Piano_performance_2021_2023_rev_20210712

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2021 - 2023 Piano della performanceTABELLA 1.9 – FRUIZIONE DELLE MISURE DI CONCILIAZIONE PER GENERE ED ETA’UOMINIDONNEClassi etàTipo MisuraconciliazionePersonale chefruisce di parttime a richiestaPart-timeverticale 50%Personale chefruisce di parttime a richiestaPart-time alverticale 83,30%Personale chefruisce ditelelavoroPersonale chefruisce del lavoroagilePersonale chefruisce di orariflessibiliAltro (specificareeventualmenteaggiungendo unariga per ogni tipodi misura attivata)<30da 31a 40da 41a 50da 51a 60> di60Tot % <30da 31a 40da 41a 50da51 a60>di60Tot %1 1 2%1 1 2%1 1 2% 1 1 4%Totale 1 1 3 3Totale % 2% 6% 8%Nota Metodologica: Sono indicati i dipendenti che fruiscono delle singole misure diconciliazione nell’anno. Per il part-time è specificato il tipo: orizzontale/verticale/mistoe relativa percentuale aggiungendo una riga per ciascun tipo.Pagina 78 di 100
2021 - 2023 Piano della performanceTABELLA 1.10 – FRUIZIONE DEI CONGEDI PARENTALI E PERMESSI L.104/1992 PER GENEREUOMINI DONNE TOTALEValori % Valori % Valori %assolutiassolutiassolutiNumero permessi giornalieri51 18.8% 0 0% 49 10%L.104/1992 fruitiNumero permessi orari L.104/1992(n.ore) fruitiNumero permessi giornalieri per5128 4% 160 15% 188 10%congedi parentali fruitiNumero permessi orari per congedi23 4% 23 2%parentali fruitiTotale 77 22,8% 183 260 17%% sul personale complessivo 22.8% 19%Pagina 79 di 100
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