Penilaian Diri SenDiri untuk ProDukSi inDuStri Self-ASSeSSment ...

NomorNumberDokumenDocumentsTersediaAvailableVerifikasiVerifiedAlasan-alasan untuk tidak adanya verifikasiReasons for not verification9Perhitungan sumber daya keuangan dan personel yang diperlukan untuk mematuhi PersyaratanSosial dan Lingkungan MinimumCalculation of the necessary financial and personnel resources to comply with the MinimumSocial and Environmental RequirementsYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No10Deklarasi komitmen yang tertulis atas kepatuhan subkontraktor ‘dengan Kode Etik BSCIWritten declaration of commitment of subcontractors’ compliance with the BSCI Code of ConductYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No11Pernyataan tertulis persetujuan untuk pertanian dimasukkan dalam ISMS (bila ada)Written declaration of consent for farms to be included in the ISMS (when applicable)Ya Yes Tidak NoYa Yes Tidak No12Bukti peningkatan berkesinambungan terhadap kinerja sosial dalam fasilitas subkontraktorProof of continuous improvement of social performance in the facilities of subcontractorsYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No13Aturan bekerja dalam bentuk tertulis Working Rules in written formYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No14Dokumentasi dari setiap pelanggaran aturan kerja dan setiap tindakan disipliner yang diambilDocumentation of any infringements of the working rules and any disciplinary measures takenYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No15Dokumentasi dari upah minimum (relevan untuk jenis industri) dan sumber informasi tersebutDocumentation of the legal minimum wages (relevant for the type of industry) and the sourceof this informationYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No16File data personel untuk semua karyawan (termasuk pekerja musiman)Personnel Data Files for all employees (including seasonal workers)Ya Yes Tidak NoYa Yes Tidak No17Catatan waktu bekerja Working time recordsYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No18Dokumentasi pada semua hak atau manfaat kepada karyawan dengan catatan jika hal tersebutwajib atau sukarela (termasuk kehamilan dan ibu)Documentation on all benefits to employees with remarks if they are mandatory or voluntary(including pregnancy and mothers)Ya Yes Tidak NoYa Yes Tidak No19Dokumentasi otorisasi yang valid untuk membuat pengecualian pada jam kerja(misalnya dari pemerintah, dari perjanjian kesepakatan kolektif dengan serikat buruh)Documented valid authorisation to make exemptions on working hours(e.g. from government, from collective barganing agreements with trade unions)Ya Yes Tidak NoYa Yes Tidak No20Risalah rapat dan catatan perjanjian tertulis dengan perwakilan karyawanMinutes of meetings and records of written agreements with employees’ representativesYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak No21Daftar upah dan kalkulasi upah termasuk catatan output dari tingkat produktivitas atau upahborongan pekerjaWage lists and wage calculation including but not limited to record of output of productivityrates or piece rate workersYa Yes Tidak NoYa Yes Tidak NoBSCI Penilaian Diri Sendiri untuk Produksi Industri BSCI Self-Assessment for Farms and SmallholdersHak cipta dilindungi undang-undang (All rights reserved). Tidak ada bagian dari publikasi ini yang boleh direproduksi, diterjemahkan, disimpan dalam sistem pencarian, atau ditransmisikan, dalam bentuk apapun atau dengan caraapapun, elektronik, mekanik, fotokopi, rekaman atau sebaliknya, akan dipinjamkan, dijual kembali, disewa atau diedarkan tanpa otoritas FTA.All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, translated, stored in a retrieval system, or transmitted, in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise, be lent, re-sold,hired out or otherwise circulated without the FTA’s authority. Hak Cipta © 2012, 2012 oleh FTA - Foreign Trade Association, Brussels Copyright © 2012, 2012 by FTA – Foreign Trade Association, BrusselsBack to table of contents22