CCNL stipulato in data 26 maggio 2004 - CUB Piemonte

ART. 9 - Parte 1Relazioni sindacali e industriali. Diritti di informazione: premessaLe parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l'utilizzo distrumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre piùresponsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali.Le parti inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli,finalizzate alla determinazione e all'utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi disviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale,provinciale nonché aziendale.1) Informazione e confrontoLe sedi di informazione e confronto, anche utilizzando i dati forniti dagli osservatori, sono leseguenti:ART. 9 - Parte 2Relazioni sindacali e industriali. Diritti di informazione: l'attività a livellonazionaleA) Livello NazionaleAnnualmente, di norma entro ottobre, su richiesta di una delle parti, le stesse si incontreranno inparticolare per:– valutare l'andamento del settore;– verificare i programmi ed i progetti di sviluppo complessivi del settore;– verificare gli andamenti occupazionali in termini quantitativi e qualitativi;valutare lo stato di applicazione del presente C.C.N.L.;– valutare le esigenze del settore al fine di promuovere iniziative anche volte alla PubblicaAmministrazione finalizzate a favorire la crescita e la qualificazione dei servizi dello stesso,nonché una sempre più adeguata utilizzazione delle risorse disponibili.ART. 9 - Parte 3Relazioni sindacali e industriali. Diritti di informazione: l'attività a livelloregionale e provincialeAnnualmente di norma entro dicembre, su richiesta di una delle parti, le stesse si incontreranno inparticolare :a livello regionale per:– verificare lo stato di definizione o applicazione delle normative regionali ex Legge 381/1991;