Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be

3 Wat zijn mijn rechten en plichten bij een inkomen van
meer dan € 31.750?
Als uw inkomen hoger is dan € 31.750 per jaar, bent u verzekerd op grond
van de awbz en zult u daarnaast een particuliere ziektekostenverzekering
(met een buitenlanddekking) moeten afsluiten. Dit kan bij verschillende
particuliere verzekeraars in Nederland en een paar in België. Uw
gezinsleden zijn niet verzekerd voor de awbz. U kunt hen daarom
verzekeren via het Belgische ziekenfonds.
4.7 Ziekte
1 Hoe ben ik verzekerd tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid?
U kunt op twee manieren tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn
verzekerd, namelijk via:
– de Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (Wulbz);
– de Ziektewet (zw).
Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
De Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (Wulbz)
verplicht de werkgever om bij ziekte maximaal 52 weken 70% van het
(gemaximeerde) bruto-dagloon van € 165,63 door te betalen. Deze
loondoorbetalingsverplichting geldt als er sprake is van een
arbeidsovereenkomst. In veel bedrijfstakken is geregeld dat 100% van het
netto-loon wordt doorbetaald (behalve over eventuele wachtdagen).
Ziektewet
De Ziektewet (zw) geeft werknemers voor wie geen loondoorbetalingsverplichting
geldt, maximaal 52 weken recht op ziekengeld van 70% van
het (gemaximeerde) bruto-dagloon van € 165,63. De Ziektewet wordt
uitgevoerd door Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (uwv)
waarbij de werkgever is aangesloten.
2 Wat zijn mijn rechten en plichten als ik langer dan 52
weken ziek ben?
Als u voor minimaal 15% arbeidsongeschikt bent, heeft u recht op een
uitkering op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
(wao). Deze uitkering kan doorlopen totdat u 65 jaar bent. Er zijn echter
regelmatig herkeuringen. Afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidspercentage
zijn er verschillende uitkeringspercentages. Deze ziet u in de
volgende tabel.
45 werken in nederland, wonen in belgië 2003