(Capacity Building) merupakan salah satu pilar program PNPM - P2KP

Pengembangan KBN didorong oleh executing agency dibantu oleh advisorydan Konsultan Manajemen Pusat (KMP).d. Komunitas Belajar Internal Konsultan (KBIK). Forum belajar dii jajarankonsultan pelaksana baik pada PNPM Mandiri Perkotaan maupun PNPM.Pengembangan KBIK difasilitasi oleh penanggungjawab kegiatan padamasing – masing tingkatan. Aktivitas pembelajaran dilakukan secaraberjenjang dari mulai tingkat Tim Fasilitator, Korkot, OSP sampai KMP.Pembahasan dalam KBIK menyangkut masalah – masalah yang dihadapi dilapangan baik untuk penguatan substansi maupun managerial.Saat ini berdasarkan strategi pengembangan kapasitas, komunitas belajar inidijadikan sebagai media pengembangan kapasitas ditingkat Pusat, OSP sampaitingkat Kota/Kabupaten, sehingga semua pelaku konsultan di jajaran OSP dankoordinator Kota/Kabupaten berkewajiban memfasilitasi kegiatan KBIK inidengan baik. Berdasarkan hal tersebut maka pedoman operasi baku ini disusun.B. Substansi KBIKKelompok belajar internal konsultan adalah forum pembelajaran yangdilaksanakan oleh konsultan baik ditingkat KMP, OSP maupung Korkot/Askorkot.Kebiasaan yang tidak baik terjadi sebelumnya, KBIK menjadi rapatkoordinasi, hanya membahas dan menagih progres lapang.KBIK adalah media pengembangan kapasitas bagi para pelaku konsultan yangtidak bisa diperoleh melalui kegiatan pelatihan atau media lainnya. Dalamkegiatan KBIK dapat di bahas hal-hal sebagai berikut diantaranya :a. Pembahasan pedoman pelaksanaan, petunjuk teknis, POB yang belum dibahasdalam kegiatan pelatihan.b. Pembahasan materi-materi penguatan terhadap hasil analisa capaian KPI didata SIM serta analisa terhadap fakta yang terjadi dilapangan.c. Refleksi dan penguatan motivasi untuk membangun integritas pendampingan.d. Penggalian ide-ide baru yang inspiratif dalam rangka memperkuat perankonsultan dalam pendampingane. Peningkatan kapasitas pelaku.f. Materi lainnyaC. Mengapa POB Diperlukana. Untuk Meningkatkan kemampuan personil konsultan (OSP dan koordinatorKota/Kabupaten) dalam memfasilitasi kegiatan KBIK sehingga pemahaman,keterampilan dan motivasi personil konsultan semakin meningkat dalampelaksanaan PNPM Mandiri Perkotaan.b. Sebagai pedoman bagi para pelaku agar mampu mengelola kegiatan KBIKlebih efektif dan efisien, mulai dari perencanaan, pelaksanaan serta evaluasisehingga kegiatan KBIK dapat terlaksana dengan baik.c. Untuk memberikan pemahaman kepada pelaku bahwa dana kegiatan KBIKyang disediakan oleh program merupakan stimulan untuk menunjang proses2