Bilancio Sociale 2009 - Cooperativa La Solidarietà

Bilancio Sociale 2009
6 PROSPETTIVE FUTURE
6.1 Prospettive cooperativa
Gli obiettivi a medio-breve termine della cooperativa possono essere brevemente riassunti nei
punti seguenti:
OBIETTIVI ANNO 2010
UFFICIO AMMINISTRATIVO
- INVENTARIO BENI Reiterato (identificazione del bene con un numero preciso applicando un’etichetta – depennare
dal libro cespiti il bene non più esistente – porre attenzione alla variazione patrimoniale).
- PROGETTO INNOVATIVO Reiterato (miglioramento della struttura informatica per gestire il magazzino e le
commesse di lavoro creando un budget per ognuna secondo procedure definite e supporto agli altri settori).
- IL LABORATORIO DI BREMBATE Reiterato (Monitoraggio e rendicontazione costi per la costruzione del nuovo
laboratorio).
- IL QUARTO AMMINISTRATIVO (Assunzione nuovo personale).
- ESPLORANDO IL FONDO COOPERLAVORO Reiterato (conoscere meglio il fondo pensionistico con l’intervento di
alcuni esperti).
- QUALITA’ TRASFERIMENTO ALLA NORMA 9001:2008 Reiterato.
SETTORE SICUREZZA
- NO SMOKING Reiterato (locale zona fumo).
- COMPLETAMENTO ANALISI DEI RISCHI Reiterato (Estensione, completamento, revisione Analisi dei del Lab.
Roncola – Lab. Il Roseto).
- MIGLIORARE LA SICUREZZA NEL VERDE (Migliorare la sicurezza e l’utilizzo dei DPI nel settore verde).
UFFICIO ASSISTENZA ALLA PERSONA
- SPAZIO LAVORO (fornire agli sls strumenti per costruire l’identità di lavoratore).
- AUTONOMIA (spronare gli sls all’autonomia e al rapporto corretto con gli altri).
- POTENZIAMENTO (Dedicare uno spazio di approfondimento e cercare di colmare alcune lacune presentate dai
SLS).
- SALUTE (Formazione e sensibilizzazione sul benessere e la salute).
- FORMAZIONE EDUCATORI (Continua formazione atta al miglioramento delle competenze educative).
- FORMAZIONE PERSONALE INTERNO (Formare e informare il personale su temi inerenti lo svantaggio, le
modalità di intervento, gli obiettivi educativi e il ruolo dell’UAP all’interno della cooperativa).
- SHOPLIDARIETA’ (Vendita dei prodotti realizzati dagli utenti).
- PECUNIA NON OLET ovvero IL DENARO NON PUZZA Reiterato (nuovo inquadramento personale svantaggiato).
- SPAZIO UAP (spostamento ufficio).
- RETE (Coinvolgimento degli attori interni ed esterni).
- TEMPO LIBERO (Fornire al cliente-utente spazi ludico ricreativi).
- PERSONALE (Assunzione nuovo personale).
- VENTENNALE (Attività con i Soci Svantaggiati collegate al ventennale)
LABORATORIO LITOGRAFICO
- POTENZIAMENTO PRODUTTIVO (Sostituzione di attrezzature obsolete e mal funzionanti).
- IL SECONDO STAMPATORE Reiterato (assunzione nuovo personale per la stampa).
- STRATEGIE DI MARKETING Reiterato (migliorare gestione clienti e ordini).
LABORATORIO ROSETO
- UNA NUOVA SEDE Reiterato (Ultimazione nuovo laboratorio).
- PRIMO VEICOLO Reiterato (Acquisto di mezzo di trasporto per il laboratorio).
- MULETTO ELETTRICO (Acquisire un muletto nuovo).
- SCAFFALATURE (Acquisto scaffalature per attrezzare laboratorio nuovo).
- ARREDO SPOGLIATOIO E BAGNI (Ricerca degli arredi idonei)
- AREA RISTORO (Ricerca corredi idonei)
LABORATORIO DALMINE
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