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Piano_performance_2021_2023_rev_20210712

Revisione adottata con Deliberazione di Giunta n. 49 del 12.07.2021

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2021 - 2023 Piano della performance

TABELLA 1.6 - PERSONALE DIRIGENZIALE SUDDIVISO PER LIVELLO E TITOLO DI STUDIO

Inquadramento Titolo di studio Valori

assoluti

Laurea

Dirigente/Segretario Laurea magistrale

Generale

UOMINI DONNE TOTALE

% Valori

assoluti

% Valori

assoluti

Master di I livello

Master di II livello 1 100,00% 1 100,00%

Dottorato di ricerca

Totale personale 1 1

% sul personale 100%

%

Nota Metodologica - Tabella standard compilata per ciascun profilo e livello di

inquadramento (es. 1°, 2° fascia, ecc.)

TABELLA 1.7 - PERSONALE NON DIRIGENZIALE SUDDIVISO PER LIVELLO E TITOLO DI STUDIO

Inquadramento Titolo di studio Valori

assoluti

Categoria D Inferiore al Diploma superiore

UOMINI DONNE TOTALE

% Valori

assoluti

% Valori

assoluti

Diploma di scuola superiore 1 17% 1 11% 2 4%

Laurea

Laurea magistrale 4 66% 5 56% 9 20%

Master di I livello

Master di II livello 2 22% 2 4%

Dottorato di ricerca 1 17% 1 11% 2 4%

Totale personale 6 9 15 34%

% sul personale complessivo 13% 20% 33%

%

Pagina 75 di 100

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