27.08.2018 Views

AKNC 27 Ogos 2018

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

7.3.2 Tahap Kegirangan Sumber Manusia (Happiness Index)<br />

• EMOSI POSITIF<br />

67%<br />

• HUBUNGAN<br />

• KETERLIBATAN<br />

• MAKNA<br />

78%<br />

• PENCAPAIAN<br />

65%<br />

• INFRASTUKTUR<br />

75 %<br />

76%<br />

64%<br />

Hasil daripada Laporan Statistik Happiness Index FSR<br />

menunjukkan bahawa bagi tahun 2017 Tahap<br />

Kegembiraan paling tinggi adalah 78% dibawah faktor<br />

makna. Faktor ini menerangkan bahawa staf lebih<br />

cenderung kepada sumber yang berbentuk fizikal<br />

(kewangan) berbanding spiritual (keikhlasan). Ini<br />

mungkin dipengaruhi oleh faktor ekonomi semasa.<br />

Rajah H.1: Happiness Index FSR<br />

7.4 Hasil Operasi<br />

7.4.(a) Kecekapan Operasi<br />

Carta alir alumni komuniti sukarelawan<br />

Carta alir aktiviti<br />

x<br />

x<br />

pelajar<br />

Carta alir aktiviti x x x<br />

sukan pelajar<br />

Carta alir<br />

x<br />

x<br />

kebajikan pelajar<br />

Carta alir<br />

mesyuarat<br />

aktiviti pelajar<br />

x x x<br />

Jadual H.11: Mekanisma Kecekapan Operasi FSR<br />

56

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!