9 praktijkverhalen over sport, bewegen en mensen in armoede
9 praktijkverhalen over sport, bewegen en mensen in armoede
9 praktijkverhalen over sport, bewegen en mensen in armoede
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
‘ze will<strong>en</strong> zich niet<br />
alle<strong>en</strong> voel<strong>en</strong>.’<br />
<strong>in</strong>ge De braeckeleer (<strong>sport</strong>functionaris - <strong>sport</strong>promotie, Willebroek)<br />
anja roels (sam<strong>en</strong>lev<strong>in</strong>gsopbouw, Willebroek)<br />
Niet voor maar sam<strong>en</strong> met de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
wil je resultat<strong>en</strong> hal<strong>en</strong>, dan volstaat het niet e<strong>en</strong> beleidsplan te schrijv<strong>en</strong>. laat de doelgroep participer<strong>en</strong> <strong>in</strong><br />
het beleid dat je gaat uitstippel<strong>en</strong>. Sam<strong>en</strong> met h<strong>en</strong> kun je tot e<strong>en</strong> gediffer<strong>en</strong>tieerd aanbod kom<strong>en</strong> dat h<strong>en</strong> ook<br />
effectief aanspreekt. Wij stapp<strong>en</strong> meer <strong>en</strong> meer af van de aanpak waarbij wij voor deze m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> d<strong>en</strong>k<strong>en</strong>. Wij<br />
will<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> met h<strong>en</strong> d<strong>en</strong>k<strong>en</strong>. Sam<strong>en</strong> met h<strong>en</strong> beleid mak<strong>en</strong>. Ik d<strong>en</strong>k hierbij aan de prospectiedag<strong>en</strong> van de<br />
doelgroep rond culturele activiteit<strong>en</strong>. Ze trekk<strong>en</strong> door vlaander<strong>en</strong> op zoek naar ideeën die ook <strong>in</strong> willebroek<br />
zoud<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> aanslaan. E<strong>en</strong> aanpak die we ook voor het organiser<strong>en</strong> van <strong>sport</strong>activiteit<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>.<br />
Terugkoppel<strong>in</strong>g<br />
als je m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> bij je project betrekt <strong>en</strong> ze jou ideeën gev<strong>en</strong>, vergeet dan niet terug te koppel<strong>en</strong> met h<strong>en</strong>. ook<br />
al kun je nog ge<strong>en</strong> kant-<strong>en</strong>-klaar product voorlegg<strong>en</strong>, ook al zie je de uitwerk<strong>in</strong>g van e<strong>en</strong> idee nog niet helemaal<br />
voor je; dan toch moet je met h<strong>en</strong> terugkoppel<strong>en</strong>. Door h<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> wet<strong>en</strong> hoever je staat, toon je dat je hun<br />
<strong>in</strong>put respecteert <strong>en</strong> blijv<strong>en</strong> ze betrokk<strong>en</strong>. We moet<strong>en</strong> afstapp<strong>en</strong> van de idee dat we <strong>en</strong>kel pasklare antwoord<strong>en</strong><br />
aan h<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> gev<strong>en</strong>. Hun <strong>in</strong>put zowel bij het beg<strong>in</strong>, tijd<strong>en</strong>s als na het project is belangrijk.<br />
W<strong>in</strong>-w<strong>in</strong><br />
door naar h<strong>en</strong> te luister<strong>en</strong>, creëer je meer dan betrokk<strong>en</strong>heid. je zorgt er ook voor dat je aanbod beantwoordt<br />
aan wat zij verwacht<strong>en</strong>. deze manier van werk<strong>en</strong> vraagt luisterbereidheid <strong>en</strong> tijd. maar omdat hij vanuit gedrag<strong>en</strong>heid<br />
van de doelgroep vertrekt, levert hij op langere termijn de meest duurzame resultat<strong>en</strong>.<br />
Van m<strong>en</strong>s tot m<strong>en</strong>s<br />
als er één goud<strong>en</strong> regel is, dan is het zeker deze: Zorg dat ze jouw gezicht k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>. dat m<strong>en</strong>selijk contact<br />
maakt het verschil. Ik heb al vaak kunn<strong>en</strong> vaststell<strong>en</strong> dat <strong>in</strong>itiatiev<strong>en</strong> die h<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> persoonlijke manier gebracht<br />
word<strong>en</strong> ook het best scor<strong>en</strong>. Het is handig als je h<strong>en</strong> tijd<strong>en</strong>s e<strong>en</strong> groepsmom<strong>en</strong>t kunt bereik<strong>en</strong> <strong>en</strong> gedur<strong>en</strong>de<br />
die geleg<strong>en</strong>heid de tijd maakt om h<strong>en</strong> van m<strong>en</strong>s tot m<strong>en</strong>s te b<strong>en</strong>ader<strong>en</strong>.<br />
‘Jouw ritme aanpass<strong>en</strong> aan<br />
dat van h<strong>en</strong> is de boodschap.’<br />
SAMENGEVAT<br />
de <strong>sport</strong>di<strong>en</strong>st van willebroek heeft tijd<strong>en</strong>s het Isb-traject <strong>en</strong> andere activiteit<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> vaststell<strong>en</strong> dat persoonlijk<br />
contact primordiaal is. Wil je deze m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> bereik<strong>en</strong> <strong>en</strong> naar je project<strong>en</strong> toeleid<strong>en</strong>, dan zul je h<strong>en</strong><br />
persoonlijk moet<strong>en</strong> b<strong>en</strong>ader<strong>en</strong>. Rechtstreekse <strong>en</strong> oprechte contact<strong>en</strong> zijn de basis waarop je je <strong>in</strong>itiatiev<strong>en</strong> kunt<br />
verder bouw<strong>en</strong>.<br />
Deze b<strong>en</strong>ader<strong>in</strong>g vraagt heel wat geduld, tijd <strong>en</strong> manur<strong>en</strong>. Daarom is het belangrijk dat andere m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> jouw<br />
di<strong>en</strong>st ondersteun<strong>en</strong>. dit kunn<strong>en</strong> vrijwilligers maar ook m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> uit andere ver<strong>en</strong>ig<strong>in</strong>g<strong>en</strong> zijn. met de juiste<br />
f<strong>in</strong>anciële <strong>en</strong> personeelsondersteun<strong>in</strong>g wordt er veel mogelijk.<br />
de <strong>sport</strong>di<strong>en</strong>st, het ocmw, de cultuurdi<strong>en</strong>st, de jeugddi<strong>en</strong>st <strong>en</strong> sam<strong>en</strong>lev<strong>in</strong>gsopbouw plann<strong>en</strong> <strong>in</strong> het najaar<br />
van 2010 e<strong>en</strong> vergader<strong>in</strong>g rond de vrijetijdspas. Het opzet is om alle mogelijkhed<strong>en</strong> die deze pas biedt def<strong>in</strong>itief<br />
vast te legg<strong>en</strong>. In 2011 wil m<strong>en</strong> de voordel<strong>en</strong> van deze pas operationeel mak<strong>en</strong>. Voor de kansarm<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong> meer kort<strong>in</strong>g<strong>en</strong> mogelijk. Deze zijn geldig voor activiteit<strong>en</strong> waar ze als <strong>in</strong>dividu of als groep kunn<strong>en</strong><br />
aan deelnem<strong>en</strong>. maar ook de nieuwe <strong>in</strong>woners van willebroek zull<strong>en</strong> van deze pas kunn<strong>en</strong> g<strong>en</strong>iet<strong>en</strong>.<br />
Willebroek legt vooral de nadruk op:<br />
• Persoonlijk contact<br />
• Arbeids<strong>in</strong>t<strong>en</strong>sief<br />
• F<strong>in</strong>anciële middel<strong>en</strong><br />
• Sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g met ver<strong>en</strong>ig<strong>in</strong>g<strong>en</strong><br />
‘Sam<strong>en</strong> met h<strong>en</strong> beleid mak<strong>en</strong>.’<br />
‘Wij will<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> met h<strong>en</strong><br />
-niet voor h<strong>en</strong>- d<strong>en</strong>k<strong>en</strong>.’<br />
anja roels (sam<strong>en</strong>lev<strong>in</strong>gsopbouw, Willebroek)<br />
44