You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5.5 Inovasi<br />
Kelangsungan dari persekitaran dan sistem kerja yang kondusif dan memastikan staf akademik<br />
dan pentadbiran sentiasa ceria dan bersemangat dalam menjalankan tugasan harian maka FSR<br />
telah mengadakan program saringan kesihatan staf 2017 bertarikh 23 Mei 2017 dengan matlamat<br />
memastikan tahap kesihatan staf berada dalam keadaan optimum. Program ini berjaya mendapat<br />
sambutan yang menggalakan. Data keseluruhan tahap kesihatan menunjukkan semua staf FSR<br />
sihat dan cergas.<br />
Rajah SM. 7: Inovasi Kesedaran Kesihatan<br />
5.6 Penghargaan dan Pengiktirafan Sumber Manusia<br />
FSR sentiasa memastikan setiap staf diberi peluang untuk meningkatkan kompetensi dan<br />
menggalakkan penglibatan bersama masyarakat di peringkat tertinggi. Penilaian Peningkatan<br />
kompetensi staf haruslah berteraskan kepada organisasi dengan memastikan setiap staf<br />
digalakkan untuk menyumbang kepada kecemerlangan dari kemahiran dan pengetahuan<br />
samada dari segi pencapaian akademik (peningkatan jumlah Anugerah Dekan pelajar) atau<br />
bukan akademik (penglibatan bersama alumni, komuniti atau kesukarelawanan). Fakulti juga<br />
menghargai dan berbangga dengan pencapaian staf akademik dan pentadbiran dengan<br />
mengurniakan ”Anugerah Perkhidmatan Cemerlang” kepada mereka yang menunjukkan<br />
sumbangan yang tinggi dan prestasi yang baikterhadap Fakulti. Seramai enam penerima<br />
Anugerah telah dipilih iaitu empat dari staf akademik dan dua dari staf pentadbiran.<br />
Bil Nama Jabatan<br />
1. Pn. Siti Aishah Wahab Pengurusan Sukan<br />
2. Datin Dr. Sarina Mohd Yusof Sains Sukan<br />
3. Dr. Kee Kang Mea Sains Sukan<br />
4. Dr. Hosni Hasan Sains Sukan<br />
5. Pn. Faridah Wahit Pentadbiran<br />
6. En. Muhamad Hafizi Mat Zain Pentadbiran<br />
Jadual SM. 2: Penerima Anugerah Khidmat Cemerlang FSR<br />
39
Change language