Rapport Développement durable 2011 - Eiffage Energie
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<strong>Rapport</strong> d’activité et de développement <strong>durable</strong> <strong>2011</strong><br />
Deux démarches internes<br />
à fort potentiel<br />
Les « Trophées de l’Innovation »<br />
Organisés tous les 2 ans depuis 2007, les « Trophées de<br />
l’Innovation <strong>Eiffage</strong> » promeuvent l’esprit d’innovation et<br />
distinguent ses meilleures traductions dans les branches.<br />
Pleinement inscrits dans la stratégie du Groupe, ils s’attachent<br />
à récompenser les solutions constructives de demain,<br />
prenant aussi bien en compte les contraintes<br />
réglementaires présentes et à venir que le respect des<br />
principes d’équité sociale et de précaution environnementale<br />
auxquels le Groupe adhère.<br />
Organisés sous la responsabilité des Directions du développement<br />
<strong>durable</strong> des branches et du Groupe, ouverts à<br />
tous les salariés, les Trophées valorisent et récompensent<br />
la dynamique créative, mobilisent les filiales de France et<br />
d’Europe, mutualisent les savoir-faire et développent un<br />
réseau d’innovation interne performant.<br />
Les Trophées <strong>2011</strong> ont été décernés en juin et remis aux<br />
lauréats le 4 novembre.<br />
Quarante initiatives ont été nominées.<br />
ZOOM<br />
Le Grand Prix du jury<br />
Le Grand Prix du jury a été décerné aux dalles lumineuses conçues par<br />
<strong>Eiffage</strong> Énergie. La solution apporte un éclairage gradué performant,<br />
énergétiquement sobre, facile à mettre en œuvre en rénovation et<br />
capable de s’adapter aux évolutions des espaces de travail de chacun.<br />
Les plaquettes des Trophées 2007,<br />
2009 et <strong>2011</strong> sont disponibles sur<br />
le site internet du Groupe<br />
(www.eiffage.com).<br />
La démarche « Projets Pilotes »<br />
En place depuis 2007, la démarche permet l’émergence de<br />
prototypes qui intègrent des enjeux développement<br />
<strong>durable</strong> mobilisant des savoir-faire spécifiques.<br />
L’objectif est la promotion de l’innovation et le développement<br />
de solutions techniques reproductibles, d’offres<br />
commerciales mieux disantes en termes de développement<br />
<strong>durable</strong> ou de comportements performants, associés<br />
à une bonne maîtrise des risques et apportant une réponse<br />
à la maîtrise d'enjeux développement <strong>durable</strong> latents ou<br />
émergents.<br />
Les métiers du Groupe ont ainsi l’opportunité de démontrer<br />
leurs savoir-faire novateurs dans le cadre d’une action<br />
volontaire.<br />
Le cahier « Projets pilotes » détaille<br />
quelques-uns des prototypes retenus<br />
depuis la mise en place de la démarche<br />
(www.eiffage.com).<br />
ZOOM<br />
Principes<br />
Les Directions développement <strong>durable</strong> des branches sélectionnent les<br />
projets en amont. La Direction du développement <strong>durable</strong> d’<strong>Eiffage</strong><br />
labellise les projets correspondant aux critères établis.<br />
Les projets retenus peuvent bénéficier d’une aide financière attribuée<br />
par la Direction du développement <strong>durable</strong>, qui se charge également<br />
de leur accompagnement, garantissant ainsi la conformité de leur réalisation<br />
et la promotion de leur diffusion / valorisation au sein du Groupe.