Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Wonen in Belgie_Werken in Nederland - Fiscus.fgov.be
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
In de volgende ta<strong>be</strong>l staan de percentages en de uitker<strong>in</strong>gs<strong>be</strong>dragen.<br />
Werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen<br />
Categorie Percentage van Uitker<strong>in</strong>gs<strong>be</strong>drag per maand<br />
het gemiddelde (<strong>in</strong> euro’s)<br />
dagloon<br />
50 werken <strong>in</strong> nederland, wonen <strong>in</strong> <strong>be</strong>lgië 2003<br />
M<strong>in</strong>imaal Ten hoogste<br />
Werknemer met 60 843,18 985,92<br />
gez<strong>in</strong>slast<br />
Alleenwonende<br />
werknemer:<br />
– 1ste jaar 60 708,24 985,92<br />
– 2de periode 50 708,24 821,60<br />
Samenwonende<br />
werknemer:<br />
– 1ste jaar 55 531,28 903,76<br />
– 2de periode 40 531,28 657,28<br />
Forfaitperiode:<br />
– gewoon - - 374,14<br />
– <strong>be</strong>voorrecht - - 490,88<br />
6 Hoe vraag ik bij def<strong>in</strong>itieve werkloosheid een uitker<strong>in</strong>g aan?<br />
Bij def<strong>in</strong>itieve werkloosheid kunt u een uitker<strong>in</strong>g aanvragen bij een<br />
werkloosheidskas <strong>in</strong> België. U moet een ontslag<strong>be</strong>wijs en een formulier<br />
E-301 afgeven. Formulier E-301 is een overzicht van de perioden waarover<br />
u <strong>in</strong> <strong>Nederland</strong> werkloosheidspremies heeft <strong>be</strong>taald. Het wordt afgegeven<br />
door uwv waarbij uw werkgever is aangesloten. U moet zich b<strong>in</strong>nen acht<br />
dagen <strong>in</strong>schrijven als werkzoekende bij de Vlaamse Dienst voor<br />
Ar<strong>be</strong>ids<strong>be</strong>middel<strong>in</strong>g.<br />
4.9 Eerder stoppen met werken<br />
1 Kan ik eerder stoppen met werken?<br />
Het recht op aow-pensioen gaat pas <strong>in</strong> als u 65 jaar wordt. Vaak zijn er<br />
via de werkgever echter aanvullende verzeker<strong>in</strong>gen afgesloten, die de<br />
mogelijkheid bieden om eerder te stoppen met werken. Deze<br />
verzeker<strong>in</strong>gen verschillen per cao of <strong>be</strong>drijf. U kunt dit navragen bij uw<br />
werkgever.