and 200:
SERVICE JEUNESSEPlace aux enfants :
Page 201 and 202:
SERVICE ANIMATION SENIORSService An
Page 203 and 204:
SPORTSUne attention particulière s
Page 205 and 206:
• Département des finances (subs
Page 207 and 208:
DYNAMIQUES LOCALES ET INTERCULTURAL
Page 209 and 210:
18Départementdu Logement, de laRé
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Rapport d’activités (par mission
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
- Court-CircuitLe marché des produ
Page 223 and 224:
• Développement d’actions de p
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
surface commerciale au rez-de-chaus
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
dans un projet multifonctionnel qui
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
kots individuels et 81 kots collect
Page 239 and 240:
EvènementsWeek-end portes ouvertes
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
• entretiens et dépannages par l
Page 245 and 246:
Page 247 and 248:
Page 249 and 250:
Piscine « Jonfosse »Rapportadmini
Page 251 and 252:
20Départementdes Travaux :Directio
Page 253 and 254:
Rénovation et maintien des infrast
Page 255 and 256:
• désherbage adapté (ciblé sur
Page 257 and 258:
Elle assure aussi la désobstructio
Page 259 and 260:
Cellule impétrantsLa Cellule Impé
Page 261 and 262:
La Brigade a participé au commence
Page 263 and 264:
Des collaborations avec différents
Page 265 and 266:
Graffiti :Nettoyer les graffitisLa
show all

Rapport administratif 2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?