laporan ketua audit negara aktiviti kementerian/jabatan/agensi dan ...

erkemahiran dalam bidang hartanah dan peruntukan untuk mengurus tanah wakaf tidakdisediakan. Akibatnya tanah wakaf terbiar, tidak disenggara dan terdapat aktiviti tanpakebenaran. Pihak Audit mengesyorkan agar MUIS menerima pakai Manual PengurusanTanah Wakaf yang diterbitkan oleh Jabatan Wakaf Zakat Dan Haji bagi menguruskan tanahwakaf dengan cekap dan berkesan.10. Majlis Perbandaran Sandakan dan Majlis Daerah Keningau - Pengurusan SisaPepejal Dan Kesannya Terhadap Alam SekitarPihak Berkuasa Tempatan bertanggungjawab untuk mengurus sisa pepejal denganteratur bagi meningkatkan tahap kebersihan dan kualiti hidup masyarakat setempat. Puratasisa pepejal yang diurus di Majlis Perbandaran Sandakan dan Majlis Daerah Keningauadalah masing-masing 220 metrik tan dan 40 metrik tan sehari. Pada tahun 2009, MajlisPerbandaran Sandakan membelanjakan sejumlah RM5.10 juta manakala Majlis DaerahKeningau sejumlah RM0.43 juta sebagai bayaran kepada kontraktor bagi mengurus sisapepejal di kawasannya. Sisa pepejal yang tidak diurus dengan teratur, cekap dan sistematik,memberi kesan buruk kepada alam sekitar. Hasil pengauditan mendapati, pengurusan sisapepejal di Majlis Perbandaran Sandakan dan Majlis Daerah Keningau tidak memuaskankerana kekerapan kutipan tidak memadai, bilangan tong sampah yang tidak mencukupimanakala penyenggaraan tapak pelupusan kurang sempurna yang telah menyumbangpencemaran kepada kualiti air di permukaan tanah dan kualiti air sungai.BAHAGIAN II - PENGURUSAN SYARIKAT KERAJAAN NEGERI11. Tuaran Crumb Sdn. Bhd.Tuaran Crumb Sdn. Bhd. (TCSB) adalah sebuah syarikat milik penuh LembagaIndustri Getah Sabah yang ditubuhkan pada bulan April 1985 dengan modal sahamdibenarkan berjumlah RM10 juta dan modal berbayar berjumlah RM5 juta. Pada tahun2008, TCSB mencatatkan keuntungan berjumlah RM2,640. Pengurusan aktiviti danpengurusan kewangan TCSB adalah kurang memuaskan. Beberapa kelemahan sepertisasaran pengeluaran tidak dicapai, kos penyenggaraan mesin dan kadar pusing gantipekerja yang tinggi. Selain itu, pengurusan kewangan syarikat adalah tidak memuaskankerana Polisi/Garis Panduan berkaitan pengurusan sumber manusia, pengurusankewangan, perolehan dan pengurusan aset tidak disediakan. Pihak Audit mengesyorkanPengurusan Syarikat meningkatkan pemantauan terhadap pengurusan kewangan danmenyediakan Garis Panduan serta Polisi Pengurusan Sumber Manusia yang lengkap danmenyeluruh.xvii