Bilancio d'esercizio e bilancio consolidato 2016

Alperia SpA
Bilancio 2016
Fondi relativi al personale – Benefici ai dipendenti
I fondi relativi al personale includono i seguenti piani a
benefici definiti:
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Trattamento di fine rapporto maturato precedentemente
al 31 dicembre 2006, come disciplinato dall’art. 2120
del Codice Civile;
--
Sconto energia disciplinato dalla precedente contrattazione,
che consiste in una riduzione dell’80% delle
tariffe di vendita dell’energia elettrica concesso ai
dipendenti o ex dipendenti assunti prima di una determinata
data, beneficio reversibile;
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Mensilità aggiuntive a dipendenti, da erogare nel
numero di quattro o cinque, ai sensi del vigente CCNL,
a dipendenti o ex dipendenti al momento della loro
uscita dall’azienda;
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Premio di fedeltà aziendale, da erogare ai dipendenti,
in caso di permanenza in servizio a partire dai 20 anni
in poi.
Con riferimento ai piani a benefici definiti, le passività
nette del Gruppo sono determinate separatamente per
ciascun piano, stimando il valore attuale dei benefici futuri
che i dipendenti hanno maturato nell’esercizio corrente e
in quelli precedenti e deducendo il fair value delle eventuali
attività a servizio del piano. Il valore attuale delle
obbligazioni è basato sull’uso di tecniche attuariali che attribuiscono
il beneficio derivante dal piano ai periodi in cui
sorge l’obbligazione ad erogarlo (Metodo della Proiezione
Unitaria del Credito) ed è basato su assunzioni attuariali
che sono obiettive e tra loro compatibili. Le attività a servizio
del piano sono rilevate e valutate al fair value.
Se da tale calcolo risulta una potenziale attività, l’importo
da riconoscere è limitato al valore attuale di ogni beneficio
economico disponibile sotto forma di futuri rimborsi o di
riduzioni dei contributi futuri al piano (limite dell’attività).
Le componenti del costo dei benefici definiti sono rilevate
come segue:
- - i costi relativi alle prestazioni di servizio sono rilevati
a conto economico nella voce “costo del personale”
mentre
- - gli oneri finanziari netti sulla passività o attività a
benefici definiti sono rilevati a conto economico come
“Proventi/(oneri) finanziari”, e sono determinati moltiplicando
il valore della passività/(attività) netta per il
tasso utilizzato per attualizzare le obbligazioni, tenendo
conto dei pagamenti dei contributi e dei benefici
avvenuti durante il periodo;
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le componenti di rimisurazione della passività netta,
che comprendono gli utili e le perdite attuariali, il rendimento
delle attività (esclusi gli interessi attivi rilevati
a Conto economico) e qualsiasi variazione nel limite
dell’attività, sono rilevati immediatamente negli Altri
utili (perdite) complessivi. Tali componenti non devono
essere riclassificati a Conto economico in un periodo
successivo.
Contributi pubblici
Gli eventuali contributi pubblici sono rilevati al loro fair
value quando sussiste la ragionevole certezza che tutte le
condizioni necessarie al loro ottenimento risultino soddisfatte
e che essi saranno ricevuti.
I contributi ricevuti a fronte di specifiche spese, sono rilevati
quali passività e accreditati a conto economico con un
criterio sistematico negli esercizi necessari a contrapporli
alle spese correlate.
I contributi ricevuti a fronte di investimenti sono rilevati a
riduzione delle attività materiali a cui essi si riferiscono e
quindi vengono imputati a conto economico a riduzione
dei relativi ammortamenti.
Attività e passività destinate alla vendita e Discontinued
Operation
Le eventuali attività non correnti e le attività correnti e non
correnti dei gruppi in dismissione sono classificate come
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