parte seconda - Ministero dell'Interno - Libertà civili e immigrazione

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228 Gli immigrati qualificati africani Brandi M.C., 2006, Migrazioni qualificate e migrazioni di tecnici. Stranieri in Italia ed Italiani all’estero, Working Paper CROCEVIA, FIERI, Torino. Delfanti A., 2010, In rete contro la fuga di cervelli, in «Le Scienze», n. 498, p.33. EMN (European Migration Network), 2009, Politiche migratorie, lavoratori qualificati, settore sanitario. Primo Rapporto EMN Italia. Edizioni Idos, Roma. Findlay A.M., 1990, A migration channel approach to the study of high level manpower movements: a theoretical perspective, in «International Migration», pp. 15-23. Logan B.I., 2009, The Reverse and Return Transfer of Technology (RRTT): Towards a Comprehensive Model of the Migration of African Experts, in «International Migration» 47, pp. 93-127. Macharia, P.K., 2008, Migrations des Africaines diplômés: brain drain ou brain gain des cerveaux?, in «Hommes & Migrations», n. 1272, pp. 126-131. Mezzanotte L., 2006, Il furto dei camici… neri, in «Missionari d’Africa», n.3, http://www.missionaridafrica.org/archivio_rivista/2006_03/05.htm. Salt J., International movements of the highly skilled, OCDE, International Migration Unit, Occasional Paper n. 3, 1997, OCDE/GD(97)169. The Sun, 22 February 2010, “We ‘steal’ Africa’s doctors”. Thoms, 2008, K. J. A., Return Migration in Africa and the Relationship between Educational Attainment and Labor Market Success: Evidence from Uganda, in «International Migration Review», XLII (3), pp. 652-674. UNESCO, Press Release, 20-11-2006.http://portal.unesco.org/en/ev.php-URL_ID=35764& URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html. Ndjock Ngana Rifugio Quando ti ritrovi solo in mezzo alla gente, cerca un po’ di silenzio nella tua quiete profonda. Vedrai la tua pienezza interiore riempirsi della compagnia di te stesso, perché di colpo ti troverai colmo di cultura e di storia gialla nera e bianca del tuo essere globale. Ndjock Ngana, ÑhindôNero. Poesie in lingua basaa e in lingua italiana, Anterem, Roma 1999. A FRICA – ITALIA. SCENARI MIGRATORI
Giuseppe Bea* e Carlotta Venturi** Gli imprenditori africani in Italia: luci e ombre di un fenomeno in crescita L’Africa, o meglio l’<strong>immigrazione</strong> africana, occupa un ruolo attivo nel mercato del lavoro italiano, sia offrendo manodopera dipendente sia contribuendo allo sviluppo dell’imprenditoria. Il seguente studio cercherà di delineare i tratti principali della crescita della componente imprenditoriale e di spiegarne le motivazioni. Partendo da una lettura dei dati, metteremo in evidenza l’evoluzione storica del fenomeno, i settori lavorativi di maggior inserimento, la ripartizione territoriale dell’imprenditoria africana nel nostro Paese e l’importanza della componente femminile. Focalizzeremo, in seguito, l’attenzione sul dinamismo di alcune collettività del Nord Africa, in quanto maggiormente rappresentate: Marocco, Tunisia ed Egitto costituiscono il 76,9% dell’imprenditoria africana in Italia. A conclusione cercheremo di ripercorrere le specificità delle scelte imprenditoriali legate a retaggi culturali di alcuni Paesi d’origine. L’imprenditoria africana in Italia: un fenomeno di vecchia data Le imprese con titolari di cittadinanza africana al 31 maggio 2009 sono 61.323, pari al 33% del totale delle aziende con titolare non comunitario in Italia (185.007). Il protagonismo africano, ad ogni modo, non è un fenomeno recente perché il continente è un attore fondamentale dell’imprenditoria immigrata in Italia, da circa un decennio, in cui lentamente ma costantemente ha presentato andamenti sempre positivi. Se si desidera, infatti, esaminare l’incremento da un punto di vista storico, prendendo in esame il totale delle aziende aperte da Marocco, Senegal, Egitto, Tunisia, Nigeria, Algeria e Somalia, dal 2003 al 2009, notiamo che è aumentato del 39%. Se confrontiamo, però, i dati del 2009 con quelli del 2008, in cui le aziende erano 56.359, pari al 34,1% del totale, la quota delle imprese africane perde un punto percentuale, anche perché lo 0,2 % delle aziende ha chiuso nel 2008. La mortalità di queste aziende si lega a svariate ragioni: la mancanza di un’adeguata formazione prima dell’apertura, la limitata comprensione della situazione economica loca- * CNA Roma ** Dossier Statistico Immigrazione Caritas/Migrantes A FRICA – ITALIA. SCENARI MIGRATORI 229
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