open speace laconi 13.03.08 - GAL Sarcidano Barbagia di Seulo

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IndiceIntroduzione Metodologica pag. 1La Coltivazione delle Piante Aromatiche ed Officinali in Sardegna pag. 2Prima Sessione/Première SéanceGruppo/Session A pag. 3Gruppo/Session B pag. 4Gruppo/Session C pag. 6Gruppo/Session D pag. 7Gruppo/Session E pag. 8Gruppo/Session F pag. 10Seconda Sessione/Deuxiéme SéanceGruppo/Session B pag. 11Gruppo/Session C pag. 13Gruppo/Session D pag. 15I Partecipanti all’Open Space Tecnology pag. 16Crediti pag. 24Open Space TechnologyLa Filiera delle l Piante da Profumo , Aromatiche e Medicinali: : come lav orare insieme tra produzione e mercatoLa Filière des Plantes à Parfum, Aromatiques, et Médicinales: comment travailler l ensemble, entre production et marché
La Filiera delle Piante da Profumo, Aromatiche e Medicinali : come lavorare insieme i tra produzione e mercato cLa Filière des Plantes à Parfum, Aroma t iq u es, et Médicinales: comment travailler ensemble, , en t re produc t ion et marchéIl metodoSerenella PaciPer saperne di più:www.openspaceworld.comwww.openspaceworld.orgPer trovare i facilitatori OST:www.openspaceworldmap.org-1-La prima volta che ho sentito parlare di Open Space Technology ho provato una forte curiosità! Unasemplice metodologia per l’interazione di grandi gruppi che si basa sulla spontaneità; che viene utilizzataormai in oltre 100 paesi del mondo; che permette di far lavorare insieme, su un tema complesso, gruppida 5 a 2000 persone senza un programma predefinito.Open Space nasce nella metà degli anni ’80 da un’intuizione di Harrison Owen, esperto americano discienza delle organizzazioni, che aveva notato al termine di un convegno come il momento piùinteressante fosse il coffee break…perché ognuno ha la possibilità di decidere con chi parlare, di checosa e per quanto tempo! Su questi semplici principi Owen ha basato la sua metodologia!Una delle caratteristiche dell’OST è, infatti, la libertà dei partecipanti di proporre temi e problematichereali per le quali provano un sincero interesse. Passione e responsabilità, due caratteristiche fondamentalidei processi di cambiamento, sono alla base dell’OST e il ruolo del facilitatore diventa quello di attivare ilprocesso: creare le condizioni, lo “spazio aperto” per differenti idee e modi di pensare, dove ognuno hala possibilità di essere se stesso e dove ognuno è responsabile della propria esperienza.Nell’OST gli unici responsabili di un evento noioso opoco stimolante sono quindi i suoi stessi partecipanti(Legge dei due piedi!), e questa consapevolezza,inspiegabilmente, rende i lavori più intensi,appassionati e produttivi.Nessuno ha totalmente il controllo di ciò che stasuccedendo, ma il risultato è sempre di straordinariacreatività e responsabilizzazione.Open Space Technology
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