Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Met dit formulier kunt u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> aantonen dat u socialezekerheidspremies<br />
afdraagt <strong>in</strong> België.<br />
Uitzonder<strong>in</strong>g<br />
Als u meer dan een dag per maand <strong>in</strong> België werkt, kan <strong>in</strong> <strong>be</strong>paalde<br />
gevallen toch de <strong>Nederland</strong>se socialezekerheidswetgev<strong>in</strong>g van toepass<strong>in</strong>g<br />
zijn. De <strong>Nederland</strong>se socialezekerheidswetgev<strong>in</strong>g kan <strong>in</strong> de volgende<br />
situaties van toepass<strong>in</strong>g zijn:<br />
Werkzaamheden m<strong>in</strong>der dan In een periode van<br />
4 uur een week<br />
2 werkdagen 14 dagen<br />
5 werkdagen een maand<br />
20 werkdagen een kwartaal<br />
7 weken een halfjaar<br />
Als een van deze situaties op u van toepass<strong>in</strong>g is, dan kunt u contact<br />
opnemen met het Bureau voor Belgische Zaken <strong>in</strong> Breda (zie bijlage 3).<br />
M<strong>in</strong>der dan een dag per maand<br />
Als u voor reken<strong>in</strong>g van dezelfde werkgever m<strong>in</strong>der dan een dag per<br />
maand <strong>in</strong> België werkt, dan is er sprake van occasionele detacher<strong>in</strong>gen<br />
naar België. In dat geval blijft <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe de <strong>Nederland</strong>se socialezekerheidswetgev<strong>in</strong>g<br />
op u van toepass<strong>in</strong>g. Voor de werkzaamheden <strong>in</strong><br />
België moet u dan een formulier E-101 aanvragen bij de Sociale<br />
Verzeker<strong>in</strong>gsbank <strong>in</strong> Amstelveen. Met dit formulier kunt u <strong>in</strong> België<br />
aantonen dat u socialezekerheidspremies afdraagt <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
6 Waar <strong>be</strong>n ik sociaal verzekerd als ik <strong>in</strong> loondienst en als<br />
zelfstandige zowel <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> als <strong>in</strong> België werk?<br />
Als u <strong>in</strong> loondienst en als zelfstandige zowel <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> als <strong>in</strong> België<br />
werkt, zijn er verschillende mogelijkheden. Het gaat te ver om alle<br />
mogelijkheden <strong>in</strong> deze brochure te <strong>be</strong>spreken. Het Bureau voor Belgische<br />
Zaken <strong>in</strong> Breda heeft hiervan een uitgebreid overzicht <strong>in</strong> een brochure en<br />
op de website: www.bbz.nl.<br />
7 Waar <strong>be</strong>n ik sociaal verzekerd als ik naast mijn<br />
<strong>Nederland</strong>se loon ook nog een <strong>Nederland</strong>se of Belgische<br />
ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsuitker<strong>in</strong>g ontvang?<br />
Als u ook nog een <strong>Nederland</strong>se of Belgische ar<strong>be</strong>idsongeschiktheidsuitker<strong>in</strong>g<br />
ontvangt, dan <strong>be</strong>nt u sociaal verzekerd <strong>in</strong> het land waar u werkt:<br />
<strong>Nederland</strong>.<br />
37 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003
Change language