syndicom magazine No.22

22 Politique
Quatre jours pour sauver
notre planète ?
Dans le monde entier, des
initiatives exigent une réduction
du temps de travail pour
protéger le climat. Moins de
travail sans réduction de salaire
diminue le stress, améliore
la santé et le bien-être.
Mais cela contribue-t-il aussi
à réaliser les objectifs de
développement durable de
l’ONU ?
Texte : Eva Schmassmann*
Image : Keystone ATS
Alors que le plan d’action des grévistes
pour le climat exige une durée
de travail hebdomadaire de
24 heures, réparties sur quatre
jours, ou que l’Espagne envisage la
semaine de travail de quatre jours,
la réalité en Suisse est actuellement
toute autre : la semaine de travail ordinaire
est de 42 heures, nous plaçant,
avec l’Islande, en tête du classement
européen des pays où le
temps de travail est le plus élevé. Selon
l’étude Job Stress Index 2020, en
Suisse, trois personnes actives sur
dix ne disposent pas d’assez de ressources
pour faire face aux
contraintes liées au travail. Le stress
lié au travail coûterait environ CHF
7,6 milliards par an aux entreprises.
Diverses études montrent pourtant
qu’une réduction du nombre
d’heures de travail quotidien pour
un même salaire permettrait de diminuer
ce stress, améliorer la qualité
du sommeil et, d’une manière générale,
l’état de santé et le bien-être
des employé-e-s. Le nombre d’absences
pour cause de maladie baisserait
aussi. Pour les professions où
les horaires de travail sont très longs
et, ou, flexibles, l’effet positif sur la
santé et le bien-être est aussi lié à
l’autonomie de la gestion du temps.
A savoir quand les salarié-e-s
peuvent fixer eux-mêmes les horaires
et la durée du travail. Moins
de travail contribue à un meilleur
équilibre entre vie professionnelle
et vie privée à condition qu’il réponde
donc aux exigences d’autodétermination
et de flexibilité des employé-e-s
et empêche une
flexibilisation unilatérale de la part
des employeurs.
Un effet pour la planète
Déjà en 2006, une première étude a
montré que des horaires de travail
plus longs avaient également un effet
négatif sur la planète en conduisant
en moyenne à des émissions
proportionnellement élevées. A
contrario, une réduction du temps
de travail de 10 % réduirait en conséquent
notre empreinte carbone de
14,6 %. Cet effet s’explique par différents
facteurs : les temps de déplacement
se réduisent, tandis que l’efficacité
de la production augmente.
Quant à l’empreinte carbone, elle
baisse. Les gens ont plus de temps
pour cuisiner, se déplacer à pied ou
en vélo, ou réparer des biens de
consommation. Lorsque la réduc-