Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be

4
Sociale zekerheid bij grensarbeid
4.1 Vaststelling socialeverzekeringspositie
1 Hoe wordt de coördinatie van de wettelijke sociale
zekerheid geregeld?
De wettelijke sociale zekerheid voor grensarbeiders is vooral geregeld via
aanwijsregels binnen Europese Verordening 1408/71. Uitgangspunt hierbij
is dat een grensarbeider slechts in één land sociaal verzekerd is.
2 Wat verstaat Verordening 1408/71 onder een
‘grensarbeider’?
Een grensarbeider is volgens Verordening 1408/71 een werknemer of
zelfstandige die voldoet aan de volgende voorwaarden:
–Hij oefent beroepswerkzaamheden uit in Nederland.
–Hij woont in België.
–Hij keert in principe dagelijks, maar minimaal eenmaal per week terug
naar België.
3 Waar ben ik als grensarbeider sociaal verzekerd?
Volgens de hoofdregel van Verordening 1408/71 bent u als grensarbeider
in principe sociaal verzekerd in het land waar u werkt.
4 Zijn er uitzonderingen op de hoofdregel van Verordening
1408/71?
Er gelden voor onder andere ambtenaren, zeevarenden en rijdend, varend
of vliegend personeel andere aanwijsregels. U kunt hiervoor contact
opnemen met het Bureau voor Belgische Zaken in Breda (zie bijlage 3).
5 Waar ben ik sociaal verzekerd als ik ook in België werk?
Minimaal een dag per maand
Als u regelmatig in twee landen werkt, bent u sociaal verzekerd in het land
waar u ook woont. Als u minimaal een dag per maand georganiseerde en
voorspelbare werkzaamheden in België heeft, dan bent u sociaal verzekerd
in België. Regelmatig tijdens kantooruren thuiswerken telt hierbij ook
mee. Voor de werkzaamheden in Nederland moet u in dit geval bij de
Rijksdienst Sociale Zekerheid in Brussel een formulier E-101 aanvragen.
36 werken in nederland, wonen in belgië 2003