Progetto Assofond - Università di Brescia - Relazione Conclusiva 2011

PROGETTO ASSOFOND-UNIBS INFORTUNI: RELAZIONE CONCLUSIVA 2011
4.6 Criticità
Sono emerse, nel corso del Progetto, anche alcune criticità, misurate anch’esse in buona
parte con indicatori quali-quantitativi
quantitativi: ritardi nell’acquisizione di documentazione, necessità
di solleciti (30% dei casi); completamento/errata corrige database infortuni (20%);
mancata effettuazione di interventi in base a priorità segnalate nel report aziendale (50%);
mancata introduzione di scheda rilevazione infortunio Progetto Assofond/UNIBS (14%),
qualità di compilazione insufficiente (20%); procedure sicurezza/istruzioni operative non
disponibili (18%) oppure di qualità insufficiente (13%); dati tecnici sui DPI in dotazione non
disponibili (20%); informazioni in merito alla modalità di utilizzo dei DPI non disponibili
(30%) oppure di scarsa qualità (5%); assenza di procedure per il controllo dell’utilizzo dei
DPI (70%); documentazione inerente ad attività di informazione/formazione non disponibile
(4%) oppure di qualità non sufficiente (14%), in assenza di verifica di efficacia (64%) e di
coinvolgimento del MC (86%); limitata presenza del MC in azienda (30%), anche se a
seguito dell’implementazione del Progetto è stata rilevato un incremento della sua
frequenza di accesso in azienda nel 25% delle fonderie; mancata gestione degli infortuni
ripetuti da parte del MC (75%); protocollo sanitario e relazione sanitaria annuale non
disponibili (10%) oppure di scarsa qualità (70%), anche se va rilevato che a seguito di primo e
secondo incontro il protocollo sanitario è stato modificato in più del 50% delle fonderie.
I predetti dati sono, tuttavia, da considerarsi parziali, in quanto non è stato possibile
portare a termine il monitoraggio finale avviato nel Marzo di quest’anno, che comporterà
acquisizione di ulteriori informazioni (ad esempio: modalità/livello d’implementazione del
Progetto nelle singole fonderie, con particolare attenzione alle criticità emerse nel corso
degli incontri aziendali; completamento della documentazione inerente a rilevazione del
dato infortunistico aziendale, procedure di sicurezza/istruzioni di lavoro, dati
tecnici/procedure DPI, programmi di informazione/formazione, attività del Medico del
Lavoro/Competente; aggiornamento al 31/12/2010 dei dati relativi alla forza-lavoro
immigrata), che non risultano disponibili al momento della redazione del presente documento.
5. CONCLUSIONI E PROSPETTIVE
Il Progetto Assofond-UNIBS ha rappresentato un momento di alto rilievo etico, sociale,
sanitario, per la sua unicità in Italia, per la sua rilevanza da un punto di vista qualitativo e
quantitativo e per l’opportunità offerta a numerose imprese, di un settore chiave
nell’economia nazionale, di investire in termini di prevenzione, nella reale prospettiva di
ottenere una riduzione significativa degli IL. Esso ha inoltre arricchito professionalmente ed
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