syndicom rivista N.30

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Dalle
professioni
«Sono necessarie soluzioni basate sul partenariato sociale» syndicom
PostCom sbaglia bersaglio
La Commissione federale delle poste ha sottoposto a consultazione
un salario minimo orario di 19 franchi. Una proposta insufficiente,
addirittura inferiore al salario minimo più basso in
Svizzera. Salari indifendibili per lo smistamento e la consegna.
La Commissione federale delle Poste fissa gli standard minimi di lavoro nel settore. (© Keystone-ATS)
PostCom, ovvero la Commissione federale
delle poste, ha il compito di
definire gli standard minimi per le
condizioni di lavoro nel settore dei
servizi postali. Questi standard minimi
hanno lo scopo di evitare che la
concorrenza auspicata nel settore
postale avvenga a scapito dei salari e
delle condizioni di lavoro delle e dei
dipendenti. Per adempiere a questo
mandato è necessario che la PostCom
si orienti basandosi sulla realtà.
Con la sua ultima proposta, ossia
quella di fissare il salario minimo a
19 franchi, la Commissione non sta
assolutamente adempiendo al suo
mandato. Il salario minimo più basso
convalidato in Svizzera sarà applicato
a partire dal 2023 nel Canton Ticino,
ed è di 19,50 franchi. Con la sua proposta
a 19 franchi, la PostCom ignora
questa realtà: i 19 franchi sono ben
lontani dai salari effettivi del settore
del recapito pacchi e lettere. syndicom
si aspetta che dopo la procedura di
consultazione vengano apportati sensibili
miglioramenti al salario orario
minimo.
Necessaria una segmentazione
È importante anche fare la distinzione
tra le diverse categorie professionali.
Nelle attività della logistica delle spedizioni
non si può fare di tutte l’erbe
un fascio. Le rappresentanze dei datori
di lavoro e quelle dei lavoratori, che
siedono nel gruppo di esperti, hanno
convenuto che i salari minimi devono
essere segmentati in base alle categorie
professionali. È incomprensibile
che le autorità non abbiano incluso
questo consenso nella revisione della
legge.
È ovvio che ora sono necessarie soluzioni
in un quadro di partenariato
sociale. Il settore delle consegne sta
attualmente negoziando un contratto
collettivo di lavoro in cui si dovrà rispondere
a tali domande. syndicom
porterà le aspettative e i punti di vista
dei lavoratori nel dibattito che è stato
avviato.
Redazione
Il testo in consultazione
Contratto Smood,
un altro tassello per la
regolamentazione
del settore del recapito
David Roth, segretario centrale Logistica
Prima di tutto i fatti: chi fornisce servizi
di consegna per terzi è un’azienda di
logistica. Se consegna lettere o pacchi,
rientra nella legge sulle poste. La Posta
Svizzera SA di proprietà dello Stato,
come pure tutti gli altri servizi di consegna
privati: secondo la legge sulle
Poste sono considerati pacchi gli invii
postali di oltre 2 cm di spessore e fino
a 30 kg di peso. Indipendentemente
che vengano trasportati abiti, cosmetici
o cibo. Non fa neppure alcuna
differenza che il cibo sia cotto o crudo.
La legge sulle poste vale anche per il
«food delivery», la consegna di cibo a
domicilio.
Questo non ha importanza poiché
il food delivery è spesso il punto d’ingresso
nella logistica. Con le consegne
ai ristoranti si genera una quantità
elevata, ma con pochi margini. Seguono
poi le consegne più specializzate,
con margini superiori. In questo modo
i corrieri addetti alla consegna del
cibo entrano sempre più in competizione
con i prestatori di servizi postali
tradizionali.
syndicom se ne è presto reso conto
e ha pertanto già inserito nel contratto
collettivo (CCL) dei corrieri in bici la
categoria dei corrieri addetti alla consegna
del cibo. L’assoggettamento a
un CCL di syndicom comporta notevoli
vantaggi per i corrieri. Mentre i dipendenti
dei ristoranti possono essere
impiegati anche solo per pochi minuti,
tutti i CCL di syndicom hanno una
durata minima dell’impiego di 2-3
ore. I salari sono nella maggior parte
dei casi anche più alti.
Dal 2018 syndicom ha insistito anche
presso Smood per ottenere migliori
condizioni di lavoro ed è riuscito a
stipulare il contratto collettivo di lavoro
a maggio 2022. È stato così possibile
porre un’altra tessera del mosaico
nella regolamentazione del settore del
recapito.