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dai detriti, dai vecchi<br />
ingranaggi ormai fuori uso e<br />
dare forza e spazio alle energie<br />
individuali, che rimangono,<br />
a mio parere, la risorsa<br />
inesauribile di ciascuno di noi.<br />
Via via che i responsabili di<br />
Area raccontavano il proprio<br />
ambito mi accorgevo di<br />
quanto è importante ascoltare<br />
il loro punto di vista e di<br />
averne in mente i numeri e<br />
le azioni che diventano di<br />
sostegno alle proprie.<br />
E di come l’organizzazione,<br />
la sua vitalità e reattività al<br />
cambiamento, coinvolgano<br />
tutti noi dandoci la certezza<br />
che lavorare per KONE è un<br />
privilegio raro, da considerare<br />
con cura e trasmettere alle<br />
generazioni future.<br />
Fra i tavoli è emerso<br />
chiaro l’aspetto di ampia<br />
collaborazione e convergenza<br />
su temi cari a tutti; la novità<br />
della riorganizzazione dell’area<br />
tecnica che coinvolge un<br />
importante numero di<br />
colleghi rende bene l’idea di<br />
come ci si deve muovere per<br />
orientare le azioni in direzione<br />
della vicinanza al Cliente e<br />
personalmente vedo bene<br />
la nuova distribuzione delle<br />
risorse volta ad integrare<br />
ulteriormente le funzioni<br />
tecniche con un occhio al<br />
mercato che cambia. Non<br />
possiamo evitare che il<br />
mercato cambi, ma ciascuno<br />
di noi può fare molto per<br />
rispondere positivamente ai<br />
cambiamenti.<br />
Sicurezza 10 anni<br />
Mauro Marani, Simone Cesari, Pietro Piccirillo<br />
Paquetitos venduti (10)<br />
Antonio Stea, Michele Prifti<br />
Miglior Tecnico Manutentore<br />
Beniamino Senese - COR 1,00 - MBM 98%<br />
Miglior Sales Specialist Area Appennino<br />
Claudia Gilli 110 punti, Lisa Minozzi 110 punti<br />
(1 me Classificate Italia)<br />
INCONTrI DI sQUADrA KONE<br />
PERIODICO INTERNO KONE ITALIA 9
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