Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e Codice etico - Pam

Capitolo 4
Diffusione del Modello Organizzativo
4.0 Contenuti del capitolo
Tutti i Destinatari hanno l’obbligo di osservare il
Modello.
La conoscenza del Modello è un requisito
fondamentale per la sua efficace attuazione.
La Società prevede strumenti per la diffusione e
conoscenza del Modello.
La formazione dei Destinatari del Modello e la loro
partecipazione alle attività di formazione
rappresenta un obbligo imprescindibile.
4.1 Diffusione del Modello
Ai fini dell’efficacia del Modello è necessario garantire, sia alle risorse
umane già presenti, sia a quelle da inserire, la corretta conoscenza delle regole di
condotta ivi contenute, con differente grado di approfondimento in relazione al
diverso livello di coinvolgimento di tali soggetti nei Processi sensibili.
La comunicazione avviene:
- mediante la pubblicazione - anche eventualmente in forma sintetica - sul
sito web della Società, unitamente alla documentazione societaria relativa
alla Società;
- mediante pubblicazione integrale in Pamgate, Sezione “Modello231”, il cui
aggiornamento è curato dalla Direzione Sviluppo Risorse Umane e
Organizzazione, anche sulla base delle indicazioni fornite dall’OdV e/o dal
Consiglio di Amministrazione.
- mediante ogni altra modalità idonea ad assicurarne l’effettiva conoscenza
(quali, a titolo esemplificativo, e-mail a tutti gli interessati, consegna di
44