Adozione Piano delle Attività - IIS Fazzini-Mercantini

1) Disciplina della normativa sulla “Privacy” - D.Lgs 196/03:Al fine di rispondere all’esigenza di ottemperare alla regola 19.6 di cui all’allegato B – Disciplinare Tecnico in materia dimisure minime di sicurezza – D.Lgs 196/03 che, tra le informazioni da inserire nel D.P.S., include “la previsione diinterventi formativi degli incaricati del trattamento per renderli edotti dei rischi che incombono sui dati, delle misuredisponibili per prevenire eventi dannosi, dei profili della disciplina sulla protezione dei dati personali più rilevanti inrapporto alle relative attività, delle responsabilità che ne derivano e delle modalità per aggiornarsi sulle misure minimeadottate dal titolare. La formazione è programmata già al momento dell’ingresso in servizio, nonché in occasione dicambiamenti di mansioni o di introduzione di nuovi significativi strumenti, rilevanti rispetto al trattamento di datipersonali. Precisi interventi formativi dovranno illustrare gli argomenti in oggetto “calati” nella singola realtà scolasticacon particolare cura anche degli aspetti informatici (es. modalità di salvataggio dei dati informatici e conoscenza dellemisure adottate dal titolare per prevenire i rischi di perdita dei dati della singola scuola, ecc.) e con l’eventuale ricorso arelatori esperti dal punto di vista tecnico.1) Disciplina della normativa sulla Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro D.Lgs 81/2008 e s.m.i..2) PUNTOEDU – ATA /SIDI inerenti alle procedure per l’attribuzione delle posizioni economiche di cui all’art. 50CCNL 29/11/07.3) INTERVENTI FORMATIVI SIDI /ANSAS previsti nell’ambito del piano di formazione predisposto dal MIUR, ancheper l’attribuzione delle posizioni economiche orizzontali e/o passaggi di area.4) INTERVENTO FORMATIVO sul tema “ Politica scolastica e interventi legislativi di riforma”.5) INTERVENTO FORMATIVO per la capillare conoscenza da parte del personale delle modifiche intervenute inmateria di pubblico impiego e in materia di ottimizzazione di produttività nel lavoro (D.Lgs. 150/09)6) INTERVENTO FORMATIVO per la capillare conoscenza da parte del personale amministrativo delle modificheintervenute sulla L. 241/90 (L.69/09)7) INTERVENTO FORMATIVO sul tema: “Novità in materia di Pubblico impiego e assenze del personale apportatedalla L. 183/10 c.d. Collegato Lavoro”8)Attività formative organizzate da Enti istituzionali e/o accreditati su argomenti “professionalizzanti” di ogni profilo esulle tematiche di seguito sintetizzate:a) per il profilo di COLLABORATORE SCOLASTICO“Disciplina della normativa sulla “Privacy”“Normativa sulla Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”“Modifiche intervenute in materia di di pubblico impiego e in materia di ottimizzazione di produttività nel lavoro(D.Lgs. 150/09)”“Novità in materia di Pubblico impiego e assenze del personale apportate dalla L. 183/10 c.d. Collegato Lavoro”“Norme di sicurezza sull’uso di detersivi e apparecchiature elettriche (lavasciuga- lavatrice)”“Regolazione delle relazioni personali e organizzative”b) per i profili di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO e DSGA“Disciplina della normativa sulla “Privacy”“Normativa sulla Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”“ Politica scolastica e interventi legislativi di riforma”“Modifiche intervenute in materia di pubblico impiego e in materia di ottimizzazione di produttività nel lavoro(D.Lgs. 150/09)“Novità in materia di Pubblico impiego e assenze del personale apportate dalla L. 183/10 c.d. Collegato Lavoro”“Modifiche alla L. 241/90 (L.69/09)”“Procedure relative alla ricostruzione della carriera”“Procedure relative alla gestione delle sanzioni disciplinari”36