Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Werken</strong> <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong><br />
<strong>Wonen</strong> <strong>in</strong><br />
België<br />
Als u <strong>in</strong> België woont en <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>in</strong> loondienst werkt,<br />
heeft u s<strong>in</strong>ds 1 januari 2003 te maken met het nieuwe<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag tussen <strong>Nederland</strong> en België. Deze brochure<br />
geeft antwoorden op de meest voorkomende vragen over dit<br />
verdrag. Ook komen <strong>be</strong>langrijke socialeverzeker<strong>in</strong>gsaspecten<br />
aan de orde.<br />
2003
Voorwoord<br />
Als u <strong>in</strong> België woont en <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>nt, heeft u s<strong>in</strong>ds<br />
1 januari 2003 te maken met het nieuwe <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag tussen België en<br />
<strong>Nederland</strong>. Dit verdrag <strong>be</strong>paalt onder andere waar u <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g over uw<br />
ar<strong>be</strong>ids<strong>in</strong>komsten moet <strong>be</strong>talen. In de meeste gevallen zult u vanaf<br />
1 januari 2003 <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>be</strong>talen over uw <strong>Nederland</strong>se loon.<br />
Ook moet u meestal <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premie <strong>be</strong>talen voor de sociale<br />
zekerheid. Uw <strong>Nederland</strong>se werkgever houdt daarom naast <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g ook<br />
socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies <strong>in</strong> op uw loon.<br />
Deze brochure geeft algemene antwoorden op de meest voorkomende<br />
vragen van de Belgische grensar<strong>be</strong>ider die <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>in</strong> loondienst is.<br />
Eerst komen vragen over het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag aan de orde, vervolgens<br />
vragen over de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g en ten slotte vragen over de sociale<br />
zekerheid. U kunt aan de <strong>in</strong>houd van deze brochure geen rechten<br />
ontlenen.<br />
De Belgische en <strong>Nederland</strong>se <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gautoriteiten en het Bureau voor<br />
Belgische Zaken heb<strong>be</strong>n bij de keuze van de onderwerpen en de<br />
samenstell<strong>in</strong>g van de brochure nauw samengewerkt. Het resultaat is een<br />
praktisch naslagwerk voor alle <strong>be</strong>langheb<strong>be</strong>nden.<br />
U kunt de brochure gebruiken als <strong>in</strong>formatiebron. Met de <strong>in</strong>dex achter<strong>in</strong><br />
kunt u snel en eenvoudig <strong>in</strong>formatie opzoeken. Verder <strong>be</strong>vat bijlage 1 een<br />
overzicht waar<strong>in</strong> de meest voorkomende <strong>be</strong>grippen <strong>be</strong>knopt worden<br />
uitgelegd en <strong>in</strong> bijlage 3 v<strong>in</strong>dt u een overzicht van nuttige adressen en<br />
telefoonnummers.<br />
Het kan natuurlijk zijn dat u na het raadplegen van de brochure nog<br />
vragen heeft. In dat geval kunt u contact opnemen met de<br />
overheidsdiensten die <strong>in</strong> bijlage 3 zijn vermeld.<br />
In de brochure zijn de <strong>be</strong>dragen en percentages opgenomen die per<br />
1 januari 2003 <strong>be</strong>kend waren. Voor de meest recente <strong>be</strong>dragen en<br />
percentages kunt u de <strong>in</strong>ternetsites raadplegen van de overheidsdiensten<br />
die achter <strong>in</strong> de brochure staan. Op www.m<strong>in</strong>f<strong>in</strong>.<strong>fgov</strong>.<strong>be</strong> en<br />
www.<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdienst.nl staat een digitale versie van deze brochure.<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën<br />
svb, Bureau voor Belgische Zaken<br />
3 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Inhoud<br />
1 Belast<strong>in</strong>gverdrag tussen België en <strong>Nederland</strong> 6<br />
2 Belast<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> 10<br />
2.1 Algemeen 10<br />
2.2 Aangifte en aanslag 13<br />
2.3 Kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige 16<br />
2.4 Fiscale partner 19<br />
2.5 Heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen 21<br />
2.6 Eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België 23<br />
2.7 Auto van de zaak 25<br />
2.8 Uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang 27<br />
2.9 Kosten woon-werkverkeer 28<br />
2.10 Persoonsgebonden aftrek 29<br />
2.11 Heff<strong>in</strong>g van premie volksverzeker<strong>in</strong>gen 32<br />
3 Belast<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België 34<br />
3.1 Algemeen 34<br />
3.2 Aanvullende gemeente- en agglomeratie<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen op de<br />
personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g 35<br />
3.3 Overige vragen 35<br />
4 Sociale zekerheid bij grensar<strong>be</strong>id 36<br />
4.1 Vaststell<strong>in</strong>g socialeverzeker<strong>in</strong>gspositie 36<br />
4.2 Premiepercentages 38<br />
4.3 Ouderdomspensioen 39<br />
4.4 Na<strong>be</strong>staandenpensioen 41<br />
4.5 K<strong>in</strong>derbijslag en andere regel<strong>in</strong>gen voor k<strong>in</strong>deren 42<br />
4.6 Ziektekosten 44<br />
4.7 Ziekte 45<br />
4.8 Werkloosheid 47<br />
4.9 Eerder stoppen met werken 50<br />
4 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Bijlage 1 Begrippenlijst 51<br />
Bijlage 2 Synoniemen 53<br />
Bijlage 3 Adressen 54<br />
Bijlage 4 Overige brochures 57<br />
Index 59<br />
5 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
1<br />
Belast<strong>in</strong>gverdrag tussen België en<br />
<strong>Nederland</strong><br />
1 Wat is een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag?<br />
Een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag is een overeenkomst tussen twee landen over welk<br />
land <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g mag heffen over <strong>be</strong>paalde <strong>in</strong>komsten. Een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag<br />
voorkomt dat u <strong>in</strong> twee landen over dezelfde <strong>in</strong>komsten <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g moet<br />
<strong>be</strong>talen.<br />
2 Is een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag ook van <strong>be</strong>lang voor mijn socialezekerheidspositie?<br />
Een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag heeft alleen <strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g op de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g. Een<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag heeft dus geen gevolgen voor uw socialezekerheidspositie.<br />
In hoofdstuk 4 kunt u meer lezen over uw socialezekerheidspositie.<br />
3 In welk land <strong>be</strong>n ik <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd als ik <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>n?<br />
U werkt <strong>in</strong> loondienst voor een werkgever die <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is<br />
gevestigd<br />
Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>nt bij een werkgever die <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
is gevestigd, dan <strong>be</strong>nt u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd. Uw<br />
werkgever zal loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g op uw loon <strong>in</strong>houden. Loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g is een<br />
<strong>in</strong>houd<strong>in</strong>g op uw loon die vergelijkbaar is met de Belgische <strong>be</strong>drijfsvoorheff<strong>in</strong>g.<br />
U werkt <strong>in</strong> loondienst voor een werkgever die niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is<br />
gevestigd<br />
Als u <strong>in</strong> loondienst werkt voor een werkgever die niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is<br />
gevestigd, dan <strong>be</strong>taalt u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g als:<br />
–u b<strong>in</strong>nen een periode van 12 maanden meer dan 183 dagen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
werkt; of<br />
–u de werkzaamheden verricht voor een vaste <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van uw<br />
werkgever <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>nt bij een werkgever die niet <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> is gevestigd, dan geldt de 183-dagenregel<strong>in</strong>g. Volgens de 183dagenregel<strong>in</strong>g<br />
<strong>be</strong>taalt u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g als u b<strong>in</strong>nen een periode<br />
van 12 maanden meer dan 183 dagen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verblijft. Het maakt<br />
daarbij niet uit of u uw werkzaamheden <strong>in</strong> een aaneengesloten periode<br />
6 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
verricht of niet. Ook gewone ar<strong>be</strong>idsonderbrek<strong>in</strong>gen waar<strong>in</strong> u <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> verblijft, zoals ziektedagen en nationale feestdagen <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong>, tellen mee voor de 183-dagenregel<strong>in</strong>g. Als u meer dan 183<br />
dagen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verblijft, dan <strong>be</strong>taalt u vanaf de eerste dag dat u <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> werkt, <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g over uw <strong>in</strong>komsten. Als u niet<br />
meer dan 183 dagen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verblijft, dan <strong>be</strong>taalt u <strong>in</strong> België<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g over uw <strong>in</strong>komsten.<br />
Voor<strong>be</strong>eld<br />
U woont <strong>in</strong> België en u <strong>be</strong>nt <strong>in</strong> loondienst bij een werkgever die<br />
<strong>in</strong> België is gevestigd. Uw werkgever zendt u uit naar <strong>Nederland</strong><br />
om voor zijn reken<strong>in</strong>g werkzaamheden te verrichten. Uw<br />
werkgever heeft geen vaste <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>. U wordt<br />
uitgezonden van 17 januari tot en met 30 april 2003. U verblijft<br />
dus niet meer dan 183 dagen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> b<strong>in</strong>nen een periode<br />
van 12 maanden. Dit <strong>be</strong>tekent dat u <strong>in</strong> België <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g moet<br />
<strong>be</strong>talen over uw <strong>in</strong>komsten die u met uw werkzaamheden <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> heeft verdiend.<br />
Als u de werkzaamheden verricht voor reken<strong>in</strong>g van een vaste <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g<br />
van uw werkgever <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>, dan <strong>be</strong>taalt u ook <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g. Het aantal dagen dat u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verblijft, is dan niet van<br />
<strong>be</strong>lang. Uw werkgever heeft een vaste <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> als hij <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> duurzaam een <strong>be</strong>drijfsruimte tot zijn <strong>be</strong>schikk<strong>in</strong>g heeft. Deze<br />
<strong>be</strong>drijfsruimte moet specifiek geschikt zijn gemaakt of zijn <strong>in</strong>gericht voor<br />
de werkzaamheden van de ondernem<strong>in</strong>g van uw werkgever. Een vaste<br />
<strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g is bijvoor<strong>be</strong>eld:<br />
– een fabriek;<br />
– een werkplaats;<br />
– een magazijn;<br />
– een verkoopruimte.<br />
4 In welk land <strong>be</strong>n ik <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd als ik zowel <strong>in</strong><br />
België als <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> werkzaamheden <strong>in</strong> loondienst<br />
verricht?<br />
Over de <strong>in</strong>komsten die u heeft met het verrichten van werkzaamheden <strong>in</strong><br />
België, <strong>be</strong>nt u <strong>in</strong> België <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd. Dit geldt ook als u <strong>in</strong><br />
België <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>nt bij een werkgever die <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is gevestigd.<br />
Zie vraag 3 voor het antwoord op de vraag <strong>in</strong> welk land u <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g moet<br />
<strong>be</strong>talen over <strong>in</strong>komsten die u geniet met het verrichten van<br />
werkzaamheden <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
7 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
5 In welk land <strong>be</strong>n ik <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd als ik <strong>in</strong> loondienst<br />
<strong>be</strong>n als <strong>in</strong>ternationaal chauffeur?<br />
Als u <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>nt als <strong>in</strong>ternationaal chauffeur, dan v<strong>in</strong>dt de<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g plaats volgens de regels die gelden voor <strong>in</strong>komsten uit<br />
ar<strong>be</strong>id <strong>in</strong> dienstverband (zie vraag 3 en 4). Uitgangspunt is dat de<br />
dienst<strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g wordt uitgeoefend <strong>in</strong> het land waar u fysiek aanwezig<br />
<strong>be</strong>nt op het moment dat u de werkzaamheid uitoefent waarvoor u de<br />
<strong>be</strong>trokken <strong>in</strong>komsten ontvangt. In de praktijk kunnen zich complexe<br />
situaties voordoen, vooral als u op dezelfde dag meerdere landen<br />
doorkruist. Voor vragen over de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> uw specifieke situatie<br />
kunt u zich dan ook het <strong>be</strong>ste wenden tot uw <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gkantoor <strong>in</strong> België.<br />
6 In welk land <strong>be</strong>n ik <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd als ik werkzaam<br />
<strong>be</strong>n aan boord van een schip of luchtvaartuig?<br />
Het kan zijn dat u uw dienst<strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g uitoefent aan boord van een schip<br />
dat dient voor het vervoer van goederen over de b<strong>in</strong>nenwateren, een schip<br />
<strong>in</strong> het <strong>in</strong>ternationale verkeer of een luchtvaartuig <strong>in</strong> het <strong>in</strong>ternationale<br />
verkeer. In die gevallen is het voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g van <strong>be</strong>lang <strong>in</strong> welk<br />
land de werkelijke leid<strong>in</strong>g van het <strong>be</strong>drijf dat het schip of luchtvaartuig<br />
exploiteert , is gevestigd. Als de leid<strong>in</strong>g is gevestigd <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>, dan<br />
<strong>be</strong>nt u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd. Als de leid<strong>in</strong>g is gevestigd <strong>in</strong><br />
België, dan <strong>be</strong>nt u <strong>in</strong> België <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd.<br />
7 Ik werk bij de Belgische overheid. Een deel van de<br />
werkzaamheden verricht ik <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>. Waar <strong>be</strong>taal ik<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g?<br />
Als u een deel van uw werkzaamheden <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verricht voor de<br />
Belgische overheid, <strong>be</strong>nt u <strong>in</strong> de regel <strong>in</strong> België <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd<br />
over het <strong>in</strong>komen dat u met de werkzaamheden <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verdient.<br />
8 In welk land <strong>be</strong>n ik <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd als ik uit<br />
<strong>Nederland</strong> een socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g wegens ziekte,<br />
gedeeltelijke ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid of overtolligheid<br />
ontvang?<br />
U <strong>be</strong>taalt over een periode van maximaal een jaar <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
als:<br />
–u <strong>in</strong> loondienst <strong>be</strong>nt; en<br />
–u over uw loon <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>be</strong>taalt; en<br />
–u een socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g uit <strong>Nederland</strong> wegens ziekte,<br />
gedeeltelijke ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid of overtolligheid ontvangt.<br />
8 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Als u na dat jaar naast uw uitker<strong>in</strong>g nog loon<strong>in</strong>komsten uit het<br />
daadwerkelijk vervullen van uw dienst<strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g geniet, dan <strong>be</strong>taalt u ook<br />
na dat jaar <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g over uw socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g<br />
wegens ziekte, gedeeltelijke ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid of overtolligheid.<br />
9 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
2<br />
Belast<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
2.1 Algemeen<br />
1 Zijn er fiscale verplicht<strong>in</strong>gen als ik <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> ga werken?<br />
Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> gaat werken, moet u:<br />
– een sofi-nummer bij de Belast<strong>in</strong>gdienst aanvragen;<br />
– een kopie van uw identiteits<strong>be</strong>wijs overhandigen aan en een<br />
loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g <strong>in</strong>vullen bij uw werkgever.<br />
Een sofi-nummer bij de Belast<strong>in</strong>gdienst aanvragen<br />
Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> gaat werken, moet u, voordat u <strong>be</strong>g<strong>in</strong>t te werken, een<br />
sociaal-fiscaal nummer (sofi-nummer) aanvragen. Het sofi-nummer is een<br />
persoonsgebonden identificatienummer, dat de Belast<strong>in</strong>gdienst voor<br />
iedere <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige vastlegt. Om een sofi-nummer aan te vragen,<br />
meldt u zich met een geldig identiteits<strong>be</strong>wijs bij een kantoor van de<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst. Een geldig identiteits<strong>be</strong>wijs is:<br />
– een paspoort;<br />
– een Europese identiteitskaart;<br />
– een nationale identiteitskaart van een land b<strong>in</strong>nen de Europese Unie.<br />
Let op! Een rij<strong>be</strong>wijs geldt niet als een identiteits<strong>be</strong>wijs.<br />
Een kopie van uw identiteits<strong>be</strong>wijs overhandigen en een<br />
loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g <strong>in</strong>vullen<br />
Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> gaat werken, moet u een kopie van een geldig<br />
identiteits<strong>be</strong>wijs overhandigen aan uw werkgever en een loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong>vullen. De loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g ontvangt u van uw<br />
werkgever. Aan de hand van de gegevens op de loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g<br />
kan de werkgever <strong>be</strong>palen hoeveel <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g hij op uw loon moet<br />
<strong>in</strong>houden.<br />
2 Hoe wordt de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>rekend?<br />
In <strong>Nederland</strong> worden <strong>in</strong>komsten <strong>in</strong> drie boxen <strong>in</strong>gedeeld. De <strong>in</strong>komsten<br />
die u <strong>in</strong> loondienst verdient, worden <strong>in</strong> box 1 <strong>be</strong>last. Het tarief <strong>in</strong> die box<br />
is een schijventarief.<br />
10 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Belast<strong>in</strong>g <strong>in</strong> 2003 voor personen jonger dan 65 jaar<br />
Belastbaar Niet meer Belast<strong>in</strong>g- Tarief Totaal Totale<br />
<strong>in</strong>komen dan tarief premie tarief heff<strong>in</strong>g<br />
meer dan (<strong>in</strong> euro’s) volksver- (<strong>in</strong><br />
(<strong>in</strong> euro’s) zeker<strong>in</strong>gen euro’s) 1<br />
- 15.883 1,70% 31,20% 32,90% 5.225<br />
15.883 28.850 7,20% 31,20% 38,40% 10.204<br />
28.850 49.464 42% - 42% 18.861<br />
49.464 - 52% - 52%<br />
1 In de rechterkolom ziet u het totaal van de schijven. Uw <strong>be</strong>lastbare<br />
<strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 is bijvoor<strong>be</strong>eld € 30.000. Dit <strong>in</strong>komen valt <strong>in</strong> schijf 1,<br />
2 en 3. De heff<strong>in</strong>g over de eerste twee schijven is dan € 10.204. In schijf 3<br />
<strong>be</strong>taalt u 42% van € 30.000 m<strong>in</strong> € 28.850 is € 483. In totaal <strong>be</strong>taalt u dus<br />
€ 10.687.<br />
Inkomsten die u verkrijgt uit sparen en <strong>be</strong>leggen, zoals <strong>in</strong>komsten uit een<br />
(tweede) huis, worden <strong>in</strong> box 3 <strong>be</strong>last naar een tarief van 30%.<br />
3 Welke <strong>in</strong>komsten en aftrekposten worden tot het <strong>be</strong>lastbare<br />
<strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 gerekend?<br />
Welke <strong>in</strong>komsten en aftrekposten tot uw <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1<br />
worden gerekend, hangt ervan af of u wel of niet kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g<br />
als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
U kiest niet voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige<br />
Als u niet kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige, dan<br />
worden onder andere de volgende <strong>in</strong>komsten en aftrekposten tot het<br />
<strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 gerekend:<br />
– loon uit dienst<strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g;<br />
– auto van de zaak.<br />
Aftrekposten zijn:<br />
– reiskosten won<strong>in</strong>g-werk;<br />
– uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang;<br />
– uitgaven voor <strong>in</strong>komensvoorzien<strong>in</strong>gen;<br />
– persoonsgebonden aftrek 1 :<br />
– <strong>be</strong>taalde alimentatie en andere uitgaven voor onderhoudsverplicht<strong>in</strong>gen;<br />
– uitgaven voor levensonderhoud van k<strong>in</strong>deren tot 30 jaar;<br />
11 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
– uitgaven voor weekend<strong>be</strong>zoek van ernstig gehandicapte k<strong>in</strong>deren van<br />
30 jaar of ouder.<br />
1 De persoonsgebonden aftrek wordt verm<strong>in</strong>derd met het deel dat gelijk is<br />
aan het deel van uw totale <strong>in</strong>komen dat niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is <strong>be</strong>last.<br />
Is bijvoor<strong>be</strong>eld 80% van uw <strong>in</strong>komen (naar <strong>Nederland</strong>se maatstaven<br />
<strong>be</strong>rekend) <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last, dan is de verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g 20%.<br />
U kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige<br />
Als u kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige, dan<br />
worden onder andere de volgende <strong>in</strong>komsten en aftrekposten tot het<br />
<strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 gerekend:<br />
– loon uit dienst<strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g;<br />
– auto van de zaak;<br />
– <strong>in</strong>komsten uit een eigen won<strong>in</strong>g.<br />
Aftrekposten zijn:<br />
– reiskosten won<strong>in</strong>g-werk;<br />
– uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang;<br />
– uitgaven voor <strong>in</strong>komensvoorzien<strong>in</strong>gen;<br />
– persoonsgebonden aftrek, zoals:<br />
– <strong>be</strong>taalde alimentatie en andere uitgaven voor<br />
onderhoudsverplicht<strong>in</strong>gen;<br />
– uitgaven voor levensonderhoud van k<strong>in</strong>deren tot 30 jaar;<br />
– ziektekosten en andere buitengewone uitgaven;<br />
– uitgaven voor weekend<strong>be</strong>zoek van ernstig gehandicapte k<strong>in</strong>deren van<br />
30 jaar of ouder;<br />
– schol<strong>in</strong>gsuitgaven;<br />
– giften.<br />
Let op! Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premie volksverzeker<strong>in</strong>gen verschuldigd <strong>be</strong>nt,<br />
dan worden de verschuldigde premies <strong>be</strong>rekend over het premie-<strong>in</strong>komen.<br />
Het premie-<strong>in</strong>komen is gelijk aan het <strong>in</strong>komen van box 1 zoals <strong>be</strong>schreven<br />
onder U kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige hiervoor.<br />
Zie ook vraag 3 van paragraaf 2.11.<br />
4 Hoe wordt de verschuldigde <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>in</strong><br />
reken<strong>in</strong>g gebracht?<br />
Belast<strong>in</strong>g die u verschuldigd <strong>be</strong>nt, kan <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> op twee manieren<br />
worden geheven, namelijk door:<br />
– een <strong>in</strong>houd<strong>in</strong>g op het loon;<br />
– een aanslag.<br />
Inhoud<strong>in</strong>g op het loon<br />
Bij de uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van uw loon houdt uw werkgever loonheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong>.<br />
Loonheff<strong>in</strong>g is het totale <strong>be</strong>drag dat u verschuldigd <strong>be</strong>nt aan <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en<br />
12 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
premie voor de volksverzeker<strong>in</strong>gen. Hoeveel loonheff<strong>in</strong>g uw werkgever<br />
moet <strong>in</strong>houden, wordt onder andere <strong>be</strong>paald aan de hand van de<br />
loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g die u heeft <strong>in</strong>gevuld. In veel gevallen zal de<br />
<strong>in</strong>gehouden loonheff<strong>in</strong>g ook de e<strong>in</strong>dheff<strong>in</strong>g zijn. U heeft dan voldoende<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie voor de volksverzeker<strong>in</strong>g <strong>be</strong>taald en u ontvangt geen<br />
aanslag.<br />
Aanslag<br />
Als u naast loon<strong>in</strong>komsten nog andere <strong>in</strong>komstenbronnen heeft, zoals<br />
<strong>in</strong>komsten uit een tweede huis <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>, moet u meestal nog<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g bij<strong>be</strong>talen. Als de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
die u verschuldigd <strong>be</strong>nt, € 211 hoger is dan de loonheff<strong>in</strong>g<br />
die uw werkgever <strong>in</strong>houdt, dan moet u bij<strong>be</strong>talen. Dit <strong>be</strong>tekent dat u na<br />
afloop van het jaar aangifte voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g moet doen.<br />
U ontvangt daarvoor een aangiftebiljet. Als u geen aangiftebiljet ontvangt,<br />
<strong>be</strong>nt u verplicht om een aangiftebiljet aan te vragen bij de Belast<strong>in</strong>gdienst.<br />
U kunt dit doen bij de Belast<strong>in</strong>gdienst/Limburg/kantoor Buitenland.<br />
Het adres staat <strong>in</strong> bijlage 3.<br />
5 Welk <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gkantoor <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is <strong>be</strong>voegd voor mijn<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gzaken?<br />
In <strong>Nederland</strong> worden de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gzaken van particulieren die niet <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> wonen, <strong>in</strong> de meeste gevallen <strong>be</strong>handeld door de Belast<strong>in</strong>gdienst/Limburg/kantoor<br />
Buitenland. Het adres staat <strong>in</strong> bijlage 3.<br />
2.2 Aangifte en aanslag<br />
1 Welk aangiftebiljet moet ik <strong>in</strong>vullen voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g?<br />
Als u niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> woont, doet u aangifte <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g/premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen met een speciaal aangiftebiljet:<br />
aangiftebiljet C. Als u een verplichte aanslag <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g/premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen krijgt, stuurt de Belast<strong>in</strong>gdienst u automatisch een op<br />
naam gesteld aangiftebiljet C toe. U kunt een aangiftebiljet C niet<br />
elektronisch <strong>in</strong>dienen.<br />
Als u <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komt voor een teruggaaf, dan kunt u gebruikmaken<br />
van het aangiftebiljet Tc. Het aangiftebiljet Tc is een vereenvoudigd<br />
aangiftebiljet.<br />
2 Wanneer krijg ik een verplichte aanslag?<br />
Als u over 2003 meer dan € 211 aan <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en/of premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen moet bij<strong>be</strong>talen, krijgt u een aanslag <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g/premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen: de verplichte aanslag. Deze<br />
13 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
verplichte aanslag krijgt u ook als u een voorlopige teruggaaf van<br />
<strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g/premie volksverzeker<strong>in</strong>gen wegens aftrekposten en/of<br />
een voorlopige teruggaaf algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g voor buitenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtigen heeft gehad. Een verplichte aanslag <strong>be</strong>tekent niet altijd<br />
dat u moet bij<strong>be</strong>talen. Het is ook mogelijk dat u een teruggaaf krijgt.<br />
Als u een op naam gesteld aangiftebiljet C ontvangt, <strong>be</strong>nt u verplicht dit<br />
<strong>in</strong> te vullen en aan de Belast<strong>in</strong>gdienst terug te sturen vóór de uiterste<br />
<strong>in</strong>zenddatum die op het biljet vermeld is. Als u meer tijd nodig heeft voor<br />
het <strong>in</strong>vullen van de aangifte, dan kunt u om uitstel vragen.<br />
3 Wanneer kom ik <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g voor een teruggaaf?<br />
Het kan zijn dat u geld terugkrijgt van de Belast<strong>in</strong>gdienst. U komt <strong>in</strong><br />
aanmerk<strong>in</strong>g voor een teruggaaf als u aan de volgende twee voorwaarden<br />
voldoet:<br />
–Het <strong>be</strong>drag van de teruggaaf is hoger dan € 12.<br />
–U doet de aangifte <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g/premie volksverzeker<strong>in</strong>gen 2003<br />
vóór 1 januari 2007.<br />
De Belast<strong>in</strong>gdienst <strong>be</strong>taalt de teruggaaf bij voorkeur uit op een bank- of<br />
giroreken<strong>in</strong>gnummer van een <strong>Nederland</strong>se bank. De <strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g komt dan<br />
sneller tot stand en er zijn geen kosten aan verbonden. Als u gebruik wilt<br />
maken van een buitenlands reken<strong>in</strong>gnummer, zal de uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g met<br />
vertrag<strong>in</strong>g plaatsv<strong>in</strong>den. Daarnaast kan de bank voor de uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g kosten<br />
<strong>in</strong> reken<strong>in</strong>g brengen.<br />
4 Wat is een voorlopige teruggaaf (VT)?<br />
Met een voorlopige teruggaaf (vt) kan de Belast<strong>in</strong>gdienst te veel<br />
<strong>in</strong>gehouden loonheff<strong>in</strong>g al gedurende het jaar <strong>in</strong> termijnen aan u<br />
uit<strong>be</strong>talen. De voorlopige teruggaaf geldt voor <strong>be</strong>paalde aftrekposten en<br />
heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen.<br />
Ingehouden loonheff<strong>in</strong>g<br />
Uw werkgever of uitker<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>stantie houdt loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen (samen: loonheff<strong>in</strong>g) <strong>in</strong> op uw loon, uitker<strong>in</strong>g of<br />
pensioen. Werkgevers en uitker<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>stanties houden daarbij geen<br />
reken<strong>in</strong>g met uw aftrekposten of <strong>be</strong>paalde heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen. Als u<br />
aftrekposten heeft of <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komt voor <strong>be</strong>paalde<br />
heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen, houden zij dus eigenlijk te veel loonheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong>. Na<br />
afloop van het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gjaar krijgt u het <strong>be</strong>drag dat zij te veel heb<strong>be</strong>n<br />
<strong>in</strong>gehouden, terug bij uw def<strong>in</strong>itieve aanslag <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g. Als u<br />
geen aangiftebiljet ontvangt, dan kunt u de loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie<br />
terugvragen door middel van een aangiftebiljet C of een aangiftebiljet Tc.<br />
14 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Verzoek om voorlopige teruggaaf<br />
Als uw werkgever of uitker<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>stantie te veel loonheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong>houdt op uw<br />
loon, uitker<strong>in</strong>g of pensioen, kunt u aan de Belast<strong>in</strong>gdienst vragen om het<br />
<strong>be</strong>drag dat te veel wordt <strong>in</strong>gehouden, al <strong>in</strong> de loop van het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gjaar<br />
aan u uit te <strong>be</strong>talen. Daarvoor kunt u het Verzoek voorlopige teruggaaf voor<br />
buitenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtigen gebruiken.<br />
Voor de voorlopige teruggaaf van de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g moet uw<br />
niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende partner het formulier Verzoek<br />
voorlopige teruggaaf algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g voor buitenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtigen<br />
gebruiken.<br />
5 Voor welke aftrekposten kan ik een voorlopige teruggaaf<br />
ontvangen?<br />
De aftrekposten waarvoor u een voorlopige teruggaaf kunt krijgen, zijn:<br />
– reisaftrek (openbaar vervoer);<br />
– negatieve <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komsten uit eigen won<strong>in</strong>g;<br />
– uitgaven voor <strong>in</strong>komensvoorzien<strong>in</strong>gen;<br />
– k<strong>in</strong>deropvang;<br />
– persoonsgebonden aftrek.<br />
6 Voor welke heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen kan ik een voorlopige<br />
teruggaaf ontvangen?<br />
De heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen waarvoor u een voorlopige teruggaaf kunt krijgen,<br />
zijn:<br />
– k<strong>in</strong>derkort<strong>in</strong>g;<br />
– aanvullende k<strong>in</strong>derkort<strong>in</strong>g;<br />
– comb<strong>in</strong>atiekort<strong>in</strong>g;<br />
– alleenstaande-ouderkort<strong>in</strong>g;<br />
– aanvullende alleenstaande-ouderkort<strong>in</strong>g;<br />
– heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g voor een niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende<br />
partner.<br />
7 Waar kan ik een aangiftebiljet C, Tc of een formulier voor<br />
voorlopige teruggaaf aanvragen?<br />
Een aangiftebiljet C, een aangiftebiljet Tc en een formulier voor<br />
voorlopige teruggaaf kunt u aanvragen bij het Informatiecentrum<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst Buitenland. Het adres staat <strong>in</strong> bijlage 3.<br />
15 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
2.3 Kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige<br />
1 Wat houdt kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige <strong>in</strong>?<br />
Als u gebruikmaakt van het keuzerecht, <strong>be</strong>tekent dat dat u kiest voor<br />
<strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als een <strong>in</strong>woner van <strong>Nederland</strong>. U heeft dan recht op een<br />
aantal aftrekposten, zoals ziektekosten, schol<strong>in</strong>gsuitgaven en aftrek van<br />
(hypotheek)rente voor uw eigen won<strong>in</strong>g. Kiest u voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige, dan moet u aangifte doen van uw totale<br />
wereld<strong>in</strong>komen. Dat u uw totale wereld<strong>in</strong>komen moet aangeven, <strong>be</strong>tekent<br />
niet dat u over <strong>be</strong>paalde <strong>in</strong>komsten dub<strong>be</strong>l <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g moet <strong>be</strong>talen.<br />
U heeft namelijk <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> recht op een verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g op uw<br />
<strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g vanwege de keuze voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige. Deze verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g is gebaseerd op uw <strong>in</strong>komsten,<br />
vermogens<strong>be</strong>standdelen en <strong>be</strong>paalde aftrekposten die u niet zou hoeven<br />
aan te geven als u niet gekozen zou heb<strong>be</strong>n voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
Let op! Het keuzerecht <strong>be</strong>tekent niet dat u kunt kiezen of u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
of <strong>in</strong> België uw <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>be</strong>taalt. Dat wordt namelijk <strong>be</strong>paald aan de hand<br />
van het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverdrag. U blijft dus ook <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtig <strong>in</strong> België.<br />
2 Welke gevolgen heeft de keuze voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige?<br />
Als u kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige, heeft dit<br />
een aantal gevolgen:<br />
– Uw <strong>in</strong>komen wordt op dezelfde wijze vastgesteld als bij <strong>in</strong>woners van<br />
<strong>Nederland</strong>.<br />
–U heeft recht op persoonsgebonden aftrek.<br />
–U heeft recht op het <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>ggedeelte van de heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g.<br />
–U heeft recht op het heff<strong>in</strong>gvrije vermogen bij de <strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van het<br />
<strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen uit sparen en <strong>be</strong>leggen.<br />
3 Hoe geef ik aan dat ik kies voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige?<br />
U kunt elk jaar voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige. Zolang de aanslag van het <strong>be</strong>treffende<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gjaar nog niet onherroepelijk vaststaat, kunt u de keuze herroepen.<br />
U maakt uw keuze kenbaar op uw aangifte <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g. U moet<br />
ieder jaar opnieuw aangeven of u kiest voor een <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
16 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
4 Kan mijn partner ook kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige?<br />
Uw partner kan ook kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
Voorwaarde is wel dat u alle<strong>be</strong>i gebruikmaakt van het keuzerecht<br />
en daardoor voor de heff<strong>in</strong>g van de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g als partners<br />
kunt worden aangemerkt. Kiest uw partner ook voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige, dan kunt u gezamenlijke <strong>in</strong>komsten en<br />
aftrekposten onderl<strong>in</strong>g verdelen. En heeft uw partner we<strong>in</strong>ig of geen<br />
<strong>in</strong>komen, dan heeft uw partner recht op uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van de heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g.<br />
5 Wat zijn de gevolgen als ik niet langer gebruikmaak van het<br />
keuzerecht?<br />
Als u een aantal opeenvolgende jaren heeft gekozen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige en ervoor kiest om hier niet langer<br />
gebruik van te maken, dan v<strong>in</strong>dt er een <strong>in</strong>komensherzien<strong>in</strong>g plaats.<br />
Dit wordt ook wel de terugploegregel<strong>in</strong>g genoemd. Met de terugploegregel<strong>in</strong>g<br />
wordt uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> het jaar dat aan uw keuze voorafgaat,<br />
waarschijnlijk verhoogd. Een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gvoordeel dat u eerder heeft genoten,<br />
moet u hierdoor terug<strong>be</strong>talen. De verhog<strong>in</strong>g is gelijk aan het totaal<strong>be</strong>drag<br />
van <strong>be</strong>paalde <strong>be</strong>dragen die van uw <strong>in</strong>komen zijn afgetrokken <strong>in</strong> de laatste<br />
jaren dat u <strong>in</strong> het buitenland woonde en gebruikmaakte van het keuzerecht,<br />
met een maximum van acht jaar. Het gaat om aftrekposten waarop<br />
<strong>in</strong>woners van <strong>Nederland</strong> wel recht heb<strong>be</strong>n, maar u als <strong>in</strong>woner van een<br />
ander land niet, als u geen gebruikmaakt van het keuzerecht.<br />
De volgende onderdelen blijven <strong>in</strong> de <strong>in</strong>komensherzien<strong>in</strong>g buiten<br />
<strong>be</strong>schouw<strong>in</strong>g:<br />
– heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen;<br />
– uitgaven voor <strong>in</strong>komensvoorzien<strong>in</strong>gen (lijfrente en andere premies);<br />
– uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang;<br />
– persoonsgebonden aftrekposten.<br />
Voor<strong>be</strong>eld: terugploegregel<strong>in</strong>g bij negatieve <strong>in</strong>komsten uit de eigen<br />
won<strong>in</strong>g<br />
In de jaren 2001 tot en met 2006 woont u <strong>in</strong> België en kiest u<br />
voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige. Tot uw<br />
<strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 <strong>be</strong>horen <strong>in</strong> deze jaren negatieve <strong>in</strong>komsten uit<br />
de eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België. Jaarlijks is dat een <strong>be</strong>drag van<br />
€ 5.000. Daarnaast heeft u jaarlijks € 3.000 persoonsgebonden<br />
aftrek. In 2007 maakt u geen gebruik meer van het keuzerecht.<br />
Het <strong>in</strong>komen over het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gjaar 2006 wordt dan herzien. De<br />
negatieve <strong>in</strong>komsten uit de eigen won<strong>in</strong>g die <strong>in</strong> de jaren 2001 tot<br />
en met 2006 bij de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g zijn meegerekend, worden<br />
bijgeteld. In dit voor<strong>be</strong>eld is dat 6 x € 5.000 = € 30.000. Het<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gvoordeel dat u <strong>in</strong> de jaren 2001 tot en met 2006 heeft<br />
17 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
genoten als gevolg van het meerekenen van negatief <strong>in</strong>komen<br />
uit een eigen won<strong>in</strong>g, wordt dus teruggenomen. Over de<br />
bijtell<strong>in</strong>g van € 30.000 moet u <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>be</strong>talen. De persoonsgebonden<br />
aftrek wordt niet <strong>in</strong> de herzien<strong>in</strong>g <strong>be</strong>trokken.<br />
6 Wat zijn de gevolgen als ik positieve, niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> te<br />
<strong>be</strong>lasten <strong>in</strong>komsten heb die hoger zijn dan de aftrekposten<br />
waar ik recht op heb?<br />
Als u gebruikmaakt van het keuzerecht, moet u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> uw totale<br />
wereld<strong>in</strong>komen aangeven Waar u het <strong>in</strong>komen heeft genoten en waar het<br />
aan <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g is onderworpen, doet er niet toe. Als het <strong>in</strong>komen waarover<br />
<strong>Nederland</strong> geen <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g mag heffen, per saldo positief is, dan<br />
heeft u recht op een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g wegens keuze b<strong>in</strong>nenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht. Op die manier hoeft u niet twee keer, namelijk <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> en <strong>in</strong> een ander land, over hetzelfde <strong>in</strong>komen <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g te<br />
<strong>be</strong>talen.<br />
De <strong>in</strong>haalregel<strong>in</strong>g houdt reken<strong>in</strong>g met positieve en negatieve saldo’s <strong>in</strong> het<br />
verleden. Als het <strong>in</strong>komen waarover <strong>Nederland</strong> geen <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
mag heffen, <strong>in</strong> een <strong>be</strong>paald jaar per saldo negatief is, dan komt dit<br />
negatieve <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> m<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g op het <strong>in</strong>komen dat <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is<br />
<strong>be</strong>last. Hierdoor <strong>be</strong>taalt u <strong>in</strong> dat jaar <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> m<strong>in</strong>der <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g. Het<br />
kan echter zijn dat <strong>in</strong> een volgend jaar, waar<strong>in</strong> u gebruikmaakt van het<br />
keuzerecht, het <strong>in</strong>komen waarover <strong>Nederland</strong> geen <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
mag heffen, per saldo positief is. In dat geval wordt bij de <strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van<br />
de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g reken<strong>in</strong>g gehouden met het negatieve <strong>in</strong>komen<br />
uit het verleden. Dit leidt <strong>in</strong> dat jaar tot een lagere of misschien zelfs<br />
helemaal geen <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g.<br />
Voor<strong>be</strong>eld: <strong>in</strong>haalregel<strong>in</strong>g bij negatieve <strong>in</strong>komsten uit de eigen won<strong>in</strong>g<br />
In de jaren 2001 tot en met 2007 kiest u voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige. Tot het <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1<br />
<strong>be</strong>horen <strong>in</strong> deze jaren negatieve <strong>in</strong>komsten uit een eigen won<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong> België. Jaarlijks is dat een <strong>be</strong>drag van € 2.269. In 2007<br />
ontvangt u daarnaast <strong>in</strong>komsten die niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> aan de<br />
heff<strong>in</strong>g van <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g zijn onderworpen. Dit is een <strong>be</strong>drag van<br />
€ 9.076. De niet-<strong>Nederland</strong>se <strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen zijn <strong>in</strong> 2007<br />
per saldo positief, namelijk € 6.807 (€ 9.076 - € 2.269). Over<br />
deze € 6.807 wordt <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g<br />
verleend. De <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g is echter <strong>in</strong> dit geval nihil:<br />
het <strong>be</strong>drag van € 6.807 waarover de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g<br />
wordt verleend, wordt namelijk eerst verm<strong>in</strong>derd met het saldo<br />
van negatieve niet-<strong>Nederland</strong>se <strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen die <strong>in</strong><br />
het verleden zijn afgetrokken. In dit voor<strong>be</strong>eld is dat € 13.614<br />
(6 x € 2.269). Het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gvoordeel dat <strong>in</strong> de jaren 2001 tot en<br />
met 2006 is genoten, wordt daardoor <strong>in</strong> 2007 deels herzien.<br />
18 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
7 Wat zijn de gevolgen als ik niet kies voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige?<br />
Als u niet kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige en<br />
<strong>in</strong>woner <strong>be</strong>nt van België, dan geldt voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
het volgende:<br />
–U komt niet <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g voor alle persoonsgebonden aftrekposten.<br />
U heeft wel recht op aftrek van alimentatie en andere onderhoudsverplicht<strong>in</strong>gen,<br />
levensonderhoud voor k<strong>in</strong>deren jonger dan 30 jaar en<br />
weekenduitgaven voor ernstig gehandicapte k<strong>in</strong>deren. Deze aftrekposten<br />
worden verm<strong>in</strong>derd met het deel dat gelijk is aan het deel van<br />
uw totale <strong>in</strong>komen dat niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is <strong>be</strong>last. Is bijvoor<strong>be</strong>eld 80%<br />
van uw <strong>in</strong>komen (naar <strong>Nederland</strong>se maatstaven <strong>be</strong>rekend) <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>last, dan is de verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g 20%.<br />
–U kunt uw (hypotheek)rente voor uw eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België niet<br />
aftrekken <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
–U komt niet <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g voor het <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdeel van alle<br />
heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen. U heeft wel recht op het <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdeel van<br />
de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g, de (aanvullende) k<strong>in</strong>derkort<strong>in</strong>g, de<br />
comb<strong>in</strong>atiekort<strong>in</strong>g en de (aanvullende) alleenstaande-ouderkort<strong>in</strong>g. Dit<br />
<strong>be</strong>drag wordt verm<strong>in</strong>derd met het deel dat gelijk is aan het deel van uw<br />
totale <strong>in</strong>komen dat niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> is <strong>be</strong>last.<br />
–Uw niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende partner heeft alleen recht<br />
op uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van zijn heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g als hij <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>laste<br />
<strong>in</strong>komsten heeft.<br />
8 Hoe kan ik <strong>be</strong>palen of het keuzerecht voor mij aantrekkelijk is?<br />
Op de <strong>in</strong>ternetsite van de Belast<strong>in</strong>gdienst, www.<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdienst.nl, staat<br />
een rekenprogramma waarmee u de f<strong>in</strong>anciële gevolgen van het keuzerecht<br />
voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g kunt <strong>be</strong>rekenen. Of het voor u<br />
aantrekkelijk is om gebruik te maken van het keuzerecht, is afhankelijk<br />
van uw situatie. Als u gebruikmaakt van het keuzerecht, kan dit gevolgen<br />
heb<strong>be</strong>n voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de toekomst.<br />
2.4 Fiscale partner<br />
1 Wie <strong>be</strong>schouwt de Belast<strong>in</strong>gdienst als fiscale partner?<br />
Als u getrouwd <strong>be</strong>nt of als u uw partnerschap bij de burgerlijke stand<br />
heeft laten registreren en u <strong>be</strong>iden kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige, dan <strong>be</strong>nt u automatisch elkaars fiscale partner (<strong>be</strong>halve<br />
als u duurzaam gescheiden leeft).<br />
Als u ongehuwd samenwoont, dan moet u als buitenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtigen aan de volgende vijf voorwaarden voldoen om voor de<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g als fiscale partners <strong>be</strong>schouwd te worden:<br />
19 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
–U kiest <strong>be</strong>iden voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
–U voert <strong>in</strong> een jaar meer dan zes maanden onafgebroken een<br />
gezamenlijke huishoud<strong>in</strong>g.<br />
–U staat <strong>be</strong>iden gedurende die periode bij de gemeente <strong>in</strong>geschreven op<br />
hetzelfde adres.<br />
–U <strong>be</strong>nt <strong>be</strong>iden 18 jaar of ouder. Woont u samen als ouder en k<strong>in</strong>d, dan<br />
<strong>be</strong>nt u <strong>be</strong>iden m<strong>in</strong>imaal 27 jaar.<br />
–U kiest er <strong>be</strong>iden voor om elkaars fiscale partner te zijn.<br />
2 Wat zijn de gevolgen voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g als ik een<br />
fiscale partner heb?<br />
U en uw fiscale partner kunnen gemeenschappelijke <strong>in</strong>komsten en aftrekposten<br />
onderl<strong>in</strong>g verdelen. U kunt bijvoor<strong>be</strong>eld aftrekposten van uw<br />
partner aan uzelf toerekenen, zodat u hierover <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gteruggaaf<br />
krijgt. Daarnaast heeft uw fiscale partner recht op heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g.<br />
Als uw fiscale partner zelf geen of slechts een ger<strong>in</strong>g eigen<br />
<strong>in</strong>komen heeft, dan heeft hij waarschijnlijk recht op uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van het<br />
niet-gebruikte deel van de heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g.<br />
3 Welke <strong>in</strong>komsten en aftrekposten kunnen mijn partner en ik<br />
verdelen?<br />
Voor gemeenschappelijke <strong>in</strong>komsten en aftrekposten heeft u een keuzemogelijkheid.<br />
U kunt samen <strong>be</strong>palen wie voor welk deel wordt <strong>be</strong>last.<br />
Elke verdel<strong>in</strong>g is mogelijk, als u <strong>in</strong> totaal maar 100% van de <strong>in</strong>komsten en<br />
aftrekposten aangeeft. Dit geldt ook voor de <strong>be</strong>zitt<strong>in</strong>gen en schulden <strong>in</strong><br />
box 3. U mag dus kiezen voor een andere verdel<strong>in</strong>g dan 100% voor de ene<br />
en 0% voor de andere partner.<br />
Voor<strong>be</strong>eld<br />
Van de aftrekbare kosten voor k<strong>in</strong>deropvang trekt u 70% af en<br />
uw fiscale partner trekt de resterende 30% af.<br />
De keuzemogelijkheid <strong>be</strong>staat voor:<br />
– het saldo van het eigenwon<strong>in</strong>gforfait en de aftrekposten van de eigen<br />
won<strong>in</strong>g (box 1);<br />
– uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang (box 1);<br />
– <strong>in</strong>komen uit aanmerkelijk <strong>be</strong>lang (box 2);<br />
– <strong>be</strong>zitt<strong>in</strong>gen en schulden <strong>in</strong> box 3;<br />
– alle aftrekposten die tot de persoonsgebonden aftrek <strong>be</strong>horen.<br />
20 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
2.5 Heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen<br />
1 Wat is een heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g?<br />
Een heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g is een kort<strong>in</strong>g op de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen die u moet <strong>be</strong>talen. Er zijn verschillende heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen.<br />
Welke heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen u kunt krijgen, is afhankelijk van uw<br />
persoonlijke situatie. De heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g kan nooit meer zijn dan de<br />
gecomb<strong>in</strong>eerde <strong>in</strong>komensheff<strong>in</strong>g. De gecomb<strong>in</strong>eerde <strong>in</strong>komensheff<strong>in</strong>g is<br />
het totale <strong>be</strong>drag aan <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie volksverzeker<strong>in</strong>gen dat u over<br />
het <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen van box 1, box 2 en box 3 verschuldigd <strong>be</strong>nt.<br />
2 Welke heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen zijn er?<br />
Er zijn verschillende heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen. De heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen die voor u<br />
als grensar<strong>be</strong>ider het <strong>be</strong>langrijkste zijn en de maximum<strong>be</strong>dragen voor<br />
2003 staan <strong>in</strong> de onderstaande ta<strong>be</strong>l.<br />
Soort heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g Voor personen<br />
jonger dan 65 jaar<br />
(<strong>in</strong> euro’s)<br />
Algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 1.766<br />
Ar<strong>be</strong>idskort<strong>in</strong>g (maximaal):<br />
– tot 57 jaar; 1.104<br />
– 57, 58 of 59 jaar; 1.339<br />
– 60 of 61 jaar; 1.574<br />
– 62 jaar of ouder. 1.809<br />
K<strong>in</strong>derkort<strong>in</strong>g 41<br />
Aanvullende k<strong>in</strong>derkort<strong>in</strong>g:<br />
– <strong>in</strong>komen lager dan € 27.438; 534<br />
– verhog<strong>in</strong>g bij drie of meer k<strong>in</strong>deren; 63<br />
– <strong>in</strong>komen lager dan € 29.108 354<br />
Comb<strong>in</strong>atiekort<strong>in</strong>g 214<br />
Alleenstaande-ouderkort<strong>in</strong>g 1.348<br />
Aanvullende alleenstaande-ouderkort<strong>in</strong>g 1.348<br />
(maximaal)<br />
3 Uit welke delen is een heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g opgebouwd?<br />
In <strong>Nederland</strong> heft de Belast<strong>in</strong>gdienst de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen (premies voor de aow, anw en awbz) <strong>in</strong> een<br />
gezamenlijk <strong>be</strong>drag. De heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen heb<strong>be</strong>n daardoor <strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g op<br />
de verschuldigde <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en op de verschuldigde premie<br />
21 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
volksverzeker<strong>in</strong>gen. Iedere heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g is daarom opgebouwd uit een<br />
aantal delen, namelijk delen die <strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g heb<strong>be</strong>n op:<br />
– de verschuldigde <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g;<br />
– de verschuldigde premie voor de aow;<br />
– de verschuldigde premie voor de anw;<br />
– de verschuldigde premie voor de awbz.<br />
De grootte van elk deel is afhankelijk van de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g- en premietarieven<br />
<strong>in</strong> de eerste tariefschijf van box 1.<br />
Voor<strong>be</strong>eld<br />
De algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g is <strong>in</strong> 2003 € 1.766. Het deel van de<br />
algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g dat <strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g heeft op de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g,<br />
is <strong>in</strong> 2003 voor personen jonger dan 65 jaar:<br />
1,70/32,90 deel van € 1.766 = € 91.<br />
Let op! U kunt nooit meer heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g krijgen dan u aan <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en<br />
premie volksverzeker<strong>in</strong>gen verschuldigd <strong>be</strong>nt.<br />
4 Op welke delen van de heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g heb ik als Belgische<br />
grensar<strong>be</strong>ider recht?<br />
U heeft recht op het aow-deel, het anw-deel, het awbz-deel en het<br />
<strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdeel als u voldoet aan de volgende vier voorwaarden:<br />
–U <strong>be</strong>nt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premieplichtig voor de aow.<br />
–U <strong>be</strong>nt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premieplichtig voor de anw.<br />
–U <strong>be</strong>nt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premieplichtig voor de awbz.<br />
–U kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
Let op! Als u niet kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige,<br />
dan heeft u alleen recht op het <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdeel van:<br />
– de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g;<br />
– de (aanvullende) k<strong>in</strong>derkort<strong>in</strong>g;<br />
– de comb<strong>in</strong>atiekort<strong>in</strong>g;<br />
– de (aanvullende) alleenstaande-ouderkort<strong>in</strong>g.<br />
5 Hoe wordt er reken<strong>in</strong>g gehouden met de heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen<br />
waar ik recht op heb?<br />
Bij de <strong>in</strong>houd<strong>in</strong>g van loonheff<strong>in</strong>g houdt uw werkgever reken<strong>in</strong>g met de<br />
algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g en de ar<strong>be</strong>idskort<strong>in</strong>g. Als u ook recht heeft op<br />
een of meer andere heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen, dan kan de Belast<strong>in</strong>gdienst deze<br />
uit<strong>be</strong>talen. Dit ge<strong>be</strong>urt via een voorlopige aanslag (als u een verzoek om<br />
voorlopige teruggaaf heeft <strong>in</strong>gediend) of via de aanslag (als u een aangifte<br />
heeft <strong>in</strong>gediend).<br />
22 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
6 Heeft mijn niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende partner<br />
ook recht op uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g?<br />
Uw niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende partner die zelf geen <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>laste <strong>in</strong>komsten heeft, kan <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen voor<br />
uit<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g. Als voorwaarde hiervoor<br />
geldt dat u en uw partner alle<strong>be</strong>i heb<strong>be</strong>n gekozen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
7 Wat moet mijn niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende<br />
partner doen om de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g te ontvangen?<br />
Uw niet-verdienende of we<strong>in</strong>ig verdienende partner kan voor of tijdens<br />
het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gjaar een Verzoek voorlopige teruggaaf algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g<br />
voor buitenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtigen <strong>in</strong>dienen bij de Belast<strong>in</strong>gdienst/<br />
Limburg/kantoor Buitenland. Als uw partner geen verzoek om voorlopige<br />
teruggaaf <strong>in</strong>dient, dan krijgt uw partner de algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g<br />
uit<strong>be</strong>taald via een aanslag. Uw partner moet dan wel aangifte doen met<br />
een aangiftebiljet C of aangiftebiljet Tc.<br />
2.6 Eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België<br />
1 Wat is een eigen won<strong>in</strong>g?<br />
In <strong>Nederland</strong> is een eigen won<strong>in</strong>g de won<strong>in</strong>g waarvan u eigenaar <strong>be</strong>nt en<br />
die u gebruikt als hoofdverblijf. Een eigen won<strong>in</strong>g kan zijn:<br />
– een gebouw;<br />
– een woonboot met een vaste ligplaats;<br />
– een woonwagen met een vaste standplaats.<br />
Als u de won<strong>in</strong>g die uw hoofdverblijf is, niet <strong>in</strong> eigendom heeft, kan uw<br />
hoofdverblijf voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g toch als eigen won<strong>in</strong>g worden<br />
aangemerkt. Dit is het geval bij:<br />
– een won<strong>in</strong>g waarvan u de grond <strong>in</strong> erfpacht heeft;<br />
– een lidmaatschap van een flatverenig<strong>in</strong>g;<br />
– een won<strong>in</strong>g die u <strong>in</strong> vruchtgebruik heeft op grond van het erfrecht en<br />
niet op grond van het huwelijksvermogensrecht.<br />
2 Wat is het eigenwon<strong>in</strong>gforfait?<br />
Als u een eigen won<strong>in</strong>g heeft, dan moet u een <strong>be</strong>drag bij uw <strong>in</strong>komen<br />
tellen: het eigenwon<strong>in</strong>gforfait. Het eigenwon<strong>in</strong>gforfait is een percentage<br />
van de woz-waarde. De woz-waarde is de waarde van een won<strong>in</strong>g die is<br />
vastgesteld door de <strong>Nederland</strong>se gemeente waar de won<strong>in</strong>g staat. Het<br />
eigenwon<strong>in</strong>gforfait geldt, op een enkele uitzonder<strong>in</strong>g na, alleen voor uw<br />
hoofdverblijf en is <strong>in</strong> 2003 maximaal € 8.200.<br />
23 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
De percentages voor het eigenwon<strong>in</strong>gforfait zijn:<br />
WOZ-waarde (<strong>in</strong> euro’s) Eigenwon<strong>in</strong>gforfait (<strong>in</strong><br />
procenten)<br />
Meer dan Niet meer dan<br />
0 12.500 0<br />
12.500 25.000 0,30<br />
25.000 50.000 0,45<br />
50.000 75.000 0,60<br />
75.000 - 0,80<br />
3 Mijn eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België heeft geen WOZ-waarde.<br />
Hoe <strong>be</strong>paal ik nu de waarde van mijn won<strong>in</strong>g voor de<br />
<strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van het eigenwon<strong>in</strong>gforfait?<br />
Voor de waarde van uw won<strong>in</strong>g gaat u uit van de waarde van uw won<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong> het economische verkeer. De waarde <strong>in</strong> het economische verkeer is de<br />
prijs die u vermoedelijk voor uw won<strong>in</strong>g zou kunnen krijgen als u de<br />
won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> vrij opleverbare staat zou verkopen. Deze waarde kan blijken<br />
uit een taxatierapport. Voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gjaren 2001 tot en met 2004 moet<br />
u uitgaan van de waarde van uw won<strong>in</strong>g op 1 januari 1999.<br />
4 Wanneer moet ik het eigenwon<strong>in</strong>gforfait aangeven?<br />
U hoeft het eigenwon<strong>in</strong>gforfait van uw won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België alleen aan te<br />
geven als u kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
5 Kan ik de rente en kosten van een (hypothecaire) len<strong>in</strong>g<br />
voor mijn eigen won<strong>in</strong>g aftrekken <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>?<br />
U kunt de hypotheekrente en hypotheekkosten alleen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
aftrekken als u kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige<br />
en als het saldo van uw <strong>in</strong>komsten uit eigen won<strong>in</strong>g negatief is. Het maakt<br />
daarbij niet uit of u deze uitgaven <strong>in</strong> België al dan niet kunt aftrekken.<br />
6 Heeft het voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> gevolgen als<br />
bij de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gaangifte van mijn partner <strong>in</strong> België reken<strong>in</strong>g<br />
wordt gehouden met de <strong>be</strong>taalde (hypothecaire) rente op de<br />
eigen won<strong>in</strong>g?<br />
Als uw partner de rente en de kosten van een (hypothecaire) geldlen<strong>in</strong>g op<br />
de eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België kan aftrekken, kunt u deze uitgaven niet nog<br />
eens <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> aftrekken.<br />
Bij de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g van uw partner <strong>in</strong> België wordt het kadastrale<br />
<strong>in</strong>komen van de eigen won<strong>in</strong>g bij het <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen gerekend.<br />
24 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Uw partner heeft <strong>in</strong> België recht op aftrek van rente en kosten van geldlen<strong>in</strong>gen<br />
voor de eigen won<strong>in</strong>g, echter maximaal tot het <strong>be</strong>drag van de<br />
<strong>be</strong>taalde rente en kosten. Als het kadastrale <strong>in</strong>komen hoger is dan de<br />
<strong>be</strong>taalde rente en kosten, dan <strong>be</strong>staat <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> geen recht meer op<br />
aftrek. Als het kadastrale <strong>in</strong>komen lager is dan de <strong>be</strong>taalde rente en kosten,<br />
dan <strong>be</strong>staat <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> nog wel recht op aftrek.<br />
7 Kan ik de kapitaalafloss<strong>in</strong>gen op de (hypothecaire) len<strong>in</strong>g<br />
voor de eigen won<strong>in</strong>g aftrekken <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>?<br />
Kapitaalafloss<strong>in</strong>gen op de (hypothecaire) len<strong>in</strong>g voor de eigen won<strong>in</strong>g zijn<br />
niet aftrekbaar.<br />
8 Moet ik mijn (hypothecaire) len<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> heb<strong>be</strong>n<br />
afgesloten om de rente en kosten daarvan <strong>in</strong> aftrek te<br />
kunnen brengen?<br />
U hoeft uw (hypothecaire) geldlen<strong>in</strong>g op de eigen won<strong>in</strong>g niet <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> te heb<strong>be</strong>n afgesloten om de rente en kosten daarvan te kunnen<br />
aftrekken. Ook de rente en kosten van (hypothecaire) geldlen<strong>in</strong>gen die u<br />
<strong>in</strong> het buitenland heeft afgesloten, zijn <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> aftrekbaar als deze<br />
zijn gebruikt voor de f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g, het onderhoud of de ver<strong>be</strong>ter<strong>in</strong>g van de<br />
eigen won<strong>in</strong>g.<br />
2.7 Auto van de zaak<br />
1 Ik heb een auto van de zaak waarmee ik ook privé rijd.<br />
Wat <strong>be</strong>tekent dit voor de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g?<br />
Als u een auto van de zaak heeft waarmee u meer dan 500 kilometer per<br />
jaar privé rijdt, is een speciale <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gregel op u van toepass<strong>in</strong>g. U moet<br />
<strong>in</strong> dat geval op uw aangifte <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g voor het privé-gebruik een<br />
<strong>be</strong>drag bij uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 tellen: de bijtell<strong>in</strong>g. De bijtell<strong>in</strong>g is een<br />
percentage van de waarde van de auto en geldt voor personenauto’s en<br />
<strong>be</strong>stelauto’s.<br />
2 Mag ik de eigen bijdragen aan mijn werkgever voor het<br />
privé-gebruik van de auto van de zaak aftrekken?<br />
Eigen bijdragen voor het privé-gebruik van de auto van de zaak die u aan<br />
uw werkgever <strong>be</strong>taalt, mag u aftrekken van de bijtell<strong>in</strong>g. Het <strong>be</strong>drag van<br />
de bijtell<strong>in</strong>g kan echter niet negatief worden en is dus m<strong>in</strong>imaal 0.<br />
De kosten die u zelf voor de auto van uw werkgever <strong>be</strong>taalt, zoals<br />
brandstofkosten, mag u niet aftrekken van de bijtell<strong>in</strong>g.<br />
3 Welk percentage moet ik bijtellen?<br />
De hoogte van de bijtell<strong>in</strong>g is afhankelijk van het aantal gereden privékilometers.<br />
Het <strong>be</strong>drag dat u moet bijtellen, wordt hoger als u meer privé-<br />
25 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
kilometers rijdt. In het algemeen geldt dat u 25% van de waarde van de<br />
auto moet bijtellen. Alleen als u aantoont dat u niet meer dan 8.000 privékilometers<br />
per jaar rijdt, kan een lager percentage gelden. U moet dan een<br />
rittenregistratie bijhouden (zie vraag 7). In de ta<strong>be</strong>l hierna ziet u welk<br />
percentage van de waarde van de auto u moet bijtellen bij een <strong>be</strong>paald<br />
aantal privé-kilometers.<br />
Aantal privé-kilometers Percentage van de waarde<br />
van de auto<br />
Meer dan Niet meer dan<br />
0 500 nihil<br />
500 3.000 10<br />
3.000 6.000 15<br />
6.000 8.000 20<br />
8.000 - 25<br />
Bijtell<strong>in</strong>g naar tijdsgelang<br />
Als u maar een deel van het jaar een auto van de zaak heeft gehad, dan<br />
mag u de bijtell<strong>in</strong>g naar tijdsgelang <strong>be</strong>rekenen.<br />
4 Hoe <strong>be</strong>paal ik de waarde van mijn auto?<br />
Voor de waarde van een personenauto gaat u uit van de oorspronkelijke<br />
<strong>Nederland</strong>se catalogusprijs van de auto <strong>in</strong>clusief omzet<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g en<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g van personenauto’s en motorrijwielen (bpm). Dit geldt ook als u<br />
de auto <strong>in</strong> België heeft gekocht of als deze <strong>in</strong> België is geregistreerd. Voor<br />
de waarde van een <strong>be</strong>stelauto gaat u uit van de oorspronkelijke<br />
<strong>Nederland</strong>se catalogusprijs <strong>in</strong>clusief omzet<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g. Voor de waarde van<br />
een personen- of <strong>be</strong>stelauto die ouder is dan 15 jaar, gaat u uit van de<br />
waarde <strong>in</strong> het economische verkeer.<br />
5 Zijn de kilometers van mijn won<strong>in</strong>g naar mijn werk<br />
zakelijke kilometers of privé-kilometers?<br />
Een deel van uw woon-werkkilometers wordt tot de privé-kilometers<br />
gerekend. Voor woon-werkverkeer met een enkelereisafstand tot en met<br />
10 kilometer geldt dat de hele reis als privé wordt aangemerkt. Als de<br />
enkelereisafstand meer dan 10 kilometer, maar niet meer dan 30 kilometer<br />
is, worden alle woon-werkkilometers als zakelijk aangemerkt. Als de<br />
enkelereisafstand meer dan 30 kilometer is, dan worden de kilometers<br />
boven de 30 als privé aangemerkt. Van die privé-kilometers wordt<br />
vervolgens eenderde deel met een maximum van 5.500 kilometer <strong>in</strong><br />
aanmerk<strong>in</strong>g genomen als privé-kilometers.<br />
26 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
6 Geldt voor <strong>be</strong>stelauto’s dezelfde bijtell<strong>in</strong>g als voor<br />
personenauto’s?<br />
Voor een <strong>be</strong>stelauto die door aard of <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g slechts tot een <strong>be</strong>perkt<br />
voordeel leidt, geldt een bijtell<strong>in</strong>g van m<strong>in</strong>imaal 10%. Om voor deze<br />
lagere bijtell<strong>in</strong>g <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g te komen, gelden de volgende regels:<br />
–Het gebruik van de <strong>be</strong>stelauto moet voortvloeien uit de aard van de<br />
werkzaamheden.<br />
– De <strong>be</strong>stelauto mag naast het woon-werkverkeer voor niet meer dan<br />
10.000 kilometer op jaarbasis voor privé-doele<strong>in</strong>den worden gebruikt.<br />
Als een dergelijke <strong>be</strong>stelauto, afgezien van het regelmatige woon-werkverkeer,<br />
niet voor privé-doele<strong>in</strong>den wordt gebruikt, hoeft u maar 2,5% van<br />
de waarde van de auto bij te tellen. De waarde van de auto wordt dan<br />
maximaal gesteld op € 18.000.<br />
7 Aan welke eisen moet een rittenregistratie voldoen?<br />
Als u niet meer dan 8.000 privé-kilometers per jaar rijdt, moet u een<br />
rittenregistratie bijhouden om m<strong>in</strong>der dan 25% te mogen bijtellen.<br />
De rittenregistratie moet de volgende gegevens <strong>be</strong>vatten:<br />
– het merk, type en kenteken van de auto;<br />
– de periode dat de auto u ter <strong>be</strong>schikk<strong>in</strong>g stond.<br />
Per rit moet u de volgende gegevens bijhouden:<br />
– de datum;<br />
– de <strong>be</strong>g<strong>in</strong>- en e<strong>in</strong>dstand van de kilometerteller;<br />
– het <strong>be</strong>g<strong>in</strong>- en e<strong>in</strong>dadres (de <strong>be</strong>zochte adressen);<br />
– de gereden route (als die afwijkt van de meest gebruikelijke route);<br />
– het karakter van de rit (privé of zakelijk).<br />
Als u op jaarbasis niet meer dan 500 privé-kilometers rijdt, hoeft u geen<br />
rittenregistratie bij te houden. U moet dan wel op een andere manier<br />
kunnen aantonen dat u niet meer dan 500 privé-kilometers rijdt.<br />
2.8 Uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang<br />
1 Kan ik uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang aftrekken?<br />
U kunt de uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang boven een <strong>be</strong>paalde drempel<br />
aftrekken als u voldoet aan de volgende voorwaarden:<br />
–U draag zelf de kosten voor k<strong>in</strong>deropvang.<br />
–U verricht buiten het huishouden <strong>be</strong>taalde ar<strong>be</strong>id en deze werkzaamheden<br />
leveren meer dan € 3.620 aan <strong>in</strong>komen op. Als u een partner<br />
heeft, gelden aanvullende voorwaarden.<br />
–U voldoet aan <strong>be</strong>paalde adm<strong>in</strong>istratieve voorwaarden.<br />
–De opvang voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen.<br />
27 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Neem voor meer <strong>in</strong>formatie contact op met uw <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gkantoor.<br />
Onder k<strong>in</strong>deropvang vallen ook buitenschoolse opvang en naschoolse<br />
opvang. Buitenschoolse opvang is k<strong>in</strong>deropvang die zowel voor als na<br />
schooltijden en tijdens de schoolvakanties plaatsv<strong>in</strong>dt. Naschoolse opvang<br />
is k<strong>in</strong>deropvang die zowel na schooltijd als tijdens de schoolvakanties<br />
plaatsv<strong>in</strong>dt.<br />
2 Moet ik kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige om de uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang te<br />
kunnen aftrekken?<br />
U hoeft niet te kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige om de uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang af te kunnen<br />
trekken.<br />
3 Mijn k<strong>in</strong>d wordt <strong>in</strong> België opgevangen. Kan ik die uitgaven<br />
aftrekken?<br />
Als uw k<strong>in</strong>d <strong>in</strong> België wordt opgevangen, kunt u die uitgaven alleen<br />
aftrekken als de M<strong>in</strong>ister van F<strong>in</strong>anciën een buitenlandse regel<strong>in</strong>g van<br />
toepass<strong>in</strong>g verklaart. Zonder deze buitenlandse regel<strong>in</strong>g kunt u de<br />
uitgaven niet aftrekken. U kunt de regel<strong>in</strong>g aanvragen bij de voor u<br />
<strong>be</strong>voegde <strong>in</strong>specteur. Meestal is dat de Belast<strong>in</strong>gdienst/Limburg/kantoor<br />
Buitenland.<br />
2.9 Kosten woon-werkverkeer<br />
1 Ik reis dagelijks van mijn won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België naar mijn<br />
werkplaats <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>. Kan ik de reiskosten aftrekken?<br />
Als u met het openbaar vervoer naar uw werk gaat, mag u een <strong>be</strong>drag<br />
aftrekken van uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1 als u aan de volgende vier<br />
voorwaarden voldoet:<br />
–De afstand die u per openbaar vervoer aflegt, is meer dan 10 kilometer.<br />
–U reist b<strong>in</strong>nen een periode van 24 uur naar uw werk en weer terug.<br />
–U reist 1 dag of meer per week naar uw werk.<br />
–U <strong>be</strong>schikt over een <strong>be</strong>wijs dat u met het openbaar vervoer heeft<br />
gereisd.<br />
In de volgende ta<strong>be</strong>l v<strong>in</strong>dt u de <strong>be</strong>dragen die u als reiskosten openbaar<br />
vervoer kunt aftrekken:<br />
28 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Enkelereisafstand woon-werkverkeer <strong>in</strong> km Aftrek<strong>be</strong>drag <strong>in</strong> 2003<br />
(<strong>in</strong> euro’s)<br />
Meer dan Niet meer dan<br />
0 10 -<br />
10 15 376<br />
15 20 503<br />
20 30 846<br />
30 40 1.049<br />
40 50 1.371<br />
50 60 1.524<br />
60 70 1.691<br />
70 80 1.749<br />
80 - 1.773<br />
Als u op een, twee of drie dagen per week naar dezelfde werkplek reist per<br />
openbaar vervoer, is het aftrek<strong>be</strong>drag, als de enkelereisafstand niet meer is<br />
dan 90 kilometer, respectievelijk een kwart, de helft en driekwart van het<br />
<strong>be</strong>drag dat <strong>in</strong> de ta<strong>be</strong>l is aangegeven. Als de enkelereisafstand meer is dan<br />
90 kilometer, vermenigvuldigt u € 0,20 per kilometer met het aantal<br />
dagen waarop u reist. Het <strong>be</strong>drag mag echter maximaal € 1.773 zijn.<br />
Ontvangt u een vergoed<strong>in</strong>g van uw werkgever, dan moet u het aftrek<strong>be</strong>drag<br />
met de ontvangen vergoed<strong>in</strong>g verm<strong>in</strong>deren.<br />
Let op! U kunt reiskosten die u maakt voor woon-werkverkeer per auto<br />
niet aftrekken.<br />
2 Voor mijn werk maak ik zakelijke ritten per auto (niet<br />
won<strong>in</strong>g-werk). Kan ik de kosten van die zakelijke ritten<br />
aftrekken?<br />
U kunt de kosten van uw zakelijke ritten per auto niet aftrekken. Uw<br />
werkgever mag u hiervoor wel een <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gvrije kilometervergoed<strong>in</strong>g<br />
geven.<br />
2.10 Persoonsgebonden aftrek<br />
1 Wanneer heb ik recht op persoonsgebonden aftrek?<br />
De persoonsgebonden aftrek is een optelsom van verschillende soorten<br />
uitgaven. Deze aftrek kunt u verrekenen met uw <strong>in</strong>komens <strong>in</strong> de drie<br />
boxen.<br />
29 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
U kunt gebruikmaken van persoonsgebonden aftrek als u een of meer van<br />
de volgende uitgaven heeft:<br />
– <strong>be</strong>taalde alimentatie en andere uitgaven voor onderhoudsverplicht<strong>in</strong>gen;<br />
– verliezen op geldlen<strong>in</strong>gen aan <strong>be</strong>g<strong>in</strong>nende ondernemers (Agaathlen<strong>in</strong>gen);<br />
– uitgaven voor levensonderhoud van k<strong>in</strong>deren tot 30 jaar;<br />
– ziektekosten en andere buitengewone uitgaven;<br />
– uitgaven voor weekend<strong>be</strong>zoek van ernstig gehandicapte k<strong>in</strong>deren van<br />
30 jaar of ouder;<br />
– schol<strong>in</strong>gsuitgaven;<br />
– giften;<br />
– uitgaven voor <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> gelegen monumentenpanden.<br />
Betaalde alimentatie en andere uitgaven voor onderhouds-<br />
verplicht<strong>in</strong>gen<br />
Als u alimentatie <strong>be</strong>taalt aan uw ex-echtgenoot, dan kunt u deze uitgaven<br />
aftrekken.<br />
Uitgaven voor levensonderhoud van k<strong>in</strong>deren tot 30 jaar<br />
Per k<strong>in</strong>d mag u een vast <strong>be</strong>drag per kwartaal aftrekken. Hiervoor gelden<br />
de volgende voorwaarden:<br />
–U of een persoon die tot uw huishouden <strong>be</strong>hoort, heeft <strong>in</strong> dat kwartaal<br />
voor dat k<strong>in</strong>d geen recht op k<strong>in</strong>derbijslag of een vergelijkbare<br />
buitenlandse uitker<strong>in</strong>g.<br />
–Het k<strong>in</strong>d zelf heeft <strong>in</strong> dat kwartaal geen recht op studief<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g, een<br />
tegemoetkom<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de studiekosten of een vergelijkbare buitenlandse<br />
regel<strong>in</strong>g.<br />
– Uw uitgaven voor dat k<strong>in</strong>d zijn per kwartaal m<strong>in</strong>imaal € 386.<br />
Ziektekosten en andere buitengewone uitgaven<br />
U kunt uitgaven aftrekken <strong>in</strong> verband met:<br />
– ziekte, <strong>in</strong>validiteit en <strong>be</strong>vall<strong>in</strong>g van uzelf, uw partner en uw k<strong>in</strong>deren<br />
die jonger zijn dan 27 jaar, en van ernstig gehandicapte personen van<br />
27 jaar of ouder die tot uw huishouden <strong>be</strong>horen;<br />
– overlijden van uzelf, uw partner en uw k<strong>in</strong>deren die jonger zijn dan<br />
27 jaar;<br />
– ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid of chronische ziekte;<br />
– ouderdom;<br />
– chronische ziekte van uw k<strong>in</strong>deren;<br />
– adoptie door uzelf of uw partner;<br />
– ziekte en <strong>in</strong>validiteit van bij u <strong>in</strong>wonende zorgafhankelijke ouders,<br />
broers of zussen.<br />
30 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Voor deze uitgaven geldt een <strong>in</strong>komensafhankelijke drempel. In de<br />
volgende ta<strong>be</strong>l zijn de drempels voor 2003 vermeld.<br />
Verzamel<strong>in</strong>komen Drempel<br />
van (<strong>in</strong> euro’s) tot (<strong>in</strong> euro’s)<br />
- 6.643 744<br />
6.643 51.750 11,2% van het<br />
verzamel<strong>in</strong>komen<br />
51.750 of meer 5.796<br />
Let op! U kunt ziektekosten en andere buitengewone uitgaven alleen<br />
aftrekken voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g als u kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
Uitgaven voor weekend<strong>be</strong>zoek van ernstig gehandicapte k<strong>in</strong>deren van<br />
30 jaar of ouder<br />
U kunt uitgaven aftrekken voor weekend<strong>be</strong>zoek van ernstig gehandicapte<br />
k<strong>in</strong>deren van 30 jaar of ouder die <strong>in</strong> een <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g verblijven. Er geldt een<br />
vast aftrek<strong>be</strong>drag per dag en een vaste kilometerprijs voor reiskosten:<br />
–€ 8 per dag voor de verzorg<strong>in</strong>g van het k<strong>in</strong>d;<br />
–€ 0,18 per kilometer voor het vervoer van het k<strong>in</strong>d per auto door u over<br />
de reisafstand tussen de plaats waar het k<strong>in</strong>d doorgaans verblijft en de<br />
plaats waar u doorgaans verblijft.<br />
Schol<strong>in</strong>gsuitgaven<br />
Schol<strong>in</strong>gsuitgaven zijn uitgaven voor een opleid<strong>in</strong>g of studie die u zelf<br />
volgt met het oog op het verwerven van <strong>in</strong>komen uit werk en won<strong>in</strong>g.<br />
U kunt uitgaven boven € 500 en met een maximum van € 15.000<br />
aftrekken.<br />
Let op! U kunt schol<strong>in</strong>gsuitgaven alleen aftrekken voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
als u kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
Giften<br />
Onder de giften die u als persoonsgebonden aftrek kunt aftrekken, vallen<br />
giften die u doet aan charitatieve, culturele, kerkelijke of het algemeen nut<br />
<strong>be</strong>ogende <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen die <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> zijn gevestigd, of aan buitenlandse<br />
<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen die bij m<strong>in</strong>isteriële regel<strong>in</strong>g zijn aangewezen. Voor de aftrek<br />
van deze giften geldt een drempel en een maximum. Drempel en<br />
maximum worden afgeleid van uw drempel<strong>in</strong>komen. Het drempel<strong>in</strong>komen<br />
is het totaal van de <strong>in</strong>komens <strong>in</strong> box 1, 2 en 3, maar zonder uw<br />
persoonsgebonden aftrek. De drempel is 1% van het drempel<strong>in</strong>komen met<br />
31 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
een m<strong>in</strong>imum van € 60. De maximale aftrek is 10% van het drempel<strong>in</strong>komen.<br />
De drempel en het maximum gelden niet voor giften <strong>in</strong> de<br />
vorm van periodieke uitker<strong>in</strong>gen die m<strong>in</strong>imaal vijf jaar lopen en bij de<br />
notaris zijn vastgelegd.<br />
Let op! U kunt giften alleen aftrekken voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g als u<br />
kiest voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige.<br />
2 Kan ik uitgaven die mijn partner heeft gedaan, ook<br />
aftrekken?<br />
U kunt uitgaven die uw partner heeft gedaan, voor de <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
alleen aftrekken als:<br />
– uw partner kiest voor een <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige;<br />
en<br />
– uw partner deze uitgaven niet bij de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België kan<br />
aftrekken.<br />
3 Hoe verreken ik de persoonsgebonden aftrek?<br />
U verrekent de persoonsgebonden aftrek met de <strong>in</strong>komens <strong>in</strong> de drie<br />
boxen. Uitgangspunt hierbij is dat door de verreken<strong>in</strong>g van de persoonsgebonden<br />
aftrek het <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> een box niet negatief wordt. Er geldt een<br />
vaste volgorde voor de verreken<strong>in</strong>g:<br />
1 Breng de persoonsgebonden aftrek <strong>in</strong> m<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g op uw <strong>in</strong>komen uit<br />
werk en won<strong>in</strong>g (box 1).<br />
2 Als de aftrek hoger is dan uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1, verreken het restant<br />
dan met uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 3.<br />
3 Als er daarna nog een <strong>be</strong>drag overblijft, breng dit dan <strong>in</strong> m<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g op<br />
uw <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 2.<br />
Als er ten slotte nog een onverrekend deel overblijft, dan kunt u dit<br />
restant meenemen naar het volgende jaar.<br />
2.11 Heff<strong>in</strong>g van premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
1 Hoe wordt de premie volksverzeker<strong>in</strong>gen geheven?<br />
De Belast<strong>in</strong>gdienst heft de premie volksverzeker<strong>in</strong>gen samen met de<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g via uw werkgever of via een aanslag <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g/premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen. Uw werkgever houdt de verschuldigde premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> op uw loon.<br />
32 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
2 Hoe hoog is de premie volksverzeker<strong>in</strong>gen?<br />
Voor het jaar 2003 geldt de volgende premie volksverzeker<strong>in</strong>gen:<br />
– voor de aow: 17.90%<br />
– voor de anw: 1,25%<br />
– voor de awbz: 12,05%<br />
De premie volksverzeker<strong>in</strong>gen is aan een maximum gebonden. In 2003 is<br />
premie volksverzeker<strong>in</strong>gen over een maximum<strong>be</strong>drag van € 28.850<br />
verschuldigd.<br />
3 Hoe wordt het <strong>in</strong>komen <strong>be</strong>rekend waarover ik premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen verschuldigd <strong>be</strong>n?<br />
Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premie volksverzeker<strong>in</strong>gen verschuldigd <strong>be</strong>nt, dan<br />
worden de verschuldigde premies <strong>be</strong>rekend over het premie-<strong>in</strong>komen.<br />
Het premie-<strong>in</strong>komen is gelijk aan het <strong>in</strong>komen van box 1 zoals dat geldt<br />
voor een <strong>in</strong>woner van <strong>Nederland</strong>. Dat <strong>be</strong>tekent dat niet alleen uw<br />
<strong>in</strong>komsten waarover <strong>Nederland</strong> het recht heeft <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g te heffen, tot het<br />
premie-<strong>in</strong>komen <strong>be</strong>horen. Ook uw andere <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> box 1, waar ook ter<br />
wereld verdiend of <strong>be</strong>last, hoort bij het premie-<strong>in</strong>komen, zoals uw<br />
<strong>in</strong>komsten uit uw eigen won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België.<br />
Zie voor een overzicht van de <strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen van box 1 vraag 3<br />
van paragraaf 2.1.<br />
4 Geldt het keuzerecht ook voor de heff<strong>in</strong>g van premie<br />
volksverzeker<strong>in</strong>gen?<br />
Het keuzerecht geldt niet voor de heff<strong>in</strong>g van de premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
(aow, anw en awbz). Als u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> verzekerd <strong>be</strong>nt<br />
voor uw sociale zekerheid, dan worden de premies die u verschuldigd<br />
<strong>be</strong>nt, <strong>be</strong>rekend over het totaal van uw <strong>Nederland</strong>se en niet-<strong>Nederland</strong>se<br />
<strong>in</strong>komen van box 1. De grondslag waarover de premies worden <strong>be</strong>rekend,<br />
is dus gelijk aan de grondslag die geldt voor een <strong>in</strong>woner van <strong>Nederland</strong>.<br />
5 Moeten mijn partner en ik kiezen voor <strong>be</strong>handel<strong>in</strong>g als<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige om ook voor de heff<strong>in</strong>g van<br />
premie volksverzeker<strong>in</strong>gen aangemerkt te worden als<br />
partners?<br />
Het keuzerecht geldt alleen voor de heff<strong>in</strong>g van <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g.<br />
Voor de heff<strong>in</strong>g van premie volksverzeker<strong>in</strong>gen wordt u automatisch<br />
aangemerkt als partner en kunt u gebruikmaken van de faciliteiten die<br />
voor partners gelden, zoals de vrije toereken<strong>in</strong>g van gemeenschappelijke<br />
<strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen <strong>in</strong> box 1.<br />
33 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
3<br />
Belast<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België<br />
3.1 Algemeen<br />
1 Zijn er fiscale verplicht<strong>in</strong>gen als ik <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> ga werken?<br />
In pr<strong>in</strong>cipe heeft u geen bijzondere fiscale verplicht<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> België op het<br />
ogenblik dat u <strong>in</strong> dienst treedt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>. U zal van de Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
waaronder u <strong>in</strong> België ressorteert, wel een aangifte <strong>in</strong> de personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
ontvangen. U moet deze aangifte b<strong>in</strong>nen de daarvoor gestelde termijn<br />
<strong>in</strong>dienen, ook als u geen andere <strong>in</strong>komsten zou verkrijgen.<br />
2 Welk <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gkantoor <strong>in</strong> België is <strong>be</strong>voegd voor mijn<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gzaken?<br />
Het <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gkantoor waaronder u <strong>in</strong> België ressorteert, is afhankelijk van<br />
de gemeente waar uw fiscale woonplaats is gelegen. Het <strong>be</strong>voegde<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gkantoor kunt u terugv<strong>in</strong>den op uw <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gaangifte. Dit is<br />
tevens het adres waar uw aangifte moet worden <strong>in</strong>gediend.<br />
3 Moet ik <strong>in</strong> mijn Belgische <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gaangifte ook mijn<br />
<strong>Nederland</strong>se loon<strong>in</strong>komsten vermelden?<br />
Als <strong>in</strong>woner van België moet u uw gehele <strong>in</strong>komen – waar ook ter wereld<br />
verdiend – aangeven <strong>in</strong> uw aangifte <strong>in</strong> de personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g <strong>in</strong> België, dus<br />
ook uw <strong>Nederland</strong>se <strong>be</strong>zoldig<strong>in</strong>gen. Bezoldig<strong>in</strong>gen van buitenlandse<br />
oorsprong die krachtens een <strong>in</strong>ternationale overeenkomst ter voorkom<strong>in</strong>g<br />
van dub<strong>be</strong>le <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g zijn vrijgesteld, worden <strong>in</strong> België immers <strong>in</strong><br />
aanmerk<strong>in</strong>g genomen voor het <strong>be</strong>palen van het aanslagtarief dat op de<br />
andere <strong>in</strong>komsten van toepass<strong>in</strong>g is.<br />
4 Gelden er bijzondere regels waarmee ik bij het <strong>in</strong>vullen van<br />
de aangifte reken<strong>in</strong>g moet houden?<br />
Bij het <strong>in</strong>vullen van uw aangifte <strong>in</strong> de personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g gelden bijzondere<br />
regels voor buitenlandse <strong>in</strong>komsten waarmee u reken<strong>in</strong>g moet houden. In<br />
rubriek A Gewone <strong>be</strong>zoldig<strong>in</strong>gen van vak IV van uw aangifte <strong>in</strong> de<br />
personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g, moet u niet alleen uw eventuele Belgische<br />
<strong>be</strong>zoldig<strong>in</strong>gen vermelden, maar ook uw <strong>Nederland</strong>se <strong>be</strong>zoldig<strong>in</strong>gen.<br />
Daarnaast moet u deze <strong>Nederland</strong>se <strong>be</strong>zoldig<strong>in</strong>gen nog verder detailleren<br />
<strong>in</strong> rubriek M Inkomsten of kosten van buitenlandse oorsprong van vak IV<br />
van uw aangifte of, bij plaatsgebrek, <strong>in</strong> een toe te voegen bijlage.<br />
34 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
3.2 Aanvullende gemeente- en agglomeratie<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen op de<br />
personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
1 Moet ik <strong>in</strong> België aanvullende gemeente<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen <strong>be</strong>talen<br />
als gevolg van toepass<strong>in</strong>g van het nieuwe verdrag?<br />
Als <strong>in</strong>woner van België <strong>be</strong>nt u aanvullende gemeente- of<br />
agglomeratie<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen op de personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g verschuldigd (PB/gem.<br />
en PB/agg.) over onder meer uw <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>taalde<br />
<strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g. Aan België is immers het recht verleend om<br />
aanvullende gemeente- of agglomeratie<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen te heffen op<br />
<strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten die <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>lastbaar zijn en waarvoor België<br />
vrijstell<strong>in</strong>g moet verlenen.<br />
Deze aanvullende <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen worden <strong>be</strong>rekend over de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g die <strong>in</strong><br />
België verschuldigd zou zijn als de boven<strong>be</strong>doelde <strong>Nederland</strong>se <strong>in</strong>komsten<br />
uit Belgische bronnen werden verkregen.<br />
3.3 Overige vragen<br />
1 Ben ik <strong>in</strong> België nog een aanvullende crisisbijdrage<br />
verschuldigd als gevolg van de toepass<strong>in</strong>g van het nieuwe<br />
verdrag?<br />
Aangezien de aanvullende crisisbijdrage <strong>in</strong> de personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g vanaf<br />
<strong>in</strong>komstenjaar 2003 (aanslagjaar 2004) volledig zal zijn afgeschaft voor<br />
iedere natuurlijke persoon, <strong>be</strong>nt u geen aanvullende crisisbijdrage meer<br />
verschuldigd vanaf <strong>in</strong>komstenjaar 2003.<br />
2 Komt mijn niet-werkende echtgenoot <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g voor de<br />
toepass<strong>in</strong>g van het huwelijksquotiënt <strong>in</strong> België?<br />
Zelfs als uw <strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> worden <strong>be</strong>last, zal uw<br />
echtgenoot met geen of slechts ger<strong>in</strong>ge eigen <strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten <strong>in</strong><br />
aanmerk<strong>in</strong>g komen voor de toepass<strong>in</strong>g van het huwelijksquotiënt <strong>in</strong><br />
België.<br />
35 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
4<br />
Sociale zekerheid bij grensar<strong>be</strong>id<br />
4.1 Vaststell<strong>in</strong>g socialeverzeker<strong>in</strong>gspositie<br />
1 Hoe wordt de coörd<strong>in</strong>atie van de wettelijke sociale<br />
zekerheid geregeld?<br />
De wettelijke sociale zekerheid voor grensar<strong>be</strong>iders is vooral geregeld via<br />
aanwijsregels b<strong>in</strong>nen Europese Verorden<strong>in</strong>g 1408/71. Uitgangspunt hierbij<br />
is dat een grensar<strong>be</strong>ider slechts <strong>in</strong> één land sociaal verzekerd is.<br />
2 Wat verstaat Verorden<strong>in</strong>g 1408/71 onder een<br />
‘grensar<strong>be</strong>ider’?<br />
Een grensar<strong>be</strong>ider is volgens Verorden<strong>in</strong>g 1408/71 een werknemer of<br />
zelfstandige die voldoet aan de volgende voorwaarden:<br />
–Hij oefent <strong>be</strong>roepswerkzaamheden uit <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
–Hij woont <strong>in</strong> België.<br />
–Hij keert <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe dagelijks, maar m<strong>in</strong>imaal eenmaal per week terug<br />
naar België.<br />
3 Waar <strong>be</strong>n ik als grensar<strong>be</strong>ider sociaal verzekerd?<br />
Volgens de hoofdregel van Verorden<strong>in</strong>g 1408/71 <strong>be</strong>nt u als grensar<strong>be</strong>ider<br />
<strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe sociaal verzekerd <strong>in</strong> het land waar u werkt.<br />
4 Zijn er uitzonder<strong>in</strong>gen op de hoofdregel van Verorden<strong>in</strong>g<br />
1408/71?<br />
Er gelden voor onder andere ambtenaren, zeevarenden en rijdend, varend<br />
of vliegend personeel andere aanwijsregels. U kunt hiervoor contact<br />
opnemen met het Bureau voor Belgische Zaken <strong>in</strong> Breda (zie bijlage 3).<br />
5 Waar <strong>be</strong>n ik sociaal verzekerd als ik ook <strong>in</strong> België werk?<br />
M<strong>in</strong>imaal een dag per maand<br />
Als u regelmatig <strong>in</strong> twee landen werkt, <strong>be</strong>nt u sociaal verzekerd <strong>in</strong> het land<br />
waar u ook woont. Als u m<strong>in</strong>imaal een dag per maand georganiseerde en<br />
voorspelbare werkzaamheden <strong>in</strong> België heeft, dan <strong>be</strong>nt u sociaal verzekerd<br />
<strong>in</strong> België. Regelmatig tijdens kantooruren thuiswerken telt hierbij ook<br />
mee. Voor de werkzaamheden <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> moet u <strong>in</strong> dit geval bij de<br />
Rijksdienst Sociale Zekerheid <strong>in</strong> Brussel een formulier E-101 aanvragen.<br />
36 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Met dit formulier kunt u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> aantonen dat u socialezekerheidspremies<br />
afdraagt <strong>in</strong> België.<br />
Uitzonder<strong>in</strong>g<br />
Als u meer dan een dag per maand <strong>in</strong> België werkt, kan <strong>in</strong> <strong>be</strong>paalde<br />
gevallen toch de <strong>Nederland</strong>se socialezekerheidswetgev<strong>in</strong>g van toepass<strong>in</strong>g<br />
zijn. De <strong>Nederland</strong>se socialezekerheidswetgev<strong>in</strong>g kan <strong>in</strong> de volgende<br />
situaties van toepass<strong>in</strong>g zijn:<br />
Werkzaamheden m<strong>in</strong>der dan In een periode van<br />
4 uur een week<br />
2 werkdagen 14 dagen<br />
5 werkdagen een maand<br />
20 werkdagen een kwartaal<br />
7 weken een halfjaar<br />
Als een van deze situaties op u van toepass<strong>in</strong>g is, dan kunt u contact<br />
opnemen met het Bureau voor Belgische Zaken <strong>in</strong> Breda (zie bijlage 3).<br />
M<strong>in</strong>der dan een dag per maand<br />
Als u voor reken<strong>in</strong>g van dezelfde werkgever m<strong>in</strong>der dan een dag per<br />
maand <strong>in</strong> België werkt, dan is er sprake van occasionele detacher<strong>in</strong>gen<br />
naar België. In dat geval blijft <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe de <strong>Nederland</strong>se socialezekerheidswetgev<strong>in</strong>g<br />
op u van toepass<strong>in</strong>g. Voor de werkzaamheden <strong>in</strong><br />
België moet u dan een formulier E-101 aanvragen bij de Sociale<br />
Verzeker<strong>in</strong>gsbank <strong>in</strong> Amstelveen. Met dit formulier kunt u <strong>in</strong> België<br />
aantonen dat u socialezekerheidspremies afdraagt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
6 Waar <strong>be</strong>n ik sociaal verzekerd als ik <strong>in</strong> loondienst en als<br />
zelfstandige zowel <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> als <strong>in</strong> België werk?<br />
Als u <strong>in</strong> loondienst en als zelfstandige zowel <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> als <strong>in</strong> België<br />
werkt, zijn er verschillende mogelijkheden. Het gaat te ver om alle<br />
mogelijkheden <strong>in</strong> deze brochure te <strong>be</strong>spreken. Het Bureau voor Belgische<br />
Zaken <strong>in</strong> Breda heeft hiervan een uitgebreid overzicht <strong>in</strong> een brochure en<br />
op de website: www.bbz.nl.<br />
7 Waar <strong>be</strong>n ik sociaal verzekerd als ik naast mijn<br />
<strong>Nederland</strong>se loon ook nog een <strong>Nederland</strong>se of Belgische<br />
ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsuitker<strong>in</strong>g ontvang?<br />
Als u ook nog een <strong>Nederland</strong>se of Belgische ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsuitker<strong>in</strong>g<br />
ontvangt, dan <strong>be</strong>nt u sociaal verzekerd <strong>in</strong> het land waar u werkt:<br />
<strong>Nederland</strong>.<br />
37 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
4.2 Premiepercentages<br />
1 Welke socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies moet ik <strong>be</strong>talen?<br />
In de volgende ta<strong>be</strong>l kunt u zien welke socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies u moet<br />
<strong>be</strong>talen.<br />
Premiepercentages en loonplafonds 1 januari 2003<br />
Percentage Loonplafond 1<br />
(<strong>in</strong> euro’s)<br />
Werk- Werknemer<br />
gever<br />
Algemene Ouderdomswet 17,90 - 28.850 per jaar<br />
Algemene na<strong>be</strong>staandenwet 1,25 - 28.850 per jaar<br />
Algemene Wet Bijzondere<br />
Ziektekosten 12,05 - 28.850 per jaar<br />
Wet op de ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />
2<br />
– basis 3 - 5,05 165 per dag<br />
– gedifferentieerd 4 : -<br />
– rekenpercentage 2,38<br />
– gemiddeld percentage 2,13<br />
Werkloosheidswet 5<br />
Wachtgeldfonds 6 1,30 165 per dag<br />
Werkloosheidsfonds 7 5,80 1,55 165 per dag<br />
Ziekenfondswet 8 1,70 6,75 111 per dag<br />
Totaal 9 9<br />
1 Voor de <strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van de premie wordt het loon of <strong>in</strong>komen<br />
gemaximeerd.<br />
2 Het maximumdagloon voor de <strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van de wao-uitker<strong>in</strong>gen is<br />
per 1 januari 2003 vastgesteld op € 165,63 per dag.<br />
3 Er is geen franchise.<br />
4 uwv stelt voor elke werkgever of sector (elk jaar met <strong>in</strong>gang van<br />
1 januari) een afzonderlijke gedifferentieerde premie vast. Er is geen<br />
franchise. Een werkgever die ‘eigenrisicodrager’ is, <strong>be</strong>taalt geen<br />
gedifferentieerde premie.<br />
5 Het maximumdagloon voor de <strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van de ww-uitker<strong>in</strong>gen is<br />
per 1 januari 2003 vastgesteld op € 165,63 per dag.<br />
38 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
6 Dit is een gemiddelde voor <strong>be</strong>drijven. Het werkelijke percentage kan<br />
verschillen per <strong>be</strong>drijfstak of <strong>be</strong>drijf. Er <strong>be</strong>staat geen franchise. Voor<br />
uitker<strong>in</strong>gsgerechtigden is het percentage 0,89.<br />
7 De premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds is voor iedere<br />
categorie van werkgevers gelijk. Voor werknemer en werkgever geldt<br />
een franchise van € 57 per dag.<br />
8 De loongrens is € 31.750 per jaar voor personen jonger dan 65. Verder is<br />
een nom<strong>in</strong>ale premie zfw verschuldigd. Voor meeverzekerde k<strong>in</strong>deren<br />
is geen premie verschuldigd.<br />
9 Het totale premiepercentage is sterk afhankelijk van de hoogte van het<br />
<strong>in</strong>komen, de persoonlijke heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen en de gedifferentieerde<br />
premie.<br />
Daarnaast kan de werkgever premies <strong>in</strong>houden voor een <strong>be</strong>drijfspensioen,<br />
een aanvullend na<strong>be</strong>staandenpensioen, een aanvullende<br />
ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g enzovoort.<br />
4.3 Ouderdomspensioen<br />
1 Welke rechten kan ik ontlenen aan de Algemene<br />
Ouderdomswet (AOW)?<br />
Door de verzeker<strong>in</strong>g voor de aow heeft u op het moment dat u 65 jaar<br />
wordt, recht op een maandelijkse uitker<strong>in</strong>g. Als u tijdens uw loopbaan<br />
ook <strong>in</strong> België pensioenrechten opbouwt, dan heeft u deels recht op een<br />
<strong>Nederland</strong>s pensioen en deels recht op een Belgisch pensioen.<br />
De hoogte van de aow is afhankelijk van:<br />
– het aantal jaren waarover u pensioenrechten heeft opgebouwd;<br />
– uw leefsituatie en partner.<br />
Aantal jaren waarover u pensioenrechten heeft opgebouwd<br />
U bouwt per verzekerd jaar tussen uw 15de en 65ste verjaardag 2% van het<br />
vaste aow-<strong>be</strong>drag op. Als u bijvoor<strong>be</strong>eld als grensar<strong>be</strong>ider 10 jaar <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> verzekerd <strong>be</strong>nt geweest, heeft u recht op 20% van het vaste<br />
aow-<strong>be</strong>drag.<br />
Uw leefsituatie en partner<br />
Er zijn vaste <strong>be</strong>dragen voor alleenstaanden, alleenstaande ouders,<br />
gehuwden en samenwonenden.<br />
39 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
AOW-<strong>be</strong>dragen<br />
Gerechtigde Brutopensioen Brutovakantieper<br />
maand uitker<strong>in</strong>g per maand<br />
(<strong>in</strong> euro’s) (<strong>in</strong> euro’s)<br />
Alleenstaande 906,14 44,61<br />
Alleenstaande ouder 1.122,90 57,35<br />
Gehuwden of samenwonenden<br />
zonder toeslag 622,26 31,86<br />
Maximale toeslag<br />
(voor partners jonger dan<br />
65 jaar) 622,26 31,86<br />
Als uw partner nog geen 65 jaar is, kan het zijn dat u recht heeft op een<br />
toeslag. De hoogte van deze toeslag is afhankelijk van:<br />
– het aantal jaren dat uw partner sociaal verzekerd is <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>;<br />
– het aantal jaren dat de partner jonger is dan uzelf;<br />
– het <strong>in</strong>komen van uw partner. Een <strong>in</strong>komen uit ar<strong>be</strong>id vanaf € 187,39<br />
per maand leidt tot een kort<strong>in</strong>g op de toeslag. Als het <strong>in</strong>komen uit<br />
ar<strong>be</strong>id hoger is dan € 1.120,77 per maand vervalt, de toeslag volledig.<br />
Een <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> verband met ar<strong>be</strong>id wordt volledig gekort op de<br />
toeslag.<br />
Let op! Als uw recht op aow pas na 2015 <strong>in</strong>gaat, dan heeft u geen recht<br />
meer op de toeslag.<br />
Als uw partner niet zelf sociaal verzekerd is <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>, dan bouwt hij<br />
geen zelfstandige <strong>Nederland</strong>se pensioenrechten op. B<strong>in</strong>nen een jaar nadat<br />
u <strong>in</strong> dienst <strong>be</strong>nt getreden, kan uw partner daarvoor een vrijwillige<br />
verzeker<strong>in</strong>g voor de aow afsluiten bij de Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank,<br />
Kantoor Verzeker<strong>in</strong>gen, Postbus 357, 1180 AJ Amstelveen.<br />
2 Moet ik nog iets regelen voor de verzeker<strong>in</strong>g voor de AOW?<br />
U hoeft verder niets te regelen. De verzekerde tijdvakken worden namelijk<br />
automatisch geregistreerd, doordat u premie voor de volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
afdraagt. Om een aow-pensioen aan te vragen moet u te zijner tijd een<br />
verzoek <strong>in</strong>dienen via de pensioendienst van uw woonplaats <strong>in</strong> België.<br />
40 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
4.4 Na<strong>be</strong>staandenpensioen<br />
1 Welke rechten kunnen worden ontleend aan de Algemene<br />
na<strong>be</strong>staandenwet (Anw)?<br />
Uw partner heeft recht op een na<strong>be</strong>staandenpensioen als u op de<br />
overlijdensdatum verzekerd was <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> of een andere eu-lidstaat.<br />
Als u tijdens uw loopbaan ook <strong>in</strong> België overlev<strong>in</strong>gspensioen opbouwt,<br />
dan heeft uw partner deels recht op een <strong>Nederland</strong>s na<strong>be</strong>staandenpensioen<br />
en deels recht op een Belgisch overlev<strong>in</strong>gspensioen. Voor het<br />
recht op een <strong>Nederland</strong>s na<strong>be</strong>staandenpensioen moet uw partner voldoen<br />
aan een aantal voorwaarden. Uw partner moet:<br />
– met u gehuwd zijn geweest of heb<strong>be</strong>n samengewoond; en<br />
– zwanger zijn of een ongehuwd k<strong>in</strong>d verzorgen dat jonger is dan 18 jaar;<br />
of<br />
–m<strong>in</strong>imaal voor 45% ar<strong>be</strong>idsongeschikt zijn; of<br />
– geboren zijn voor 1950.<br />
Als er k<strong>in</strong>deren jonger dan 18 jaar worden verzorgd, heeft de partner ook<br />
recht op de halfwezenuitker<strong>in</strong>g op grond van de anw.<br />
Als uw partner een <strong>in</strong>komen uit ar<strong>be</strong>id van € 624,60 of meer per maand<br />
heeft, leidt dit tot een kort<strong>in</strong>g op het na<strong>be</strong>staandenpensioen. Uw partner<br />
heeft geen recht op een na<strong>be</strong>staandenpensioen als dit <strong>in</strong>komen € 2.077,32<br />
of meer per maand is. Een <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> verband met ar<strong>be</strong>id wordt volledig<br />
gekort op het na<strong>be</strong>staandenpensioen.<br />
De halfwezenuitker<strong>in</strong>g is <strong>in</strong>komensonafhankelijk. Wezen kunnen recht<br />
heb<strong>be</strong>n op een wezenuitker<strong>in</strong>g. Er zijn vaste <strong>be</strong>dragen voor na<strong>be</strong>staanden,<br />
halfwezen en wezen.<br />
Anw-<strong>be</strong>dragen<br />
Gerechtigde Bruto-uitker<strong>in</strong>g Brutovakantie-uitker<strong>in</strong>g<br />
per maand (<strong>in</strong> euro’s) per maand (<strong>in</strong> euro’s)<br />
Na<strong>be</strong>staande 968,48 56,50<br />
Halfwees 220,29 16,13<br />
Wees tot 10 jaar 309,91 18,08<br />
Wees van 10 tot 16 jaar 464,87 27,12<br />
Wees van 16 tot 21 jaar 619,83 36,16<br />
Als uw partner 65 jaar wordt, gaat samenwonen of hertrouwt, wordt het<br />
na<strong>be</strong>staandenpensioen <strong>in</strong>getrokken. De halfwezenuitker<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>digt als de<br />
halfwees 18 jaar wordt of als de na<strong>be</strong>staande recht krijgt op een aow-<br />
41 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
pensioen voor alleenstaande ouders. De wezenuitker<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>digt als niet<br />
meer wordt voldaan aan de voorwaarden die gelden voor<br />
ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid en studie.<br />
2 Moet ik nog iets regelen voor de verzeker<strong>in</strong>g voor de Anw?<br />
U hoeft verder niets te regelen. De verzekerde tijdvakken worden namelijk<br />
automatisch geregistreerd, doordat u premie voor de volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
afdraagt. Om een anw-pensioen aan te vragen moet te zijner tijd een<br />
verzoek worden <strong>in</strong>gediend via de pensioendienst van uw woonplaats <strong>in</strong><br />
België.<br />
4.5 K<strong>in</strong>derbijslag en andere regel<strong>in</strong>gen voor k<strong>in</strong>deren<br />
1 Heb ik recht op k<strong>in</strong>derbijslag?<br />
U <strong>be</strong>taalt geen premie voor k<strong>in</strong>derbijslag, maar als grensar<strong>be</strong>ider <strong>be</strong>nt u<br />
verzekerd voor de volksverzeker<strong>in</strong>g Algemene K<strong>in</strong>derbijslagwet (akw).<br />
Voor thuiswonende k<strong>in</strong>deren tot 16 jaar heeft u daardoor altijd recht op<br />
<strong>Nederland</strong>se k<strong>in</strong>derbijslag. Voor k<strong>in</strong>deren van 16 en 17 jaar heeft u recht<br />
op k<strong>in</strong>derbijslag als hun <strong>in</strong>komen lager is dan € 1.175 per kwartaal. Zij<br />
moeten dan bovendien voldoen aan een van de volgende voorwaarden:<br />
– Zij volgen onderwijs.<br />
– Zij zijn ar<strong>be</strong>idsongeschikt.<br />
– Zij zijn werkloos.<br />
Voor uitwonende k<strong>in</strong>deren kunt u <strong>in</strong> een aantal gevallen recht heb<strong>be</strong>n op<br />
meervoudige k<strong>in</strong>derbijslag. Voor meer <strong>in</strong>formatie hierover kunt u contact<br />
opnemen met de Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank waar u de k<strong>in</strong>derbijslag<br />
aanvraagt.<br />
Als de andere ouder van het k<strong>in</strong>d <strong>in</strong> België werkt, kan er ook recht op<br />
Belgische k<strong>in</strong>derbijslag <strong>be</strong>staan. In Verorden<strong>in</strong>g 1408/71 staat dat slechts<br />
één land k<strong>in</strong>derbijslag <strong>be</strong>taalt. Welk land uite<strong>in</strong>delijk k<strong>in</strong>derbijslag <strong>be</strong>taalt,<br />
wordt als volgt <strong>be</strong>paald:<br />
–Het recht op k<strong>in</strong>derbijslag <strong>in</strong> het werkland van de ouder gaat voor op<br />
het recht op k<strong>in</strong>derbijslag <strong>in</strong> het woonland van het k<strong>in</strong>d.<br />
– Als een van de ouders <strong>in</strong> het woonland van het k<strong>in</strong>d werkt, gaat dit<br />
recht voor.<br />
– Als de k<strong>in</strong>derbijslag <strong>in</strong> een van <strong>be</strong>ide landen hoger is, dan wordt het<br />
verschil door het land met de hoogste k<strong>in</strong>derbijslag aangevuld. Omdat<br />
de Belgische k<strong>in</strong>derbijslag meestal hoger is dan de <strong>Nederland</strong>se<br />
k<strong>in</strong>derbijslag, komt het niet vaak voor dat er aanvullende <strong>Nederland</strong>se<br />
k<strong>in</strong>derbijslag wordt <strong>be</strong>taald.<br />
42 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Let op! Een aantal uitker<strong>in</strong>gen, zoals een werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g en een<br />
ziektewetuitker<strong>in</strong>g, worden met werken gelijkgesteld.<br />
Er zijn vaste <strong>be</strong>dragen voor de k<strong>in</strong>derbijslag, afhankelijk van het aantal<br />
k<strong>in</strong>deren en hun geboortedatum.<br />
AKW-<strong>be</strong>dragen<br />
K<strong>in</strong>deren geboren vóór 1 januari 1995<br />
Aantal k<strong>in</strong>deren Netto-<strong>be</strong>drag per kwartaal per k<strong>in</strong>d (<strong>in</strong> euro’s)<br />
6 tot en met 11 jaar 12 tot en met 17 jaar<br />
1 211,71 249,07<br />
2 239,15 281,35<br />
3 248,29 292,10<br />
4 268,39 315,75<br />
5 280,45 329,94<br />
AKW-<strong>be</strong>dragen<br />
K<strong>in</strong>deren geboren op of na 1 januari 1995<br />
Aantal k<strong>in</strong>deren Netto-<strong>be</strong>drag per kwartaal per k<strong>in</strong>d (<strong>in</strong> euro’s)<br />
0 tot en met 5 jaar 6 tot en met 11 jaar<br />
1 of meer 174,35 211,71<br />
2 Zijn er nog meer regel<strong>in</strong>gen waar mijn k<strong>in</strong>deren voor <strong>in</strong><br />
aanmerk<strong>in</strong>g kunnen komen?<br />
Uw k<strong>in</strong>deren kunnen ook <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen voor:<br />
– de Tegemoetkom<strong>in</strong>g onderhoudskosten thuiswonende gehandicapte<br />
k<strong>in</strong>deren (tog-regel<strong>in</strong>g). Deze tog-regel<strong>in</strong>g is <strong>be</strong>doeld voor ouders of<br />
verzorgers die thuis een k<strong>in</strong>d verzorgen dat blijvend of voorlopig<br />
blijvend gehandicapt is. De tegemoetkom<strong>in</strong>g is € 196,72 per kwartaal.<br />
U heeft er recht op als u <strong>in</strong> België geen recht heeft op een vergelijkbare<br />
vergoed<strong>in</strong>g;<br />
– de Belgische studietoelageregel<strong>in</strong>g. Met deze regel<strong>in</strong>g kunnen<br />
studerende k<strong>in</strong>deren recht heb<strong>be</strong>n op een studietoelage.<br />
3 Moet ik nog iets regelen voor de verzeker<strong>in</strong>g voor de<br />
k<strong>in</strong>derbijslag, de TOG-regel<strong>in</strong>g en de studietoelageregel<strong>in</strong>g?<br />
U hoeft verder niets te regelen, omdat de verzekerde tijdvakken<br />
automatisch worden geregistreerd.<br />
43 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
K<strong>in</strong>derbijslag kunt u aanvragen bij het kantoor van de Sociale<br />
Verzeker<strong>in</strong>gsbank waaronder uw <strong>Nederland</strong>se werkgever valt.<br />
De tog-regel<strong>in</strong>g kunt u aanvragen bij:<br />
de Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank<br />
Postbus 1244<br />
6040 KE Roermond<br />
De Belgische studietoelageregel<strong>in</strong>g kunt u aanvragen bij:<br />
het M<strong>in</strong>isterie van de Vlaamse Gemeenschap,<br />
afdel<strong>in</strong>g Studietoelagen<br />
Hendrik Consciencegebouw<br />
Kon<strong>in</strong>g Al<strong>be</strong>rt 2-laan 15<br />
B-1210 Brussel<br />
4.6 Ziektekosten<br />
1 Hoe <strong>be</strong>n ik verzekerd tegen ziektekosten?<br />
Als uw <strong>in</strong>komen niet hoger is dan € 31.750 per jaar, <strong>be</strong>nt u verplicht<br />
ziekenfondsverzekerd. Als uw <strong>in</strong>komen hoger is dan € 31.750 per jaar, zult<br />
u een particuliere ziektekostenverzeker<strong>in</strong>g moeten afsluiten. Daarnaast is<br />
iedereen verplicht verzekerd voor de Algemene Wet Bijzondere<br />
Ziektekosten (awbz), die meestal de bijzondere kosten vergoedt.<br />
2 Wat zijn mijn rechten en plichten bij een <strong>in</strong>komen van niet<br />
meer dan € 31.750 per jaar?<br />
Als uw <strong>in</strong>komen niet hoger is dan € 31.750 per jaar, <strong>be</strong>nt u verplicht<br />
ziekenfondsverzekerd. Daarnaast <strong>be</strong>nt u verzekerd op grond van de awbz.<br />
Alle voorzien<strong>in</strong>gen worden vergoed door het ziekenfonds. U moet zich <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> bij een ziekenfonds <strong>in</strong> laten schrijven. Met het formulier E-106<br />
van het <strong>Nederland</strong>se ziekenfonds kunt u zich vervolgens ‘ten laste van<br />
<strong>Nederland</strong>’ bij een Belgisch ziekenfonds laten <strong>in</strong>schrijven.<br />
U kunt aanspraak maken op medische hulp <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> en België.<br />
De kosten worden vergoed volgens de regels die gelden <strong>in</strong> het land waar u<br />
van de voorzien<strong>in</strong>gen gebruikmaakt. Gez<strong>in</strong>sleden mogen <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe<br />
alleen <strong>in</strong> het woonland gebruikmaken van de voorzien<strong>in</strong>gen. Naast de<br />
ziekenfondspremie die op het loon wordt <strong>in</strong>gehouden, moet u<br />
rechtstreeks aan het <strong>Nederland</strong>se ziekenfonds een nom<strong>in</strong>ale premie<br />
<strong>be</strong>talen.<br />
44 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
3 Wat zijn mijn rechten en plichten bij een <strong>in</strong>komen van<br />
meer dan € 31.750?<br />
Als uw <strong>in</strong>komen hoger is dan € 31.750 per jaar, <strong>be</strong>nt u verzekerd op grond<br />
van de awbz en zult u daarnaast een particuliere ziektekostenverzeker<strong>in</strong>g<br />
(met een buitenlanddekk<strong>in</strong>g) moeten afsluiten. Dit kan bij verschillende<br />
particuliere verzekeraars <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> en een paar <strong>in</strong> België. Uw<br />
gez<strong>in</strong>sleden zijn niet verzekerd voor de awbz. U kunt hen daarom<br />
verzekeren via het Belgische ziekenfonds.<br />
4.7 Ziekte<br />
1 Hoe <strong>be</strong>n ik verzekerd tegen ziekte en ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid?<br />
U kunt op twee manieren tegen ziekte en ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid zijn<br />
verzekerd, namelijk via:<br />
– de Wet uitbreid<strong>in</strong>g loondoor<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g bij ziekte (Wulbz);<br />
– de Ziektewet (zw).<br />
Wet uitbreid<strong>in</strong>g loondoor<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g bij ziekte<br />
De Wet uitbreid<strong>in</strong>g loondoor<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g bij ziekte (Wulbz)<br />
verplicht de werkgever om bij ziekte maximaal 52 weken 70% van het<br />
(gemaximeerde) bruto-dagloon van € 165,63 door te <strong>be</strong>talen. Deze<br />
loondoor<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g geldt als er sprake is van een<br />
ar<strong>be</strong>idsovereenkomst. In veel <strong>be</strong>drijfstakken is geregeld dat 100% van het<br />
netto-loon wordt door<strong>be</strong>taald (<strong>be</strong>halve over eventuele wachtdagen).<br />
Ziektewet<br />
De Ziektewet (zw) geeft werknemers voor wie geen loondoor<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g<br />
geldt, maximaal 52 weken recht op ziekengeld van 70% van<br />
het (gemaximeerde) bruto-dagloon van € 165,63. De Ziektewet wordt<br />
uitgevoerd door Uitvoer<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>stituut Werknemersverzeker<strong>in</strong>gen (uwv)<br />
waarbij de werkgever is aangesloten.<br />
2 Wat zijn mijn rechten en plichten als ik langer dan 52<br />
weken ziek <strong>be</strong>n?<br />
Als u voor m<strong>in</strong>imaal 15% ar<strong>be</strong>idsongeschikt <strong>be</strong>nt, heeft u recht op een<br />
uitker<strong>in</strong>g op grond van de Wet op de ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />
(wao). Deze uitker<strong>in</strong>g kan doorlopen totdat u 65 jaar <strong>be</strong>nt. Er zijn echter<br />
regelmatig herkeur<strong>in</strong>gen. Afhankelijk van het ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidspercentage<br />
zijn er verschillende uitker<strong>in</strong>gspercentages. Deze ziet u <strong>in</strong> de<br />
volgende ta<strong>be</strong>l.<br />
45 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Ar<strong>be</strong>idsongeschiktheids- Uitker<strong>in</strong>gspercentage van het<br />
percentage (gemaximeerde) bruto-dagloon<br />
van € 165,63<br />
15-25 14<br />
25-35 21<br />
35-45 28<br />
45-55 35<br />
55-65 42<br />
65-80 50,75<br />
80 of meer 70<br />
De wao kent twee uitker<strong>in</strong>gssoorten:<br />
– de loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g;<br />
– de vervolguitker<strong>in</strong>g.<br />
Loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g<br />
De loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g is gebaseerd op het (gemaximeerde) dagloon<br />
van € 165,63. Alleen als u 33 jaar of ouder <strong>be</strong>nt, heeft u recht op een<br />
loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g. Als u jonger <strong>be</strong>nt dan 33 jaar, ontvangt u direct de<br />
vervolguitker<strong>in</strong>g. De hoogte van de loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g is afhankelijk<br />
van het ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidspercentage en het <strong>be</strong>drag van het<br />
(gemaximeerde) bruto-dagloon, maar is maximaal 70% van het laatstverdiende<br />
(gemaximeerde) bruto-dagloon. De loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g geeft<br />
ook recht op een vakantie-uitker<strong>in</strong>g van 8%. De duur van de uitker<strong>in</strong>g is<br />
afhankelijk van de leeftijd, zoals <strong>in</strong> de volgende ta<strong>be</strong>l is aangegeven.<br />
Leeftijd Maximale uitker<strong>in</strong>gsperiode<br />
Jonger dan 33 jaar Geen recht<br />
33 tot 38 jaar<br />
1<br />
/2 jaar<br />
38 tot 43 jaar 1 jaar<br />
43 tot 48 jaar 11 /2 jaar<br />
48 tot 53 jaar 2 jaar<br />
53 tot 58 jaar 3 jaar<br />
58 jaar 6 jaar<br />
59 jaar en ouder tot 65 jaar<br />
Vervolguitker<strong>in</strong>g<br />
Na de maximale uitker<strong>in</strong>gsperiode van de loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g kunt u<br />
recht heb<strong>be</strong>n op de vervolguitker<strong>in</strong>g. De hoogte van de vervolguitker<strong>in</strong>g is<br />
afhankelijk van het ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidspercentage en is maximaal 70%<br />
van het m<strong>in</strong>imumloon (€ 1.249,20). Daarnaast heeft u recht op een<br />
46 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
aanvull<strong>in</strong>g, die afhankelijk is van uw laatstverdiende loon en uw leeftijd.<br />
De vervolguitker<strong>in</strong>g geeft ook recht op een vakantie-uitker<strong>in</strong>g van 8%.<br />
3 Moet ik nog iets regelen voor de verzeker<strong>in</strong>g tegen ziekte en<br />
ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid?<br />
U hoeft verder niets te regelen, omdat via de <strong>in</strong>houd<strong>in</strong>g en afdracht van<br />
de premies op het loon de verzeker<strong>in</strong>g tegen ziekte automatisch is<br />
geregeld. De werkgever heeft de verplicht<strong>in</strong>g om bij ziekte m<strong>in</strong>imaal 70%<br />
van het loon door te <strong>be</strong>talen. U kunt bij uw werkgever navragen of hij een<br />
hoger percentage van het loon door<strong>be</strong>taalt. Als u langer dan 52 weken ziek<br />
<strong>be</strong>nt, zal uwv waarbij uw werkgever is aangesloten, een <strong>be</strong>sliss<strong>in</strong>g nemen<br />
over uw ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid.<br />
4.8 Werkloosheid<br />
1 Hoe <strong>be</strong>n ik verzekerd tegen werkloosheid?<br />
U <strong>be</strong>nt verplicht verzekerd tegen werkloosheid. Op grond van<br />
Verorden<strong>in</strong>g 1408/71 heeft u bij tijdelijke werkloosheid recht op een<br />
<strong>Nederland</strong>se werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g en bij def<strong>in</strong>itieve werkloosheid op<br />
een Belgische werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g.<br />
2 Moet ik nog iets regelen voor de verzeker<strong>in</strong>g tegen<br />
werkloosheid?<br />
U hoeft verder niets te regelen, omdat via de <strong>in</strong>houd<strong>in</strong>g en afdracht van<br />
de premies op het loon de verzeker<strong>in</strong>g tegen werkloosheid automatisch is<br />
geregeld.<br />
3 Wanneer is er sprake van tijdelijke werkloosheid en waar<br />
heb ik dan recht op?<br />
Er is sprake van tijdelijke werkloosheid als het dienstverband gehandhaafd<br />
blijft. Het maakt daarbij geen verschil of het om gehele of gedeeltelijke<br />
werkloosheid gaat (werktijdverkort<strong>in</strong>g, vorstverlet enzovoort). Bij<br />
tijdelijke werkloosheid heeft u recht op een <strong>Nederland</strong>se<br />
werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g, als u aan de volgende voorwaarden voldoet:<br />
– Er is sprake van niet-verwijtbare werkloosheid.<br />
–U heeft <strong>in</strong> de 39 weken onmiddellijk voorafgaand aan de werkloosheid<br />
m<strong>in</strong>imaal 26 weken gewerkt (wekeneis).<br />
–U heeft <strong>in</strong> de 5 kalenderjaren onmiddellijk voorafgaand aan het jaar<br />
waar<strong>in</strong> de werkloosheid is <strong>be</strong>gonnen, gedurende m<strong>in</strong>imaal 4 kalenderjaren<br />
over 52 of meer dagen per jaar loon ontvangen.<br />
Let op! Als u alleen voldoet aan de wekeneis, dan heeft u alleen recht op<br />
een kortdurende uitker<strong>in</strong>g.<br />
47 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Bij tijdelijke werkloosheid zijn er drie soorten uitker<strong>in</strong>gen:<br />
– een loongerelateerde uitker<strong>in</strong>g van een half jaar tot maximaal vijf jaar;<br />
– een vervolguitker<strong>in</strong>g van twee jaar;<br />
– een kortdurende uitker<strong>in</strong>g van een half jaar.<br />
Loongerelateerde uitker<strong>in</strong>g<br />
Een loongerelateerde uitker<strong>in</strong>g is 70% van het (gemaximeerde) brutodagloon<br />
van € 165,63. De duur van de uitker<strong>in</strong>g is afhankelijk van uw<br />
ar<strong>be</strong>idsverleden. Een loongerelateerde uitker<strong>in</strong>g geeft recht op een<br />
vakantie-uitker<strong>in</strong>g van 8%.<br />
In de volgende ta<strong>be</strong>l staat de duur van de uitker<strong>in</strong>g <strong>in</strong> relatie tot het<br />
ar<strong>be</strong>idsverleden van de werknemer.<br />
Ar<strong>be</strong>idsverleden van de werknemer<br />
Van (<strong>in</strong> jaren) Tot (<strong>in</strong> jaren) Duur uitker<strong>in</strong>g (<strong>in</strong> jaren)<br />
4 5 0,50<br />
5 10 0,75<br />
10 15 1,00<br />
15 20 1,50<br />
20 25 2,00<br />
25 30 2,50<br />
30 35 3,00<br />
35 40 4,00<br />
40 of meer 5,00<br />
Vervolguitker<strong>in</strong>g<br />
Na de loongerelateerde uitker<strong>in</strong>g heeft u gedurende twee jaar recht op een<br />
vervolguitker<strong>in</strong>g. Als u op de eerste dag van uw werkloosheid 57,5 jaar of<br />
ouder <strong>be</strong>nt, dan kan de duur van de uitker<strong>in</strong>g oplopen tot 3,5 jaar. De<br />
vervolguitker<strong>in</strong>g is 70% van het wettelijke m<strong>in</strong>imumloon (€ 1.249,20) of<br />
70% van het dagloon als dit lager is (bijvoor<strong>be</strong>eld als u <strong>in</strong> deeltijd werkte).<br />
Een vervolguitker<strong>in</strong>g geeft recht op een vakantie-uitker<strong>in</strong>g van 8%.<br />
Kortdurende uitker<strong>in</strong>g<br />
Als u niet voldoet aan de voorwaarden voor een loongerelateerde<br />
uitker<strong>in</strong>g, dan heeft u recht op een kortdurende uitker<strong>in</strong>g van een half<br />
jaar. De kortdurende uitker<strong>in</strong>g is 70% van het wettelijke m<strong>in</strong>imumloon<br />
(€ 1.249,20) of 70% van het dagloon als dit lager is (bijvoor<strong>be</strong>eld als u <strong>in</strong><br />
deeltijd werkte). Een kortdurende uitker<strong>in</strong>g geeft recht op een vakantieuitker<strong>in</strong>g<br />
van 8%.<br />
48 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
4 Hoe vraag ik bij tijdelijke werkloosheid een uitker<strong>in</strong>g aan?<br />
Bij tijdelijke werkloosheid kunt u een uitker<strong>in</strong>g aanvragen bij een<br />
Centrum voor Werk en Inkomen (cwi) <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>. Hier moet u zich<br />
ook <strong>in</strong>schrijven als werkzoekende. De uitker<strong>in</strong>g wordt <strong>be</strong>taald door uwv<br />
waarbij uw werkgever is aangesloten.<br />
5 Wanneer is er sprake van def<strong>in</strong>itieve werkloosheid en waar<br />
heb ik dan recht op?<br />
Als uw dienstverband volledig wordt <strong>be</strong>ë<strong>in</strong>digd, is er sprake van<br />
def<strong>in</strong>itieve werkloosheid. Bij def<strong>in</strong>itieve werkloosheid heeft u recht op een<br />
Belgische werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g. Hoewel u dus <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> <strong>be</strong>nt<br />
verzekerd en <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> premies <strong>be</strong>taalt, heeft u toch recht op een<br />
Belgische werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g, als u aan de volgende voorwaarden<br />
voldoet:<br />
– Er is sprake van niet-verwijtbare werkloosheid.<br />
–U ontvangt geen loon meer.<br />
–U <strong>be</strong>nt <strong>be</strong>schikbaar voor de ar<strong>be</strong>idsmarkt.<br />
–U kunt een aantal ar<strong>be</strong>idsdagen aantonen <strong>in</strong> de ‘wachttijd’ direct<br />
voorafgaand aan de werkloosheid.<br />
In de volgende ta<strong>be</strong>l staat het aantal ar<strong>be</strong>idsdagen dat u moet kunnen<br />
aantonen en de wachttijd. Deze zijn afhankelijk van de leeftijd van de<br />
werknemer.<br />
Leeftijd werknemer Aantal ar<strong>be</strong>ids- Wachttijd (aantal<br />
(<strong>in</strong> jaren) dagen dat u moet maanden)<br />
aantonen<br />
Van Tot<br />
0 36 312 (12 maanden) 18<br />
36 50 468 (18 maanden) 27<br />
50 en ouder 624 (24 maanden) 36<br />
De uitker<strong>in</strong>g kan voor mannen doorlopen tot het 65ste levensjaar en voor<br />
vrouwen tot het 62ste levensjaar.<br />
De hoogte van de Belgische werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g:<br />
– is een percentage van het gemiddelde dagloon (maximaal € 58,82);<br />
– is afhankelijk van de gez<strong>in</strong>ssituatie;<br />
– neemt af met de werkloosheidsduur (<strong>be</strong>halve voor een werknemer met<br />
gez<strong>in</strong>slast).<br />
49 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
In de volgende ta<strong>be</strong>l staan de percentages en de uitker<strong>in</strong>gs<strong>be</strong>dragen.<br />
Werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen<br />
Categorie Percentage van Uitker<strong>in</strong>gs<strong>be</strong>drag per maand<br />
het gemiddelde (<strong>in</strong> euro’s)<br />
dagloon<br />
50 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003<br />
M<strong>in</strong>imaal Ten hoogste<br />
Werknemer met 60 843,18 985,92<br />
gez<strong>in</strong>slast<br />
Alleenwonende<br />
werknemer:<br />
– 1ste jaar 60 708,24 985,92<br />
– 2de periode 50 708,24 821,60<br />
Samenwonende<br />
werknemer:<br />
– 1ste jaar 55 531,28 903,76<br />
– 2de periode 40 531,28 657,28<br />
Forfaitperiode:<br />
– gewoon - - 374,14<br />
– <strong>be</strong>voorrecht - - 490,88<br />
6 Hoe vraag ik bij def<strong>in</strong>itieve werkloosheid een uitker<strong>in</strong>g aan?<br />
Bij def<strong>in</strong>itieve werkloosheid kunt u een uitker<strong>in</strong>g aanvragen bij een<br />
werkloosheidskas <strong>in</strong> België. U moet een ontslag<strong>be</strong>wijs en een formulier<br />
E-301 afgeven. Formulier E-301 is een overzicht van de perioden waarover<br />
u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> werkloosheidspremies heeft <strong>be</strong>taald. Het wordt afgegeven<br />
door uwv waarbij uw werkgever is aangesloten. U moet zich b<strong>in</strong>nen acht<br />
dagen <strong>in</strong>schrijven als werkzoekende bij de Vlaamse Dienst voor<br />
Ar<strong>be</strong>ids<strong>be</strong>middel<strong>in</strong>g.<br />
4.9 Eerder stoppen met werken<br />
1 Kan ik eerder stoppen met werken?<br />
Het recht op aow-pensioen gaat pas <strong>in</strong> als u 65 jaar wordt. Vaak zijn er<br />
via de werkgever echter aanvullende verzeker<strong>in</strong>gen afgesloten, die de<br />
mogelijkheid bieden om eerder te stoppen met werken. Deze<br />
verzeker<strong>in</strong>gen verschillen per cao of <strong>be</strong>drijf. U kunt dit navragen bij uw<br />
werkgever.
Bijlage 1 Begrippenlijst<br />
Boxenstelsel<br />
Het boxenstelsel is een stelsel voor de <strong>Nederland</strong>se <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g met<br />
een aantal <strong>in</strong>komensboxen. Elke box kent een eigen heff<strong>in</strong>gsregime en een<br />
eigen tariefstructuur. De <strong>Nederland</strong>se <strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g kent drie<br />
boxen:<br />
– box 1: het <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen uit werk en won<strong>in</strong>g;<br />
– box 2: het <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen uit aanmerkelijk <strong>be</strong>lang;<br />
– box 3: het <strong>be</strong>lastbare <strong>in</strong>komen uit sparen en <strong>be</strong>leggen.<br />
Gemeenschappelijke <strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen<br />
De gemeenschappelijke <strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen zijn de<br />
<strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen die fiscale partners jaarlijks onderl<strong>in</strong>g kunnen<br />
verdelen bij het doen van aangifte. Het gaat om de volgende<br />
<strong>in</strong>komens<strong>be</strong>standdelen:<br />
– het saldo van het eigenwon<strong>in</strong>gforfait en de aftrekposten van de eigen<br />
won<strong>in</strong>g (box 1);<br />
– uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang (box 1);<br />
– <strong>in</strong>komen uit aanmerkelijk <strong>be</strong>lang (box 2);<br />
– <strong>be</strong>zitt<strong>in</strong>gen en schulden <strong>in</strong> box 3;<br />
– alle aftrekposten die tot de persoonsgebonden aftrek <strong>be</strong>horen.<br />
Hoofdverblijf<br />
Het hoofdverblijf is de voor eigen gebruik <strong>be</strong>stemde won<strong>in</strong>g die aan de<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige overeenkomstig deze <strong>be</strong>stemm<strong>in</strong>g anders dan tijdelijk<br />
ter <strong>be</strong>schikk<strong>in</strong>g staat. Onder een won<strong>in</strong>g valt onder voorwaarden ook een<br />
woonschip of woonwagen.<br />
Huwelijksquotiënt<br />
De <strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten van echtgenoten worden voor de <strong>be</strong>reken<strong>in</strong>g van de<br />
<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g nooit samengevoegd. Als een van de echtgenoten geen of slechts<br />
ger<strong>in</strong>ge eigen <strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten heeft, wordt een deel van de <strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten<br />
van de andere echtgenoot aan hem toegerekend: het huwelijksquotiënt.<br />
Het huwelijksquotiënt is 30% van het totale <strong>be</strong>drag van de<br />
<strong>be</strong>roeps<strong>in</strong>komsten van <strong>be</strong>ide echtgenoten, maar is <strong>be</strong>perkt tot € 6.700<br />
(nog te <strong>in</strong>dexeren basis<strong>be</strong>drag).<br />
51 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Inkomensvoorzien<strong>in</strong>gen<br />
Inkomensvoorzien<strong>in</strong>gen zijn verzeker<strong>in</strong>gen voor uitker<strong>in</strong>gen en<br />
verstrekk<strong>in</strong>gen aan een <strong>be</strong>paalde kr<strong>in</strong>g van personen. Hieronder vallen<br />
<strong>be</strong>paalde lijfrenteverzeker<strong>in</strong>gen, ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>gen en<br />
verzeker<strong>in</strong>gen op grond van de Wet ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />
zelfstandigen (waz).<br />
Loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g<br />
De loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g is een verklar<strong>in</strong>g van een werknemer aan de<br />
hand waarvan de werkgever kan <strong>be</strong>palen of hij bij de <strong>in</strong>houd<strong>in</strong>g van<br />
loonheff<strong>in</strong>g reken<strong>in</strong>g moet houden met heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>gen.<br />
Negatieve <strong>in</strong>komsten<br />
Negatieve <strong>in</strong>komsten zijn terug<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gen van <strong>in</strong>komsten die <strong>in</strong> een eerder<br />
jaar zijn genoten.<br />
Negatieve uitgaven<br />
Negatieve uitgaven zijn ontvangen vergoed<strong>in</strong>gen voor uitgaven die <strong>in</strong> een<br />
eerder jaar zijn afgetrokken.<br />
Premie volksverzeker<strong>in</strong>gen<br />
De premie volksverzeker<strong>in</strong>gen is de premie die verschuldigd is voor de<br />
Algemene Ouderdomswet (aow), de Algemene na<strong>be</strong>staandenwet (anw)<br />
en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (awbz).<br />
Taxatierapport<br />
Een taxatierapport is een verslag van de waarder<strong>in</strong>g van goederen door een<br />
taxateur (waarde<strong>be</strong>oordelaar), bijvoor<strong>be</strong>eld van een eigen won<strong>in</strong>g.<br />
WOZ-waarde<br />
De woz-waarde is de waarde van een onroerende zaak op grond van de<br />
Wet waarder<strong>in</strong>g onroerende zaken.<br />
52 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Bijlage 2 Synoniemen<br />
België <strong>Nederland</strong><br />
Ar<strong>be</strong>idsongevallenverzeker<strong>in</strong>g Wet op de ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />
(wao)<br />
Bedrijfsvoorheff<strong>in</strong>g Loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
Beroepsziekteverzeker<strong>in</strong>g Wet op de ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />
(wao)<br />
Brugpensioen Vervroegde Uittred<strong>in</strong>g (vut)<br />
Gez<strong>in</strong>sbijslag Algemene k<strong>in</strong>derbijslagwet (akw)<br />
Overlev<strong>in</strong>gspensioen Na<strong>be</strong>staandenpensioen<br />
Personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g Inkomsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g<br />
Rustpensioen Ouderdomspensioen<br />
Ziekte- en <strong>in</strong>validiteits- Wet op de ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />
verzeker<strong>in</strong>g (wao)<br />
53 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Bijlage 3 Adressen<br />
In <strong>Nederland</strong><br />
Informatiecentrum Belast<strong>in</strong>gdienst Buitenland (IBB)<br />
Heeft u algemene vragen over de fiscale gevolgen van grensoverschrijdend<br />
werken en ondernemen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> en België, dan kunt u <strong>be</strong>llen naar<br />
het Informatiecentrum Belast<strong>in</strong>gdienst Buitenland (ibb). Bij het ibb zijn<br />
vanaf 2003 ook twee Belgische <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdienstambtenaren werkzaam, bij<br />
wie u terecht kunt voor vragen over het Belgische <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gstelsel.<br />
De telefoonnummers zijn:<br />
– vanuit <strong>Nederland</strong>: (0800) 024 12 12;<br />
– vanuit België: (0800) 90 220 (gratis) of (0031) 30 275 38 12 (<strong>be</strong>talend).<br />
Het Informatiecentrum Belast<strong>in</strong>gdienst Buitenland is <strong>be</strong>reikbaar op<br />
werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur.<br />
U kunt uw vragen ook per e-mail stellen op www.<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdienst.nl. Op<br />
deze <strong>in</strong>ternetsite van de <strong>Nederland</strong>se Belast<strong>in</strong>gdienst staat ook uitgebreide<br />
<strong>in</strong>formatie over de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gheff<strong>in</strong>g als u werkt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst/Limburg/kantoor Buitenland<br />
Voor personen die niet <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> wonen, maar wel <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
<strong>be</strong>laste <strong>in</strong>komsten genieten, is <strong>be</strong>voegd:<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst/Limburg/kantoor Buitenland<br />
Postbus 2865<br />
6401 DJ Heerlen<br />
De Belast<strong>in</strong>gdienst/Limburg/kantoor Buitenland is telefonisch, per fax of<br />
per e-mail te <strong>be</strong>reiken via het Informatiecentrum Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
Buitenland (zie hiervoor).<br />
Grens<strong>in</strong>fopunt<br />
Voor algemene <strong>in</strong>formatie over grensoverschrijdend wonen en werken<br />
kunt u terecht bij het Grens<strong>in</strong>fopunt. De medewerkers van het Grens<strong>in</strong>fopunt<br />
<strong>be</strong>antwoorden zelf geen vragen, maar helpen u de (overheids)-<br />
54 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
<strong>in</strong>stantie te v<strong>in</strong>den die uw vraag kan <strong>be</strong>antwoorden. In een aantal gevallen<br />
kunnen zij u direct doorverb<strong>in</strong>den.<br />
Het Grens<strong>in</strong>fopunt is <strong>be</strong>reikbaar op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur.<br />
Het telefoonnummer is: (0800) 022 01 45 (vanuit <strong>Nederland</strong>) of (0031)<br />
800 022 01 45 (vanuit België). Het Grens<strong>in</strong>fopunt staat ook op <strong>in</strong>ternet.<br />
Het <strong>in</strong>ternetadres is: www.grens<strong>in</strong>fopunt.nl.<br />
Bureau voor Belgische Zaken (BBZ)<br />
Heeft u vragen over de sociale verzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> of België, dan<br />
kunt u terecht bij het Bureau voor Belgische Zaken. Het Bureau voor<br />
Belgische Zaken is een onderdeel van de Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank.<br />
Afdel<strong>in</strong>g Voorlicht<strong>in</strong>g & PR<br />
Tel: (076) 548 58 40 (vanuit <strong>Nederland</strong>) of (0031) 76 548 58 40 (vanuit<br />
België)<br />
Fax: (076) 548 58 09 (vanuit <strong>Nederland</strong>) of (0031) 76 548 58 09 (vanuit<br />
België)<br />
Website: www.bbz.nl<br />
E-mail: bbz@svb.nl<br />
Postadres<br />
Bureau voor Belgische Zaken<br />
Postbus 90151<br />
4800 RC Breda<br />
Bezoekadres<br />
Bureau voor Belgische Zaken<br />
Rat Verleghstraat 2<br />
Breda<br />
Open<strong>in</strong>gstijden: elke werkdag van 08.00 tot 17.00 uur<br />
Spreekuren (<strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met de Belast<strong>in</strong>gdienst)<br />
Maastricht<br />
Centrum voor Werk en Inkomen<br />
Het Bat 12a<br />
Maastricht<br />
Open<strong>in</strong>gstijden: elke tweede vrijdag van de maand van 10.00 tot<br />
14.00 uur<br />
55 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Terneuzen<br />
Centrum voor Werk en Inkomen<br />
Rosegracht 2<br />
Terneuzen<br />
Open<strong>in</strong>gstijden: elke tweede woensdag van de maand van 10.00 tot<br />
14.00 uur<br />
E<strong>in</strong>dhoven<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
Karel de Grotelaan 4<br />
E<strong>in</strong>dhoven<br />
Open<strong>in</strong>gstijden: elke vierde woensdag van de maand van 10.00 tot<br />
14.00 uur<br />
Adressen <strong>in</strong> België<br />
Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën<br />
Heeft u algemene vragen over uw fiscale toestand <strong>in</strong> België, dan kunt u<br />
contact opnemen met de dienst <strong>be</strong>l<strong>in</strong>tax van de Adm<strong>in</strong>istratie van de<br />
Ondernem<strong>in</strong>gs- en Inkomensfiscaliteit. Het adres is:<br />
aoif-<strong>be</strong>l<strong>in</strong>tax<br />
r.a.c.-F<strong>in</strong>ancietoren<br />
Kruidtu<strong>in</strong>laan 50 bus 61<br />
1010 Brussel<br />
Telefoonnummers:<br />
– (02) 217 55 59 of (02) 217 55 60 (vanuit België)<br />
– (0032) 2 217 55 59 of (0032) 2 217 55 60 (vanuit <strong>Nederland</strong>)<br />
Deze nummers zijn <strong>be</strong>reikbaar op werkdagen van 8.30 tot 16.30 uur.<br />
Fax:<br />
– (02) 210 62 64 (vanuit België)<br />
– (0032) 2 210 62 64 (vanuit <strong>Nederland</strong>)<br />
U kunt uw vragen ook via E-Mail sturen naar <strong>be</strong>l<strong>in</strong>tax@m<strong>in</strong>f<strong>in</strong>.fed.<strong>be</strong>.<br />
Vergeet niet uw telefoonnummer te vermelden, voor het geval wij<br />
bijkomende <strong>in</strong>formatie nodig mochten heb<strong>be</strong>n.<br />
U kunt ook de volgende websites <strong>be</strong>zoeken:<br />
– www.m<strong>in</strong>f<strong>in</strong>.<strong>fgov</strong>.<strong>be</strong><br />
– www.fisconet.<strong>fgov</strong>.<strong>be</strong><br />
– www.fiscus.<strong>fgov</strong>.<strong>be</strong><br />
56 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Bijlage 4 Overige brochures<br />
Overige brochures en folders <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong><br />
Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
Bij de Belast<strong>in</strong>gdienst kunt u onder andere de volgende brochures en<br />
folders <strong>be</strong>stellen:<br />
– Als u gaat werken <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> (2003);<br />
– Als u werkt <strong>in</strong> België (2003);<br />
– Als u gaat emigreren (2003);<br />
– Als u ziektekosten of andere buitengewone uitgaven heeft (2003);<br />
– Als u kosten maakt voor k<strong>in</strong>deropvang (2003);<br />
– Als u gaat reizen naar uw werk (2003);<br />
– Als u gaat samenwonen (2003);<br />
– Als u gaat trouwen (2003);<br />
– Als u een won<strong>in</strong>g koopt (2003).<br />
Op www.<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdienst.nl staat een overzicht van alle brochures en<br />
folders van de Belast<strong>in</strong>gdienst. U kunt ze via <strong>in</strong>ternet <strong>be</strong>stellen of<br />
downloaden. U kunt de brochures en folders ook telefonisch <strong>be</strong>stellen bij<br />
de Belast<strong>in</strong>gTelefoon voor Particulieren (0800 - 0543) en bij het<br />
Informatiecentrum Belast<strong>in</strong>gdienst Buitenland (zie bijlage 3).<br />
Bureau voor Belgische Zaken<br />
Bij het Bureau voor Belgische Zaken kunt u de volgende folders <strong>be</strong>stellen:<br />
– Sociale Verzeker<strong>in</strong>gen voor werknemers die <strong>in</strong> België wonen en <strong>in</strong><br />
<strong>Nederland</strong> werken; praktische <strong>in</strong>formatie;<br />
– Sociale Verzeker<strong>in</strong>gen voor personen die <strong>in</strong> België wonen en een<br />
uitker<strong>in</strong>g uit <strong>Nederland</strong> ontvangen; praktische <strong>in</strong>formatie;<br />
–Cijferbijlage <strong>Nederland</strong>; overzicht van premiepercentages en<br />
uitker<strong>in</strong>gs<strong>be</strong>dragen;<br />
– Vergelijkend Overzicht; overzicht van de <strong>Nederland</strong>se en Belgische<br />
sociale wetgev<strong>in</strong>g;<br />
–Welke Wetgev<strong>in</strong>g; overzicht van verschillende situaties en de<br />
corresponderende verzeker<strong>in</strong>gspositie;<br />
– Sociale Verzeker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> voor <strong>in</strong> België gevestigde<br />
werkgevers; algemene <strong>in</strong>formatie over de aansluit<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g en de<br />
premieafdracht.<br />
57 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
U kunt de folders via <strong>in</strong>ternet of telefonisch <strong>be</strong>stellen bij het Bureau voor<br />
Belgische Zaken (zie bijlage 3).<br />
Overige brochures <strong>in</strong> België<br />
Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën<br />
Bij de Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën kunt u onder andere de<br />
volgende brochures <strong>be</strong>stellen:<br />
– Belast<strong>in</strong>ghervorm<strong>in</strong>g Personen<strong>be</strong>last<strong>in</strong>g;<br />
–Wegwijs <strong>in</strong> de fiscaliteit van de eigen won<strong>in</strong>g;<br />
–Wegwijs <strong>in</strong> de fiscaliteit van uw personenauto;<br />
–Wegwijs <strong>in</strong> de publicaties van het Departement;<br />
–De aftrek van kosten voor k<strong>in</strong>deroppas;<br />
– Rechten en plichten van de burger t.a.v. de <strong>be</strong>tal<strong>in</strong>g van <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen;<br />
– Rechten en plichten van de <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige bij de fiscale controle.<br />
U kunt de brochures gratis <strong>be</strong>stellen of downloaden via de site van de<br />
Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën (www.m<strong>in</strong>f<strong>in</strong>.<strong>fgov</strong>.<strong>be</strong>) onder de<br />
rubriek Informatie en De brochures van het departement. In de brochure<br />
Wegwijs <strong>in</strong> de publicaties van het Departement staat een overzicht van alle<br />
brochures van de Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën.<br />
Benelux Economische Unie<br />
Bij het secretariaat-generaal van de Benelux Economische Unie kunt u de<br />
Voorlicht<strong>in</strong>gsbrochure ten <strong>be</strong>hoeve van <strong>Nederland</strong>se grensar<strong>be</strong>iders <strong>in</strong> België<br />
aanvragen. Deze brochure heeft zowel <strong>be</strong>trekk<strong>in</strong>g op het aspect fiscaliteit<br />
als op de sociale zekerheid. Het adres van het secretariaat-generaal is:<br />
Secretariaat-generaal van de Benelux Economische Unie<br />
Regentschapsstraat 39<br />
1000 Brussel<br />
58 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Index<br />
183-dagenregel<strong>in</strong>g 6<br />
Aangiftebiljet 13<br />
Aangiftebiljet C 13, 23<br />
Aangiftebiljet Tc 23<br />
Aanslag 13<br />
Aanvullende crisisbijdrage 35<br />
Aftrekposten 11, 15<br />
Agglomeratie<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen 35<br />
Algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g, partner 23<br />
Alimentatie 30<br />
anw 41<br />
anw-deel, heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 22<br />
aow 39<br />
aow-deel heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 22<br />
Ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid 45<br />
Ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsuitker<strong>in</strong>g 37<br />
Auto, waarde 25<br />
Auto van de zaak<br />
woon-werkverkeer 26<br />
awbz 44<br />
awbz-deel, heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 22<br />
Belast<strong>in</strong>gaangifte <strong>Nederland</strong>se<br />
loon<strong>in</strong>komsten 34<br />
Belast<strong>in</strong>gkantoor 13<br />
België 34<br />
Belast<strong>in</strong>gverdrag 6<br />
Belgische <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gaangifte<br />
<strong>in</strong>vullen 34<br />
Bestelauto, bijtell<strong>in</strong>g 27<br />
Bijtell<strong>in</strong>g<br />
<strong>be</strong>stelauto 27<br />
percentage 26<br />
personenauto 26<br />
B<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 11, 16<br />
gevolgen 16<br />
partner 17<br />
uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang 27<br />
B<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplichtige<br />
buitengewone uitgaven 30<br />
giften 31<br />
schol<strong>in</strong>gsuitgaven 31<br />
ziektekosten 30<br />
Box 1 11, 12, 32<br />
Box 220, 32<br />
Box 3 11, 20, 32<br />
Buitengewone uitgaven 30<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 31<br />
Crisisbijdrage, aanvullende 35<br />
Def<strong>in</strong>itieve werkloosheid 49<br />
uitker<strong>in</strong>g aanvragen 50<br />
Dub<strong>be</strong>le <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g 16, 34<br />
Eigen won<strong>in</strong>g 23<br />
kapitaalafloss<strong>in</strong>g 25<br />
len<strong>in</strong>g 25<br />
waarde 24<br />
Eigenwon<strong>in</strong>gforfait 23<br />
Fiscale partner 19<br />
Fiscale verplicht<strong>in</strong>gen 10, 34<br />
59 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003<br />
Gecomb<strong>in</strong>eerde <strong>in</strong>komensheff<strong>in</strong>g 21<br />
Gehandicapt k<strong>in</strong>d 31, 43<br />
Gemeente<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gen 35<br />
Giften 31<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 32
Grensar<strong>be</strong>ider 36<br />
Halfwezenuitker<strong>in</strong>g 41<br />
Heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 15, 21<br />
anw-deel 22<br />
aow-deel 22<br />
awbz-deel 22<br />
delen 21<br />
<strong>in</strong>komsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdeel 22<br />
Huwelijksquotiënt 35<br />
Identiteits<strong>be</strong>wijs 10<br />
Ingehouden loonheff<strong>in</strong>g 14<br />
Inhaalregel<strong>in</strong>g 18<br />
Inkomensheff<strong>in</strong>g, gecomb<strong>in</strong>eerde 21<br />
Inkomensherzien<strong>in</strong>g 17<br />
Inkomsten, keuzemogelijkheid 19<br />
Inkomsten<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gdeel, heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g<br />
22<br />
Internationaal chauffeur 8<br />
Kadastraal <strong>in</strong>komen 24<br />
Kapitaalafloss<strong>in</strong>g 25<br />
Keuzemogelijkheid<br />
aftrekposten 20<br />
<strong>in</strong>komsten 19<br />
Keuzerecht 16, 17<br />
rekenprogramma 19<br />
Kilometervergoed<strong>in</strong>g 29<br />
K<strong>in</strong>derbijslag 42<br />
K<strong>in</strong>deropvang 27<br />
Kortdurende uitker<strong>in</strong>g 48<br />
Len<strong>in</strong>g 24<br />
Loon<strong>be</strong>last<strong>in</strong>gverklar<strong>in</strong>g 10<br />
Loonderv<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g 46<br />
Loondoor<strong>be</strong>tal<strong>in</strong>gsverplicht<strong>in</strong>g 45<br />
Loongerelateerde uitker<strong>in</strong>g 48<br />
Loonheff<strong>in</strong>g 14<br />
Luchtvaartuig 8<br />
Na<strong>be</strong>staandenpensioen 41<br />
Nom<strong>in</strong>ale premie 44<br />
Overheid 8<br />
Overheidspersoneel 8<br />
Overlev<strong>in</strong>gspensioen 41<br />
60 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003<br />
Particuliere ziektekostenverzeker<strong>in</strong>g 44<br />
Partner<br />
algemene heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 23<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 17<br />
fiscale 19<br />
<strong>in</strong>komsten en aftrekposten 20<br />
persoonsgebonden aftrek 32<br />
Pensioen<br />
na<strong>be</strong>staanden 41<br />
vervroegd 50<br />
Pensioenrechten 41<br />
Personenauto, bijtell<strong>in</strong>g 25<br />
Persoonsgebonden aftrek 29<br />
partner 32<br />
verrekenen 32<br />
Premie volksverzeker<strong>in</strong>gen 32<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 33<br />
Premiepercentages 38<br />
Privé-kilometers 26<br />
Reiskosten 28<br />
Rekenprogramma, keuzerecht 19<br />
Rittenregistratie 26<br />
Schip 8<br />
Schol<strong>in</strong>gsuitgaven 31<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 31<br />
Sociale zekerheid 36<br />
Socialeverzeker<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g 8<br />
Socialezekerheidspositie 6<br />
Socialeverzeker<strong>in</strong>gspremies 38<br />
Sofi-nummer 10<br />
Studietoelageregel<strong>in</strong>g 43<br />
Teruggaaf 14<br />
Terugploegregel<strong>in</strong>g 17<br />
Tijdelijke werkloosheid 47<br />
uitker<strong>in</strong>g aanvragen 49<br />
tog-regel<strong>in</strong>g 43
Uitgaven voor k<strong>in</strong>deropvang 27<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 28<br />
Uitgaven voor levensonderhoud 30<br />
uwv 45<br />
Vaste <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g 7<br />
Verorden<strong>in</strong>g 1408/71 36<br />
Verplichte aanslag 13<br />
Verschuldigde <strong>be</strong>last<strong>in</strong>g 12<br />
Vervolguitker<strong>in</strong>g 46, 48<br />
Vervroegd pensioen 50<br />
Verzoek voorlopige teruggaaf 15<br />
Vliegtuig 8<br />
Voorlopige teruggaaf 13<br />
aftrekpost 14<br />
heff<strong>in</strong>gskort<strong>in</strong>g 14<br />
vt 14<br />
Waarde<br />
auto 26<br />
eigen won<strong>in</strong>g 24<br />
wao 45<br />
Weekend<strong>be</strong>zoek, ernstig gehandicapte<br />
k<strong>in</strong>deren 31<br />
Wekeneis 47<br />
Wereld<strong>in</strong>komen 16, 18<br />
Werkloosheid 47<br />
def<strong>in</strong>itieve 49<br />
tijdelijke 47<br />
Wezenuitker<strong>in</strong>g 41<br />
Woon-werkverkeer 28<br />
auto van de zaak 25<br />
woz-waarde 24<br />
wulbz 45<br />
61 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003<br />
Zakelijke kilometers 26<br />
Zakelijke ritten 29<br />
Ziekenfondsverzeker<strong>in</strong>g 44<br />
Ziekengeld 45<br />
Ziekte 45<br />
Ziektekosten 30, 44<br />
b<strong>in</strong>nenlandse <strong>be</strong>last<strong>in</strong>gplicht 31<br />
Ziektekostenverzeker<strong>in</strong>g, particuliere 44<br />
Ziektewet 45<br />
zw 45
Dit is een uitgave van:<br />
Belast<strong>in</strong>gdienst<br />
Federale Overheidsdienst F<strong>in</strong>anciën<br />
svb, Bureau voor Belgische zaken<br />
juni 2003
12345 Federale Overheidsdienst<br />
F<strong>in</strong>anciën<br />
Adm<strong>in</strong>istratie<br />
van Fiscale Zaken