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Documento tecnico - Ebinter

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92 Dirigenti iscritti all'INPDAI prima del 31.12.95, assunti ai sensi<br />

dell'art. n.10 del DL 511/96, per i quali compete la riduzione del 50%<br />

dei contributi a carico del datore di lavoro. (circ. INPS n. 2/97)<br />

94 Personale addetto alla pulizia e manutenzione degli stabili (Valido fino<br />

al 31/5/2011).<br />

95 Lavoratori interessati all'applicazione del contratto di riallineamento,<br />

denunciati per la prima volta all'INPS. (circ. INPS n. 59/2000)<br />

96 Lavoratori già denunciati all'INPS, interessati all'applicazione del<br />

contratto di riallineamento. (circ. INPS n. 59/2000)<br />

97 Prestatori di lavoro interinale assunti a tempo indeterminato, occupati<br />

presso le aziende utilizzatrici. Per gli stessi lavoratori, a disposizione<br />

dell'azienda fornitrice, va utilizzato il codice "97" seguito dal quarto<br />

carattere "T". Legge 24.6.1997 n. 196.<br />

(Circ. INPS n. 153/98) ). Valido fino al 31/12/2010.<br />

98 Lavoratori soggetti al massimale contributivo di cui all'art.2, comma<br />

18, della L. 335/95. ATTENZIONE: non più in uso, sostituito<br />

dall’elemento Eccedenza Massimale.<br />

99 Personale religioso (clero) non soggetto al contributo GESCAL e<br />

Maternità.<br />

A0 (A zero)<br />

Lavoratori di età compresa fra i 18 e i 29 anni, assunti con contratto<br />

di inserimento, esclusi dagli incentivi economici previsti dal Decreto<br />

Legislativo n. 276/2003. (Circ. INPS n. 51/2004)<br />

A0 (A zero)<br />

Lavoratore con qualifica 5 e rapporto di apprendistato per<br />

l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione che versa<br />

l’aliquota del 10% (Circ. INPS n. 22 del 23.1.2007). Decorrenza<br />

1/2007<br />

A1 Lavoratore con qualifica 5 e rapporto di apprendistato per<br />

l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione che versa<br />

l’aliquota del 1,5% (Circ. INPS n. 22 del 23.1.2007). Decorrenza<br />

1/2007<br />

A2 Lavoratore con qualifica 5 e rapporto di apprendistato per<br />

l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione che versa<br />

l’aliquota del 3% (Circ. INPS n. 22 del 23.1.2007). Decorrenza<br />

1/2007<br />

B0 (B zero)<br />

Lavoratore con qualifica 5 e rapporto di apprendistato<br />

professionalizzante che versa l’aliquota del 10% (Circ. INPS n. 22 del<br />

23.1.2007). Decorrenza 1/2007<br />

B1 Lavoratori disoccupati da lungo tempo di età compresa fra i 29 e 32<br />

anni, assunti con contratto di inserimento per i quali il datore di<br />

lavoro beneficia della riduzione del 25% dei contributi prevista dal<br />

Decreto Legislativo n. 276/2003. (Circ. INPS n. 51/2004)<br />

B1 Lavoratore con qualifica 5 e rapporto di apprendistato<br />

professionalizzante che versa l’aliquota del 1,5% (Circ. INPS n. 22 del<br />

23.1.2007). Decorrenza 1/2007<br />

B2 Lavoratori disoccupati da lungo tempo di età compresa fra i 29 e 32<br />

anni, assunti con contratto di inserimento per i quali il datore di<br />

lavoro beneficia della riduzione del 40% dei contributi prevista dal<br />

Decreto Legislativo n. 276/2003. (Circ. INPS n. 51/2004)<br />

B2 Lavoratore con qualifica 5 e rapporto di apprendistato<br />

professionalizzante che versa l’aliquota del 3% (Circ. INPS n. 22 del<br />

23.1.2007). Decorrenza 1/2007<br />

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