RAPPORTO DI GESTIONE anno 2006 - Giunta - Provincia ...

La spesa per il personaleLa spesa di personale 2006 è aumentata, rispetto al 2005, di circa 9,9 milioni di eurocorrispondente all’1,6%. L’aumento ha riguardato, per circa 7,7 milioni (+1,86%), il compartoscuola (scuole a carattere statale, CFP, ATA e Infanzia) e, per 2,1 milioni (+ 1,06%), ilcomparto autonomie locali (categorie, dirigenti, direttori, Vigili del fuoco e Forestali).L’aumento è da attribuire all’accantonamento in bilancio dei fondi, pari a circa 13,9 milioni dieuro, per il rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro relativo all’anno 2006,corrispondenti ad un incremento retributivo del 2,3% (TIP 2006 pari all’1,7% + 0,6% a titolo direcupero del differenziale 2004-05).Va segnalato il fatto che l’incremento finale della spesa di personale (+9,9 milioni) è statoinferiore alle maggiori risorse stanziate per il rinnovo contrattuale (+13,9 milioni) di euro,segnale che la spesa, al netto delle risorse contrattuali, è diminuita complessivamente dioltre 4 milioni di euro; la flessione è, peraltro, risultata più consistente nel compartoautonomie locali (2,2 milioni pari all’1,08% della relativa spesa) rispetto a quanto registratonel comparto scuola (1,78 milioni corrispondenti allo 0,42%). Tale differenza è dovuta al fattoche il blocco delle assunzioni non ha riguardato il personale della scuola.La seguente tabella riporta gli stanziamenti complessivi, distinti per comparto (autonomielocali e scuola). Infatti, la creazione di nuove strutture organizzative dedite alla gestione delpersonale scolastico, richiede, anche in termini finanziari, una separata evidenza.Non sono evidenziati gli impegni in considerazione del fatto che, ai sensi dell’articolo 55,comma 2, lett.a), della legge provinciale 14 settembre 1979, n. 7 (legge di contabilità), conl’approvazione del bilancio di previsione, gli stanziamenti relativi al trattamento economicocomplessivo del personale dipendente sono impegnati “in via automatica”.308