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Crescentino: l’11 aprile scadono i contratti di solidarietà. Incontro tra azienda e Rsu<br />
Italcardano, la dirigenza annuncia 37 esuberi<br />
I sindacati bloccano gli straordinari del sabato. Il 28 gennaio uno sciopero di otto ore<br />
CRESCENTINO. Si avvicina<br />
l’11 aprile, data<br />
in cui alla Dana Spicer<br />
Italcardano scadranno<br />
i contratti di solidarietà<br />
che interessano 412<br />
lavoratori dello stabilimento<br />
crescentinese. In<br />
questa prospettiva sono<br />
avvenuti gli incontri<br />
tra l’Rsu e la dirigenza<br />
al fi ne di sapere se gli<br />
ammortizzatori sociali<br />
impiegati fi nora – cassa<br />
integrazione e contratti<br />
di solidarietà – saranno<br />
confermati.<br />
<strong>La</strong> società ha prospettato<br />
37 esuberi, dei quali<br />
22 tra gli operai e 15 tra<br />
gli impiegati, con “mobilità<br />
su base volontaria”.<br />
Al momento il tutto è<br />
ancora in discussione:<br />
in primo luogo il fatto<br />
stesso di dichiarare esuberi<br />
perché - afferma il<br />
rappresentante sindacale<br />
della Cgil, Corrado Donato<br />
- «se la politica della<br />
Dana è di ridurre il personale,<br />
non lo si può fare<br />
giocando sui numeri». In<br />
seconda battuta, la società<br />
sceglierebbe chi licenziare<br />
tra gli impiegati,<br />
lasciando invece la possibilità<br />
di scelta agli operai.<br />
A parere del sindacalista<br />
«questa mossa ha anche<br />
l’obiettivo di dividere i<br />
lavoratori». <strong>La</strong> mobilità<br />
volontaria degli operai<br />
sarebbe preceduta da un<br />
Tirocinio all’estero<br />
con Europe Calling<br />
Otto posti per i residenti in provincia di Vercelli<br />
VERCELLI. (r.e.) Quattro<br />
mesi a Loughborough nel<br />
Regno Unito o a Valencia<br />
in Spagna per vivere<br />
un’esperienza formativa e<br />
professionale con “Europe<br />
Calling” – Tirocini transnazionali.<br />
Questa è l’opportunità<br />
offerta ai giovani<br />
residenti in provincia di<br />
Vercelli, attraverso l’inserimento<br />
in un ambiente di<br />
lavoro all’estero, in cui il<br />
tirocinante potrà cogliere<br />
peculiarità ed affi nità del<br />
Paese ospitante.<br />
Il Progetto Leonardo “offre<br />
la possibilità di confrontarsi<br />
con uno stile di vita<br />
nuovo, una cultura e un contesto<br />
sociale diversi, vivendo<br />
quattro mesi all’estero.<br />
Un’esperienza full-immersion<br />
per perfezionare la lingua<br />
straniera, scoprire nuove<br />
idee, persone, familiarizzare<br />
con costumi e usanze e aumentare<br />
la consapevolezza<br />
delle proprie capacità e potenzialità.<br />
In sintesi quattro<br />
ECONOMIA E LAVORO<br />
accordo sindacale, mentre<br />
quella unilaterale degli<br />
impiegati non avrebbe<br />
alcun preaccordo.<br />
Da parte loro i lavoratori<br />
hanno già iniziato a<br />
manifestare il loro dissenso:<br />
è stato deciso di bloccare<br />
gli straordinari del<br />
sabato, fatto evidenziato<br />
anche dalla manifestazione<br />
del 22 gennaio davanti<br />
ai cancelli della fabbrica<br />
dove è stato attuato il pic-<br />
la Gazzetta<br />
Sabato mattina l’attività si è fermata I lavoratori in assemblea<br />
Uno scorcio di Loughborough<br />
mesi di training unico e assolutamente<br />
formativo”.<br />
Sono a disposizione 8 tirocini<br />
di formazione e lavoro,<br />
da aprile ad agosto 2011.<br />
<strong>La</strong> scheda di candidatura,<br />
disponibile sul sito www.<br />
formazionevc.it, va stampata,<br />
compilata e consegnata,<br />
completa di tutti gli allegati,<br />
secondo quanto previsto<br />
nelle modalità organizzative,<br />
presso il Servizio Formazione<br />
Professionale della<br />
Provincia di Vercelli in via<br />
San Cristoforo 3.<br />
MARTEDÌ 1° FEBBRAIO 2011 23<br />
chettaggio per impedire<br />
l’ingresso dei lavoratori<br />
del primo turno che effettuano<br />
lo straordinario<br />
del sabato.<br />
È anche stato attuato<br />
uno sciopero per l’intera<br />
giornata di venerdì 28<br />
gennaio, su tutti i turni,<br />
per sensibilizzare la dirigenza.<br />
«Il motivo delle<br />
otto ore di sciopero<br />
- spiega Donato - non è<br />
da ricollegarsi in alcun<br />
modo a quelli presentati<br />
dalla Fiom per lo sciopero<br />
nazionale; il nostro<br />
è un gesto deciso insieme<br />
ai colleghi degli altri<br />
sindacati, tutti uniti per<br />
salvaguardare l’occupazione<br />
all’Italcardano».<br />
Secondo le fonti sindacali<br />
l’adesione ha raggiunto<br />
il 90 per cento delle maestranze.<br />
Silvia Baratto<br />
Il dispositivo viene prodotto nello stabilimento di Saluggia<br />
Sorin annuncia: ottenuta l’autorizzazione<br />
per vendere in Europa la valvola Perceval<br />
MILANO. (r.e.) Sorin<br />
Group, società leader<br />
mondiale nel trattamento<br />
delle malattie cardiovascolari,<br />
annuncia di aver<br />
ottenuto l’autorizzazione<br />
per la commercializzazione<br />
in Europa della valvola<br />
cardiaca aortica auto ancorante<br />
Perceval S. Tale<br />
valvola rappresenta l’ultima<br />
generazione in termini<br />
di innovazione tecnologica<br />
nelle protesi cardiache.<br />
Perceval S è indicata per<br />
la sostituzione della valvola<br />
aortica in pazienti affetti da<br />
stenosi aortica per mezzo<br />
di una procedura chirurgica<br />
minimamente invasiva<br />
effettuata in tempi molto<br />
rapidi. <strong>La</strong> stenosi aortica è<br />
la malattia cardiaca valvolare<br />
acquisita più comune<br />
nel mondo occidentale e<br />
la sua insorgenza aumenta<br />
con l’invecchiamento della<br />
popolazione. <strong>La</strong> diffusione<br />
della stenosi aortica sintomatica<br />
grave è stimata<br />
<strong>La</strong> valvola Perceval<br />
pari a circa il 3% nei pazienti<br />
con 75 anni di età<br />
(tale percentuale aumenta<br />
signifi cativamente all’aumentare<br />
dell’età). <strong>La</strong> prognosi<br />
dei pazienti affetti da<br />
stenosi aortica sintomatica<br />
grave è poco favorevole:<br />
se il paziente non viene<br />
sottoposto a trattamento<br />
subito dopo l’insorgenza<br />
dei sintomi la sopravvivenza<br />
media è breve - spesso<br />
di soli due o tre anni.<br />
Perceval S è una valvola<br />
aortica chirurgica dotata<br />
di un esclusivo dispositivo<br />
di ancoraggio autoespandibile<br />
che permette<br />
al chirurgo di sostituire la<br />
valvola malata senza dover<br />
suturare la protesi al tessuto<br />
del paziente e rappresenta<br />
quindi un’evoluzione<br />
rispetto alle tradizionali<br />
bioprotesi. <strong>La</strong> componente<br />
funzionale della valvola<br />
è realizzata in pericardio<br />
bovino ed è fi ssata su un<br />
supporto in lega superelastica.<br />
Questo innovativo<br />
sistema si basa sull’esperienza<br />
ottenuta con una<br />
valvola aortica stentless in<br />
pericardio impiantata in<br />
oltre diecimila pazienti,<br />
con provata durabilità ed<br />
ottima performance emodinamica.<br />
I risultati clinici<br />
sui primi 180 pazienti, cui<br />
è stata impiantata la protesi<br />
Perceval S, indicano<br />
una riduzione signifi cativa<br />
della durata della procedura<br />
chirurgica, sia per gli<br />
interventi di sola sostitu-<br />
I sindacalisti Esposito e Pagnoni al corteo<br />
Il 28 gennaio: manifestazione della Fiom<br />
I metalmeccanici del Vercellese<br />
a Torino per lo sciopero generale<br />
CRESCENTINO. (r.e.) Anche una folta rappresentanza<br />
di lavoratori della nostra zona ha partecipato, venerdì<br />
28 gennaio a Torino, alla manifestazione indetta dalla<br />
Fiom in occasione dello sciopero generale dei metalmeccanici.<br />
Il corteo – dietro lo striscione “Il lavoro<br />
è un bene comune: difendiamo ovunque contratto e<br />
diritti” è partito dalla stazione di Porta Susa e ha raggiunto<br />
piazza Castello, dove si è tenuto un comizio.<br />
«<strong>La</strong> Fiom è impegnata a sostenere il contratto collettivo<br />
nazionale di lavoro senza deroghe, a difendere la<br />
legalità, la democrazia e la libertà di rappresentanza<br />
sindacale, a combattere la precarietà e il dominio del<br />
mercato che divorano la vita delle persone e compromettono<br />
la coesione sociale e il futuro del Paese».<br />
Un reparto dello stabilimento saluggese<br />
zione aortica che nel caso<br />
di procedure concomitanti<br />
con tempo di clampaggioaortico<br />
tipicamente ridotto<br />
di oltre il 50%. Perceval S<br />
consente di mantenere i risultati<br />
clinici ai livelli di affi<br />
dabilità che costituiscono<br />
lo standard di riferimento<br />
in cardiochirurgia: le performance<br />
emodinamiche<br />
sono eccezionali, con bassi<br />
gradienti pressori ed<br />
un’elevata area valvolare<br />
effettiva a 1 e 2 anni di<br />
follow-up. Ad oggi, 25 centri<br />
cardiochirurgici in tutta<br />
Europa hanno accumulato<br />
esperienza nell’impianto<br />
della valvola Perceval S in<br />
oltre 500 pazienti durante<br />
gli studi clinici pre-commercializzazione.<br />
«Siamo entusiasti - ha<br />
detto Davide Bianchi,<br />
presidente della Business<br />
Unit Heart Valve - di ricevere<br />
l’approvazione<br />
CE per questa tecnologia<br />
rivoluzionaria. Siamo<br />
impegnati nel fornire ai<br />
cardiochirurghi di tutto il<br />
mondo soluzioni terapeutiche<br />
innovative ad elevate<br />
prestazioni volte a migliorare<br />
il trattamento delle<br />
patologie cardiovascolari e<br />
a far progredire la pratica<br />
clinica. Questo importante<br />
risultato conferma la nostra<br />
leadership nel settore<br />
della sostituzione valvolare<br />
cardiaca, garantendoci un<br />
vantaggio competitivo in<br />
questo sofi sticato segmento<br />
clinico».