Meer aandacht voor aansluiting - Technische Universiteit Eindhoven

1 42
ONDERWIJS
kitspuit aan te pas’, weet Timmermans.
Verder waren de woningen voorzien van
een vijf centimeter dikke laag isolatie en
een dampremmend materiaal om condensatie
in de spouwmuren te voorkomen;
twee volstrekt nieuwe zaken in die tijd. En
in de holle muren konden gemakkelijk
leidingen weggewerkt worden. Ook uniek:
de dragers waren gemaakt van koudgewalst
plaatstaal. Daardoor was het gewicht
van de woningen erg laag: tachtig kilo per
kuub woning, tegen vijfhonderd voor een
woning van baksteen. Maar het meest opmerkelijke
van het Polynormsysteem was
wel het feit dat het een volledig integraal
systeem was, rechtstreeks uit de fabriek.
Van draagstructuur tot gevelafwerking en
0p stage
Vivian Roode ging vanuit de faculteit Biomedische
Technologie voor een stage naar Shenyang, China.
Daar werkt ze bij het bedrijf Neusoft Medical
Systems. Uit data van een 3D CT-scan isoleert ze
het hart.
keukeninrichting aan toe. Bouwtechnisch
was het dus uniek, maar hoe was het
om in zo’n ‘Meccanohuis’ te wonen? Het
is nooit in detail onderzocht, maar een
interactieve dvd-documentaire, gemaakt
door studenten van de Hogeschool voor
de Kunsten Utrecht, werpt er wel een licht
op. De bewoners vonden bijvoorbeeld de
strips tussen de wandplaten aan de binnenkant
onhandig: je kon er zo moeilijk
overheen behangen. Binnen in de stalen
huizen deed de radio het niet. Op zolder
werd het gloeiend heet, onder het stalen
dak. Wat er bij een bewoner toe leidde dat
de op zolder opgeborgen kerstkaarsen als
één grote aaneengesmolten klomp kaarsvet
weer van zolder kwamen. En het huis had
ervaringen van een TU/e-student in het buitenland
Analyseren van beelden
NeuSoft is het grootste softwarebedrijf
van China. NeuSoft Medical
heeft een alliantie met Philips op
het gebied van CT-scanners. Roode
werkt op de softwareafdeling die
niet onder de alliantie valt. Een
compleet Chinese omgeving dus. Ze
is er bezig met de analyse van beelden
uit scanners. ‘Voor de analyse
maak ik eerst een statistisch model
uit een training-set van harten. Met
dat model ga ik op zoek naar een
vergelijkbare vorm - het hart dus -
in de nieuwe beelden. Dit zou beter
en preciezer moeten werken dan de
huidige segmentatiemethode die
in het werkstation van NeuSoft is
geïmplementeerd.’
Roode zocht geen stageplaats
bij een bedrijf in Europa, omdat
ze al veel van het continent heeft
gezien en ook met veel verschillende
Europeanen samenwerkte.
Ze wilde dus een niet-westers
land, zoveel mogelijk verschil met
Nederland en met voldoende technische
ontwikkeling. ‘Dan kom je
al gauw bij Azië. Toen ik hoorde
van een samenwerking van mijn
faculteit Biomedische Technologie
met een universiteit in Shenyang,
de NorthEastern University, en dat
daar ook een Chinees bedrijf bij
betrokken is, heb ik gevraagd of ik
daar stage kon lopen. Noordoost
China is precies wat ik wilde:
volop in ontwikkeling en nog
zonder heel veel andere buitenlanders.
Van veel mensen die op
stage zijn geweest, hoor ik dat ze
vooral optrokken met de andere
internationale studenten. Alle
M A T R I X / 2 / 2 0 0 6
Roode (rechts)
met haar Chinese
collega’s.
vrienden die ik hier heb opgedaan
zijn Chinees en ik heb dan ook het
gevoel dat ik China ‘echt’ heb leren
kennen, voorzover dat kan in vier
maanden.’
Hard werken
De studente is geslaagd in
haar opzet, want de plek waar
ze nu verblijft, lijkt in niets op
Nederland. ‘Alles is anders; de
stad, het eten, de manier van
leven, prioriteiten ten opzichte van
familie et cetera. Specifiek voor
onderwijs en werkvloer is het volgende:
het educatieve systeem is
gericht op theoretische kennis en
hard werken. Inzicht, snel en praktisch
een probleem analyseren
(‘helikopterview’) en in een groep
samen kunnen werken zijn nog een
veel eigenaardige geluidjes, zoals dat van
de ijzeren trapleuning. Toch waren de bewoners
tevreden; velen bleven er tientallen
jaren wonen.
Binnenkort zijn de Polynormwoningen
echt verleden tijd. Eén exemplaar overleeft
de sloop. Vier studenten hebben namelijk
een woning weer in elkaar gezet, in de koepel
op het TU/e-terrein, bij de entree aan
de Insulindelaan. Bezoekers kunnen daar
zelf bekijken hoe ingenieus het systeem in
elkaar zit. Guus Timmermans hoopt dat de
stalen woning nog ‘minstens tien jaar’ kan
blijven staan in de koepel.
Alexandre Horowitz bleef hoogleraar aan
de TU/e tot 1974. Met de bouwwereld liet
hij zich echter niet meer in.
beetje een ondergeschoven kindje.
Dynamische discussies en brainstormen
zijn niet erg wijdverbreid.
De bedrijfsstructuur is hiërarchisch,
samen met directe collega’s doelen
bespreken en een tijdsplanning
opstellen, zorgt nog voor problemen
en kost erg veel energie.’
In sociaal opzicht heeft Roode het
enorm naar haar zin met haar collega’s
en de mensen die ze ontmoet:
‘Soms bellen of mailen onbekende
medewerkers van het bedrijf met
de mededeling dat ze graag af willen
spreken. Vaak hebben ze mij en
mijn Nederlandse collega in de bus
gezien of gewoon alleen van ons
bestaan gehoord. Ze willen gewoon
vrienden maken. Daar komen vaak
heel verrassende ontmoetingen
van.’