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Speciale - Confesercenti Parma

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PrimoPiano<br />

STORIE DI SUCCESSO<br />

3<br />

4<br />

il segmento dell’offerta”.<br />

Nel disegnare la nuova azienda avete tenuto<br />

conto di un modello organizzativo<br />

interno particolare? “Abbiamo previsto<br />

cinque compartimenti, ognuno facente riferimento<br />

ad un responsabile. Cinque aree:<br />

produzione e vendite, amministrazione,<br />

qualità, marketing ed etica, che costituiscono<br />

un sistema operante in partnership<br />

per ogni situazione, al quale ogni nostro<br />

collaboratore e ogni nostra agenzia deve<br />

far riferimento”.<br />

Mi chiarisca l’aspetto dell’etica. “Abbiamo<br />

voluto introdurre questo compartimento<br />

perché lo riteniamo un aspetto<br />

fondamentale nel nostro mestiere: da un<br />

lato nel rapporto col cliente, dall’altro nella<br />

gestione interna del lavoro. L’avanzamento<br />

in carriera dei nostri collaboratori avviene<br />

esclusivamente per meriti, così come l’incentivo<br />

economico non è dettato solo dalla<br />

produzione, ma da come si comportano<br />

dal punto di vista etico: nei confronti<br />

del cliente per quanto riguarda chiarezza<br />

6<br />

e trasparenza, nei confronti dei colleghi<br />

per disponibilità, collaborazione, senso<br />

d’appartenenza. In altre parole chi più<br />

terrà comportamenti etici, avrà maggiori<br />

riconoscimenti economici”.<br />

In quanti siete operativi in azienda? “Tra<br />

agenti, coordinatrici e soci, circa un trentina,<br />

ma l’obiettivo è raddoppiare l’organico<br />

entro l’anno, mantenendo lo stesso numero<br />

di strutture, lavorando soprattutto sulla<br />

formazione di nuovo personale, attraverso<br />

un sistema di crescita già programmato<br />

in tempi e modi, con la collaborazione<br />

di formatori professionisti in modo da<br />

sviluppare le conoscenze professionali in<br />

un’ottica di crescita personale, legata ai<br />

meriti, sicura, concreta ed aziendale”.<br />

Su questo versante quali sono i vostri<br />

obiettivi principali? “Grandi Agenzie<br />

oggi, a due mesi dalla costituzione, opera<br />

come agenzia immobiliare, ma l’intento<br />

è di fornire una serie di servizi agli agenti<br />

immobiliari oltre quelli che normalmente<br />

sono erogati in franchising: un marchio,<br />

un metodo operativo, una modulistica, la<br />

rivista, le consulenze ecc… Oggi il mercato<br />

è più complesso ed esige maggior professionalità<br />

e specializzazione. Per questo<br />

abbiamo creato i compartimenti strutturati<br />

in modo tale che si creino le condizioni per<br />

una partnership continua.<br />

Noi ai nostri agenti, ma non solo, offriamo<br />

servizi nei quali andremo a lavorare<br />

insieme con lo stile, l’organizzazione e gli<br />

strumenti che ci caratterizzano”.<br />

Com’è oggi la situazione del mercato<br />

immobiliare a <strong>Parma</strong>? “In generale vi è<br />

stato un calo della domanda e un forte<br />

aumento dell’offerta soprattutto dalla<br />

provincia. Nei mesi di settembre, ottobre<br />

e novembre il calo della domanda ha<br />

coinciso con l’aumento dei tassi d’interesse<br />

e una tendenza delle banche a non<br />

concedere facilmente mutui. In dicembre,<br />

e soprattutto in questo scorcio di gennaio,<br />

le cose vanno decisamente meglio. Ma il<br />

riscontro più importante è che i clienti<br />

per ogni operazione immobiliare, sempre<br />

più si rivolgono ad operatori del settore<br />

di riconosciuta professionalità”.<br />

1 Via Mansfield 5/B 2 Stefano Mulas<br />

3 Via Montanara 6 4 Via Trento 42/A<br />

5 Corcagnano, via cava 17/A 6 via XXII<br />

Luglio 18/A<br />

FEBBRAIO / 09<br />

7<br />

5

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