Speciale - Confesercenti Parma
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PrimoPiano<br />
STORIE DI SUCCESSO<br />
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il segmento dell’offerta”.<br />
Nel disegnare la nuova azienda avete tenuto<br />
conto di un modello organizzativo<br />
interno particolare? “Abbiamo previsto<br />
cinque compartimenti, ognuno facente riferimento<br />
ad un responsabile. Cinque aree:<br />
produzione e vendite, amministrazione,<br />
qualità, marketing ed etica, che costituiscono<br />
un sistema operante in partnership<br />
per ogni situazione, al quale ogni nostro<br />
collaboratore e ogni nostra agenzia deve<br />
far riferimento”.<br />
Mi chiarisca l’aspetto dell’etica. “Abbiamo<br />
voluto introdurre questo compartimento<br />
perché lo riteniamo un aspetto<br />
fondamentale nel nostro mestiere: da un<br />
lato nel rapporto col cliente, dall’altro nella<br />
gestione interna del lavoro. L’avanzamento<br />
in carriera dei nostri collaboratori avviene<br />
esclusivamente per meriti, così come l’incentivo<br />
economico non è dettato solo dalla<br />
produzione, ma da come si comportano<br />
dal punto di vista etico: nei confronti<br />
del cliente per quanto riguarda chiarezza<br />
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e trasparenza, nei confronti dei colleghi<br />
per disponibilità, collaborazione, senso<br />
d’appartenenza. In altre parole chi più<br />
terrà comportamenti etici, avrà maggiori<br />
riconoscimenti economici”.<br />
In quanti siete operativi in azienda? “Tra<br />
agenti, coordinatrici e soci, circa un trentina,<br />
ma l’obiettivo è raddoppiare l’organico<br />
entro l’anno, mantenendo lo stesso numero<br />
di strutture, lavorando soprattutto sulla<br />
formazione di nuovo personale, attraverso<br />
un sistema di crescita già programmato<br />
in tempi e modi, con la collaborazione<br />
di formatori professionisti in modo da<br />
sviluppare le conoscenze professionali in<br />
un’ottica di crescita personale, legata ai<br />
meriti, sicura, concreta ed aziendale”.<br />
Su questo versante quali sono i vostri<br />
obiettivi principali? “Grandi Agenzie<br />
oggi, a due mesi dalla costituzione, opera<br />
come agenzia immobiliare, ma l’intento<br />
è di fornire una serie di servizi agli agenti<br />
immobiliari oltre quelli che normalmente<br />
sono erogati in franchising: un marchio,<br />
un metodo operativo, una modulistica, la<br />
rivista, le consulenze ecc… Oggi il mercato<br />
è più complesso ed esige maggior professionalità<br />
e specializzazione. Per questo<br />
abbiamo creato i compartimenti strutturati<br />
in modo tale che si creino le condizioni per<br />
una partnership continua.<br />
Noi ai nostri agenti, ma non solo, offriamo<br />
servizi nei quali andremo a lavorare<br />
insieme con lo stile, l’organizzazione e gli<br />
strumenti che ci caratterizzano”.<br />
Com’è oggi la situazione del mercato<br />
immobiliare a <strong>Parma</strong>? “In generale vi è<br />
stato un calo della domanda e un forte<br />
aumento dell’offerta soprattutto dalla<br />
provincia. Nei mesi di settembre, ottobre<br />
e novembre il calo della domanda ha<br />
coinciso con l’aumento dei tassi d’interesse<br />
e una tendenza delle banche a non<br />
concedere facilmente mutui. In dicembre,<br />
e soprattutto in questo scorcio di gennaio,<br />
le cose vanno decisamente meglio. Ma il<br />
riscontro più importante è che i clienti<br />
per ogni operazione immobiliare, sempre<br />
più si rivolgono ad operatori del settore<br />
di riconosciuta professionalità”.<br />
1 Via Mansfield 5/B 2 Stefano Mulas<br />
3 Via Montanara 6 4 Via Trento 42/A<br />
5 Corcagnano, via cava 17/A 6 via XXII<br />
Luglio 18/A<br />
FEBBRAIO / 09<br />
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