3D_Winter

#3DFOCUS
Giovani industriali,
parole d’ordine
per lo sviluppo
“UNITI, L’EUROPA CHE
SIAMO” È LO SLOGAN
DEGLI IMPRENDITORI
UNDER 40 DI
CONFINDUSTRIA AL
CONVEGNO DI CAPRI
di Carmen Romano
c
Credere nell’Europa unita,
puntare sulle eccellenze del
Made in Italy, investire su
infrastrutture (materiali e
non), innovazione, imprese
e start up e sul lavoro,
unica strada possibile per
combattere la povertà: sono
alcune delle “parole d’ordine”
dei Giovani industriali italiani
per il rilancio dell’economia
nazionale. Lo hanno affermato
con determinazione, ancora
una volta, al tradizionale
convegno che riunisce a Capri
da tutta Italia gli under 40
di Confindustria. “Abbiamo
scelto non a caso il titolo
‘Uniti-L’Europa che siamo’ -
spiega il Presidente dei Giovani
imprenditori di Confindustria
Alessio Rossi – perché se
pensiamo che la costruzione
europea sia costosa, dovremmo
immaginare anche i costi ben
maggiori derivanti dalla sua
eventuale disintegrazione.
Dobbiamo far diventare
le diversità – nazionali ed
economiche – un fattore non più
di contrasto, bensì di ricchezza.
Nessuno Stato può pensare di
vincere da solo la sfida con i big
player, Stati Uniti e Cina.
Si vince solo se uniti.
L’innovazione deve essere
il nostro motore. È in questo modo che il
talento diventa un fattore determinante e gli
scienziati, ricercatori, innovatori e imprenditori il
carburante per la crescita delle nazioni”.
Le imprese vanno sostenute. Altro che
‘prenditori’, come qualcuno ingiustamente ha
definito gli industriali. “Noi imprenditori siamo
piuttosto moltiplicatori, perché se le nostre
imprese crescono, il lavoro aumenta; siamo
formatori, perché la scuola non prepara ancora
gli studenti al lavoro; e siamo ambasciatori,
perché il nostro made in Italy ‘bello e ben fatto’
conquista il mondo. L’Italia – conclude Rossi -
così come l’Europa, cresce se tutti fanno bene
la propria parte. Uniti perché non siamo i poteri
forti ma forze a disposizione. Uniti come cittadini
e come binomio inscindibile tra lavoratori e
imprenditori”.
“All’estero ‘Italia’ significa marchi di eccellenza,
prodotti ‘belli’ e ‘ben fatti’ – sostiene Susanna
Moccia, napoletana e vicepresidente nazionale
dei Giovani imprenditori di Confindustria con
delega al Made in Italy - abbiamo tanti settori di
eccellenza nei quali le nostre imprese fanno la
differenza con produzioni uniche al mondo per
originalità, qualità, cura e design, settori tanto
tradizionali quanto aperti all’innovazione come
food, moda, turismo, cultura, metalmeccanica,
nautica e automotive. Il futuro delle giovani
imprese passa per la valorizzazione del Made in
Italy, conosciuto e apprezzato in tutto il mondo
ma evidentemente con un grande potenziale
ancora inespresso e da valorizzare, in termini di
risultati”.
“Al governo – interviene Licia Angeli, emiliana e
vicepresidente nazionale degli industriali under
40 - chiediamo strumenti per innovare, creare
occupazione e infrastrutture che non ci taglino
fuori dall’Europa. Non ci spaventa il deficit in
quanto tale ma il fatto che le misure proposte che
ne sono alla base non siano dirette alla crescita,
agli investimenti e allo sviluppo quanto piuttosto
all’assistenzialismo”.
“L’occupazione – secondo Lara Botta, lombarda,
altra vicepresidente nazionale dei Giovani
industriali - non si crea ‘per sostituzione’ con una
persona anziana che esce e un giovane che entra,
come in una porta girevole, ma ‘per sviluppo’,
e cioè moltiplicando il numero di accessi al
mercato del lavoro. I giovani devono crescere con
una cultura dell’impresa che sviluppi il talento, e
non l’arte di sbarcare il lunario.
Per questo chiediamo la decontribuzione totale
per le assunzioni degli under 30 e un piano di
inclusione per i giovani che tenga dentro scuola,
università, formazione e imprese in modo da
coprire quel gap di competenze che c’è fra
domanda e offerta di lavoro”. Sull’importanza
della formazione puntano anche Roberto
Castaldo, direttore di Coach Italy, coach e trainer
di performance management con la sua 4man
consulting e Giovanni D’Antonio, fra i leader
nazionali nel settore cosmetica e nutraceutica
con tassi di crescita annui superiori al 100%
negli ultimi tempi con il gruppo Medspa (marchi
Miamo e Nutraiuvems): “Motivazione, formazione
e coaching sono le leve che dovranno valorizzare
gli imprenditori e la nostra economia” afferma
Castaldo mentre per D’Antonio la formula
vincente è il sapiente mix fra ricerca, innovazione
e formazione già applicato con successo nel suo
gruppo.
“L’Italia – sottolinea Mariaceleste Lauro, del
gruppo Giovani industriali di Napoli, da meno
di un anno amministratore delegato di Alilauro
e tra le più giovani armatrici del panorama
nazionale e internazionale - ha una ricchezza
unica al mondo fra siti Unesco e patrimonio
artistico, architettonico, paesaggistico ed
enogastronomico. Tutto questo dovrebbe
essere il motore del nostro Paese, che nei
decenni è sembrato invece adagiarsi sul suo
patrimonio anziché investire sull’innovazione.
L’Italia è ferma, come se nessuno volesse
assumersi le proprie responsabilità. Scuola e
università puntano poco sulla pratica e troppo
sulla teoria: in azienda arrivano laureati
decontestualizzati dal mondo del lavoro”.
Soluzioni? “Investire sulle infrastrutture e poi
snellire la burocrazia”.
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