obiettivo - Anmil

a cura dell’Ufficio Servizi Istituzionali
Un progetto di legge
per conciliare lavoro e famiglia
obiettivo
le nostre battaglie
TUTELA
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È un dato ormai acquisito che nel nostro Paese le
donne incontrano difficoltà ben maggiori degli uomini a
conciliare più attività lavorative, una delle quali, la cura
della “società familiare”, è loro affidata in via spesso
esclusiva, in virtù di una specifica “missione” riconosciuta
anche a livello costituzionale. Questo prima evidenza
si scontra poi con la difficoltà di affermare l’idea che la
famiglia, pur sviluppandosi come “luogo di emozioni ed
affetti”, nel quotidiano è una vera e propria azienda, la
cui conduzione, per gli aspetti gestionali, è affidata alle
donne. È preponderante, cioè, il loro ruolo manageriale,
con una piena responsabilità professionale che può
sommarsi ad un’altra attività esterna.
La donna quindi, nel suo duplice ruolo di lavoratrice
e responsabile della gestione familiare, deve tenere insieme
due lavori veri e propri, entrambi caratterizzati
dalla costrittività organizzativa e dalla responsabilità, di
processo o prodotto, che fanno capo al lavoratore.
L’ANMIL da tempo sta dedicando molta attenzione
alla condizione delle donne, come infortunate ma prima
ancora come lavoratrici, ed è arrivata alla predisposizione
di un progetto di legge che mira ad adeguare nel suo
complesso la tutela per i rischi professionali delle donne
lavoratrici alle specificità di genere, al fine di dare compiuto
riconoscimento al valore sociale ed economico dell’impegno
richiesto loro per la gestione della famiglia e
della casa.
Innanzitutto si ribadisce il diritto assicurativo
della donna infortunata a tutte le cure necessarie,
tenendo presente che esse dovranno essere
fornite nel rispetto della pluralità degli impegni
cui la donna deve assolvere nel lavoro,
dentro e fuori casa.
Si precisa poi che tali cure dovranno essere rispettose
dei bisogni specifici delle donne, tenendo
conto dei diversi riflessi che un infortunio sul lavoro
o una malattia professionale hanno su una
donna piuttosto che su un uomo. Dalla perdita di
un arto, ad esempio, ad una cicatrice, alla riduzione
di funzionalità, che ledono capacità ed abilità,
ma prima ancora dignità personale e sociale, con
specifica attenzione ai punti e alle voci delle Tabelle
da cui risulti allo stato attuale la mancata considerazione
delle specificità delle lesioni femminili,
ovvero una sottostima delle loro conseguenze rispetto
ad analoghe lesioni di apparati maschili.
In linea con questi
principi sta anche
la necessità di dedicare
analisi e approfondimenti
delle conseguenze
che l’infortunio
ha sullo stato
psico–fisico della
persona, per valutare
l’opportunità che
si debbano fornire
prestazioni di assistenza
psicologica,
intesa però in armonia
con il diritto della
donna a tutte le
cure necessarie e utili, non come prestazione “assistenziale”
accessoria, ma come momento di cura di una lesione
effettiva da recuperare.
In considerazione del particolare ruolo della donna
lavoratrice e madre, si prevede poi di introdurre una
particolare integrazione temporanea della rendita per
l’infortunata madre di figli di età inferiore a 3 anni, per
la peculiare condizione di bisogno che può scaturire in
un periodo della vita in cui i figli sono affidati quasi sempre
esclusivamente alle cure materne.
Questi sono solo alcuni degli specifici interventi che
si vorrebbe fossero adottati nell’interesse delle donne infortunate,
uniti ad una modifica della normativa in materia
di assicurazione contro gli infortuni domestici tendente
ad estendere la tutela per questi eventi anche alle donne
già assicurate presso altre forme di tutela sociale.
L’attuale negazione di questa possibilità, infatti, mortifica
il ruolo professionale comunque duplice della donna
“casalinga part time” che, assicurata per l’attività lavorativa
svolta al di fuori del contesto domestico, rimane
priva di tutele per gli infortuni legati alla gestione della
casa e della famiglia.
Della proposta appena descritta l’ANMIL ha già discusso
assieme ai Senatori Oreste Tofani e Ombretta
Colli, rispettivmente Presidente e Vicepresidente della
Commissione di Inchiesta sul fenomeno degli incidenti
sul lavoro del Senato, con i quali a breve avranno luogo
nuovi confronti per definire il testo che verrà in seguito
presentato in Parlamento.